简介：摘要：我国资本市场的发展，投资者对上市公司盈余信息的预测性和可靠性需求不断增加。业绩预告作为一种重要的前瞻性信息披露形式，对信息不对称起到巨大缓解作用，从而帮助决策者理性决策。分析师作为重要的信息中介，可以帮助决策者进行财报解读，同时也可以作为外部监管机制对管理层起到一定监督作用。本文研究分析师关注对财务信息质量的影响，希望能够为分析师规范建设提供一点思路。

简介：摘要：审计质量一直是公众高度关注的热点问题。随着中国经济增长由高速增长向中高速增长转变，经济进入新常态。中国企业面临的生产经营压力逐渐加大。再加上审计市场财务造假案件日益增多，公众难以判断市场审计质量，中国经济下行压力大，市场审计质量难以确定，使得公众的投资热情逐渐降低，不利于我国经济的发展，但国内研究者在研究审计质量方面，通常从微观角度研究审计质量的影响，从宏观经济角度研究审计质量的影响并不多。

简介：摘要：近年来，科学技术进步日新月异，各行业领域逐步加强信息化技术的应用，为企业信息化发展提供了良好契机的同时，也促使人力资源经济师职业迈向全新的道路，通过借助信息化技术应用优势，进一步促进企业革新以往的人力资源管理模式。基于此，文章从信息化发展的背景出发，简要阐述信息化对人力资源经济师职业的影响，并对其发展过程中存在的问题进行深入分析，最后提出相应的优化措施，以供相关工作人员参考。

简介：摘要：随着社会经济的发展和企业竞争的加剧，经济师人力资源管理在企业中的地位日益凸显。绩效考核作为人力资源管理的重要环节，对于提高员工工作效能、促进组织发展具有重要意义。本论文旨在深入探讨经济师人力资源管理中的绩效考核方法，通过对相关理论的梳理和实证研究，为企业提供科学合理的绩效考核体系。

简介：摘要：随着教育改革的不断深入，“双师型”教师培养备受关注和重视，成为推动当前社会和经济发展的动力之源。会计是一门关乎经济运行和企业管理的重要学科，在国家发展中扮演者重要的角色，而在培养高素质会计人才中，“双师型”师资队伍建设显得尤为重要。基于此，本文对会计专业“双师型”师资队伍建设路径展开深入研究，以提高会计专业教育的质量和水平，推动为党育人、为国育人目标的落实，为国家经济发展贡献力量。

简介：摘要：本文探讨了经济师在人力资源管理中的重要作用。分析了经济师在招聘与选拔、薪酬与福利、绩效评价和员工发展等方面的具体职责和影响。指出经济师通过运用经济学知识和数据分析技能，为企业提供合理的人力资源决策，促进公司的发展与增长。

简介：摘要：在我国国资国企改革中,政工师扮演着不可忽视的角色。政工师的素养直接影响着国企改革的效果，特别在驾驭复杂培训任务、处理人际关系和增强企业精神方面扮演了关键角色。论文详细研究了政工师在国企改革中的职责和面对的挑战，并探索了提升政工师素养的方法。结果表明，进一步提升政工师的职业素养需要建立完善的培训体系、加强法学和心理学的学习以及加强与前线工作人员的交流和合作。同时，政府和企业也需要强化对政工师的支持。

简介：摘要：本研究通过探析思想政治工作在党的建设中扮演的核心角色，系统地阐述了党的路线、方针、政策与政治工作的深层关联性，并且深入研讨了基层政工师在落实这些指导思想中的关键职责。文章辨析了在实践中贯彻相关政策所面临的挑战，提出了目标任务与具体的实施策略，并深度解读了如何加强基层政工师在实操中的政策落实力。此外，文章还着重讨论了在复杂的社会实际情况下，提升基层政工师执行政策的能力与智慧的必要性与对策。

简介：对于海洋石油天然气行业来说，各种船的改装并不算新鲜事情。当海上新油田开发的时候，作业者总是要购买各种船只来应用，包括其中像服务于世界各地的浮式生产系统（FPSOs）是新造的，但是其它的许多船则是旧船改造的，使这些旧船可以延长使用寿命。

简介：摘 要：本文探讨了企事业单位中经济师在人力资源管理中的关键角色和面临的挑战。经济师作为专业人才，在招聘、培训、绩效管理等环节中发挥着重要作用。然而，市场竞争、跨文化团队管理和技能匹配等问题也对经济师的参与提出了挑战。通过案例分析，展示了经济师在人才招聘和绩效管理方面的成功实践。文章还探讨了未来的解决方案，包括借助人工智能技术提升管理效率，并展望了人力资源管理的发展趋势。

简介：培养高职学校“双师型”教师队伍是一项任重而道远的工程。广西属于欠发达地区，由于各方面条件的限制，社会上和职教界对“双师型”教师的认定标准存在偏差，教师实践能力、职称评定引导标准和双师培养硬件建设也有待完善。为了提高广西高职教师“双师”比例和素质，必须吸取国内外经验。在宏观层面，要由政府统筹，完善“政学产合作”的模式，推动校企合作和“双师”培养的规范化、体系化；在中观层面，要善于发挥高职院校的优势和主体性；在微观层面，作为职业教育中坚的青年教师要根据自身特点，结合实际积极参与社会实践。

简介：［摘要］事业单位改制已经成为一种大的趋势，国家或主管部门对绝大多数事业单位的各种资金补贴将逐渐减少甚至取消，事业单位自我约束、自主经营的企业化管理日显重要，事业单位急需发挥财务部门的作用向企业化管理转变，因此，必须充分总会计师和财务负责人的作用。本文将对总会计师和财务负责人在事业单位的作用展开探讨。

简介：围绕工程教育新形势下IT人才培养问题，剖析了工学结合、校企合作与卓越工程师计划关联性机理，进而探讨了一种基于工学结合、“六个共同”的卓越IT工程师培育与校企深度合作的对接机制，并结合有关院校实际给出了“学期制学训交替模式”的有益实践及进一步探索方向。整体上具有一定的借鉴与参考性。

简介：摘要：政工师作为企业思想政治工作的主要执行者，对企业改革发展的方向具有引导作用，在新时期、新形势下，政工师应不断提高自身素质，在工作中灵活运用多种方法，以良好的工作作风和人格魅力引导职工群众，促进企业改革发展。

简介：摘要：伴随经济快速发展，人才是企业最为珍贵的资源，加强经济师人力资源管理创新尤为重要，具有一定的现实意义。文章分析了经济师人力资源管理面临的问题，提出相关对策，目的是为了更好地发挥经济师人力资源管理职能，为企业发展给予必要的支持，以供参考。

简介：摘要：人力资源管理是每个单位都必须要面对的工作内容之一，现在企业对人力资源管理越来越重视。企业在发展过程中为了留住优秀人才就必须强化人力资源管理理念在企业内部的运用，进而可以给企业发展提供多样化的管理途径与发展理念。然而经济师作为企业与人力资源管理之间连接的纽带就必须要发挥其自身价值，不断为企业与人力资源管理发展服务，创新企业人力资源管理变革与渠道，拓宽企业人力资源管理方式。

简介：

简介：摘要：当前阶段，高素质经济师逐渐参与到事业单位的人力资源管理工作问题的处理中，经济师的重要职责不但是调整人力资源管理工作的相关程序，还需要经济师增强人力资源管理工作的不断优化，采取切实可行的问题解决措施，更好地处理事业单位中人力资源管理工作细节问题的处理，形成人力资源管理工作资源的整合，呈现事业单位资源管理工作的重要性。文中分析了事业单位经济师人力资源管理工作中存在的问题，并提出解决对策。

简介：摘要：总体来说，会计和审计工作相对于以前有了很大的进步，它的发展对许多公司和社会经济的发展都起到了很大的促进作用。作为一个高度依赖于社会发展的产业，在进入数字时代后，特定行业的发展必须更加高效地应对。即使他们想要借助时代的发展和技术优势，获得更好的发展，也必须要有理性的应对。因此，在数字经济时代，寻找解决产业发展问题的对策是非常有意义的。

简介：摘要：在企业发展中，作为主要人才管理者，经济师肩负着实现人力资源管理稳定发展的重任，尤其在员工的录用选拔、培训培养、薪酬管理等方面发挥着重要作用。随着新时代中国特色社会主义经济制度建设的逐渐深化，各单位也需要不断完善人力资源管理制度，并与时俱进地推进人事管理制度的创新与变革。本文对经济师人力资源管理的作用及发挥其作用的应对策略进行分析。