简介：企业管理问题是邓小平理论的重要组成部分。文章从坚持以人为本；注重制度化尤其是责任制管理；注重质量管理；注重改革企业领导体制；注重以先进技术和管理方法改造企业；注重按劳分配，反对平均主义；注重简政放权，扩大企业自主权等方面论述了邓小平关于企业管理的基本思想

简介：20世纪80年代以来,企业的经营理念由传统的管理上升到战略管理,作为企业决策支持系统的管理会计必然要适应这种变革.战略管理会计正是这种变革的产物之一.本文从战略管理会计的发展及定义入手,对其特征、内容和研究方法作了简要介绍与分析,将其与传统的管理会计相比较而得出的优势体现出来,使我们能够自觉而熟练地将其具体运用于企业的经营管理之中,为实现企业价值最大化这个最终目标服务.

简介：近几年来，随着市场经济的发展，县级计委职能逐步萎缩，工作难度越来越大。主要体现在以下几个方面：一是县级经济基本上是市场经济，行政性的计划管理缺乏用武之地；二是市场经济是法制经济，计划部分无法（指本系统的法律、法规）可循，机构、职能不稳定，工作难以开展；三是计划调控手段缺乏；四是自身建设薄弱。总有来说，县级计委的工作已打破了过去的垄断性行政管理，必须把工作的重点和切入点转到“计划指导、行政协调、法制管理”上。近两年来，我们在法制管理方面进行大胆探索与实践，具体体现在以下五个方面。

简介：预算管理工作在现代企业管理中广泛推行,如何在公路营运管理中开展有效的预算管理是营运管理人员在不断探讨的问题.本文从公司预算管理现状出发,就如何开展预算管理进行了探讨,并就在营运公司建立起以目标利润为导向的预算管理模式以及以目标利润为导向的预算管理模式的内涵、理论基础、现实意义进行了阐述,提出了以目标利润为导向的预算管理的编制方法和保证其实施的措施.

简介：本文以广州市经济管理干部学院的实践为背景,从完善并切实执行教学管理规章制度、努力优化教师队伍素质、严格考试管理诸方面就扩大招生规模后如何加强教学质量管理作了实事求是的探讨.

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简介：近年来,农业银行由于受经营环境、生产质量、管理水平、金融业竞争和利率政策等诸多因素影响,出现了经营管理比较粗放、成本增大,大面积亏损的局面,本文通过对农业银行经营成本管理中存在问题及其成因的分析,提出了努力降低成本,提高经济效益的经营策略。

简介：信息化支持企业分散决策和实时快速决策，可使企业在线实时地获得企业内部的综合信息、加速企业内部重组、减少企业的时间成本和帮助企业获得竞争优势、使办公室小型化和分散化、使管理者直接参与信息处理、使企业的组织机构扁平化、导致企业的权力再分配、使企业组织交流形式灵活多样

简介：现今企业竞争已迈向形象竞争主导时期；企业形象发展演化有生命周期，企业国际形象管理有一定的程序，ＰＤＣＲ循环是一种包容、螺旋式上升的关系。

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简介：一般来说，微观管理由企业管理、车间管理和员工群体管理组成。本文认为这三个层次的管理既有共性又有特性，并着重在特性方面进行论证分析，强调企业管理应注重系统管理，车间管理应注重协调上、中、下关系，对员工群体管理应注重疏通引导。

简介：管理层收购（MBO）中的企业价值定价一直是一个关键而又敏感的问题。目前我国多以每股净资产定价。国外多以折现现金流法定价。本文通过分析两种方法的优缺点，认为企业价值既要考虑企业自身的盈利能力，这是必要条件；也要考虑市场对企业的认同，这才是充分条件。在此基础上，本文提出市价折现法，将企业盈利水平与市场对企业的认同结合起来考虑企业价值定价。

简介：目前我国预算外资金增长过快，分散了财力，扰乱了分配秩序，同时不符合分税制与复式预算的要求，与国际上财政预算惯例不符。规范预算外资金管理的具体思路是：正确界定预算外资金的范围，逐步推行“费改税”制度，加强预算外资金的立法和监督工作。

简介：目前我国国有企业在转换经营机制的同时，必须树立正确的成本管理观念，即将竞争策略、技术、人力资源和管理策略融为一体，充分挖掘企业内部的潜力，降低成本，保证质量，提高生产率

简介：在我国,企业实行预算管理,不只是管理方法的变换,更是管理思想、原则以及基本理念的根本转变.有句名言说得好"预算不会管理,只有人才能管理".虽然预算一般被认为是纯定量的、技术性问题,但无论采取什么样的预算管理方法,对人的关注才是最根本的.

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简介：盈余管理出现在19世纪,是从早期创造性会计演变而来.最初表现为利润平滑,后来则是秘密准备.随着会计准则和会计法规的不断完善,在西方国家逐步形成了盈余管理的理论与实务.盈余管理就是公司管理当局为了自身利益在编制财务会计报告和进行业务交易时,判断主观上有意选择有利于公司的会计政策和方法、变更会计估计、安排交易发生的时间和方式以期改变报告披露的内容与事实.在信息的不对称和披露不完全的条件下,误导公司报表使用者对公司收益状况的理解.

简介：美国和日本的现代企业模式是当今世界市场经济体制中的典型代表.尽管两者在企业内涵和企业制度的基本特征方面大体相同,但在现代企业制度的具体表现形式上却各具特色.一、在经营动机方面长期以来,美国公司一向以极为分散的个人持股为主的股权结构,对企业经营产生了一种消极影响:就是各大股东

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