简介：摘要档案管理是一个比较基础的工作，其主要特点包括管理性、服务性和政治性，而在新时期，事业单位对档案管理科学化水平提出更高的要求，这也能在一定程度上提升档案高效率管理。随着社会向信息化方向发展，计算机网络技术迅速融入大众日常生活中，而传统档案管理已无法满足新时期发展要求。事业单位开展档案管理也慢慢由传统管理模式中脱离处理，虽使用现代化管理手段能增强档案管理的效率，但依然面临一系列问题，这种情况直接影响档案管理信息化发展步伐。因此，需要深入分析事业单位档案管理中的问题，并提出相应的优化对策，才能够进一步提升档案管理效果，增强自身的服务能力。

简介：摘要档案是指在各项工作中形成的，具有保存价值的各种形式和载体的历史记录，是领导决策的依据，是对工作查考的凭证，也是科学研究和基础设施、设备建设的可靠资料，做好档案管理工作，应建立健全管理体制、完善档案基础设施设备、健全档案工作制度。传统档案管理方式，很难适应不断改革深化的管理工作,档案管理引入多媒体文件,实现图文、声像并茂，能够更加真实地再现当时的活动情况，从而强化了文件对社会的记忆和再现功能。学规范的档案管理只有坚持与时俱进，吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果，不断适应档案管理工作的新形势，开创档案管理工作的新局面，不断提升一个单位的管理水平，做好档案的开发和利用工作，不但可以实现档案管理工作的自身价值，指导我国的档案管理工作，达到逐步培养档案管理工作人员的历史责任,而且可以为经济发展和社会进步做出应有的贡献。

简介：在智慧城市的逐渐发展与深入的过程中，城建档案工作的重要性渐渐出现来了，起着不可估量的作用与效果。所以，对于城市档案工作发展的路径研究要有充分的重视。故本文就以城建档案对城市发展的用途为基础，充分挖掘出城建档案的价值与作用，并对城建工作需要面临的机遇与挑战进行探讨，从而发现出一条最适合在智慧城市下档案工作发展路径。

简介：摘要随着当前信息技术的快速发展，其已经被广泛的运用到生活中的各个领域，并且当前社会上的很多行业，都会借助信息技术来不断实现生产效率的提升，对于当下的档案管理工作来说，需要有效的抓住社会发展以及技术变革为其所带来的优势。通过对于档案管理工作的内涵进行深入的分析，以此保证在新时期下实现档案管理工作的继承与发展。要有效借助新兴理念以及新机遇，来实现相关工作的创新，进而使得档案管理工作适应当前社会的发展需求。

简介：摘要石油企业档案工作的根本任务是提供档案为企业服务，而编研工作正是提高档案利用率的有效手段，同时也是档案工作自身转变发展的有效途径。本文深化了石油企业档案编研工作的含义，诠释了在石油企业开展档案编研工作的重要意义。

简介：

简介：摘要档案管理工作主要将对档案、文本等进行整理、分类、编号以及保存等作为工作内容。从而实现对档案或文本的查证及再利用。而新时期下档案管理工作亦包括对档案的采集工作，且当前档案管理工作面临着思想观念陈旧、管理人才匮乏、管理工作不规范、对管理工作不重视等亟待解决的问题。使其无法适应新时期下档案管理工作的需求，为此需要不断改进档案管理工作的水平，创新管理思维，切实提高档案管理工作的现代化水平。

简介：摘要针对测绘地理信息的保密工作非常重要，若是因为工作人员或者是其他管理人员的工作疏忽而导致测绘地理信息档案被泄露以及被其他人所利用，那么无论是对于个人还是对于国家，都是非常严重的危害。尤其是被其他的国家或组织所得到，那么对我国国土安全的危害更是无法想象的。测绘地理信息档案必须要严格做好保密工作，避免产生不必要的损失。本文根据笔者工作实践，对测绘资料档案的防护与保密工作进行了分析和探讨。

简介：摘要随着社会不断发展，企业的档案管理也在发生着改变。企业档案是企业十分重要的信息载体，是以文字、图片等形式对企业在生产经营活动中大量的数据进行记录，是企业管理工作中重要的部分之一，有利于提高企业的管理效率。因此，研究企业档案的管理工作具有十分重要的意义。

简介：摘要在公路工程项目建设过程中，无论工程前期规划立项还是后期项目建设过程中都会产生大量文本、记录等重要的资料，这些资料包括工程各阶段的建设依据、建设过程中的质量安全与资金支付等重要凭证，它是体现工程建设合法性以及工程质量状况最原始也是最重要的依据。

简介：当前随着科学技术的迅速发展，信息在人类生活中占据着越来越重要的位置。电子信息化背景下，电子档案也得到了越来越多的应用，使得传统的管理手段已经远远不能够满足数字化的档案管理的需求。

简介：文秘工作属于公司或企业的行政岗位，做好办公室日常各项行政事务是文秘人员的基本工作内容。另外，负责起草各种文件、做好各种会议记录及工作、管理公司或单位印章及做好文秘档案收集管理工作等也是文秘的重要职责。由此可见，文秘工作是一项极其琐碎庞杂的工作，需要任职者十分的细心与耐性。文秘工作可以说是整个公司运作的关键组成部分，其中与档案管理更是有密切的联系。档案管理工作的高效性离不开文秘工作者孜孜不倦的努力。基于此，本文主要探讨了基于信息时代的文秘工作与档案管理。

简介：摘要：现如今，随着社会的不断进步，国土档案管理工作也迅速发展起来。该项工作的内容变得更加复杂，这也对国土资源档案管理工作人员的综合素质提出了更高的要求。国土资源档案管理工作人员一方面要具有较强的档案管理专业知识，另一方面还要掌握外语、计算机、管理学等各项知识，特别是掌握国土资源管理基础知识。只有这样，才能做好国土资源档案管理工作。

简介：摘要档案管理必须适应有中国特色社会主义市场经济形势的变化.转变观念.锐意进取.勇于实践.用现代化.信息化档案管理事业更好的为国民经济服务.为全社会服务.为大多数人的利益服务.为全面建设小康社会服务.并加强各项事物管理促使档案管理现代化.

简介：本文论证了学校挡案资料的收集整理工作中应注意收集整理办学方面，学校师资队伍的建设，教育教学管理、教学质量等方面的文件或资料。

简介：摘要档案工作者的信息素养，是档案工作者根据自身和外部信息环境发展的要求，自觉接受教育和培训而形成的一种对待信息及信息活动的修养和能力。从传播学的角度来讲，档案工作者充当传播者的角色。传播者的素质会对其他各方面因素产生巨大影响。

简介：

简介：摘要随着国家大数据发展战略和系列互联网行动计划的推进，我们正走向我国的档案大数据时代。如今档案的信息数量越来越多，与之有关系的信息结构较过往也有很大的区别，而随着全民生活水平、整体素质的提高，以纸质档案服务为主的传统服务模式已难以满足大部分人的要求，公众对档案信息的需求的数量、质量、服务方式均有了更高的要求。加快档案资源整合与共享、加快档案管理部门服务转型升级、加快构筑档案安全保密防线已成为档案事业发展的外在动力和内在需求。

简介：摘要近年来，大数据技术得到了飞速的发展，逐渐深入到人们工作生活中的方方面面，也已成为信息领域新的研究方向。随着云计算等技术的发展与应用，政府、企业在运行过程中产生了海量的数据信息，推动着我们的社会进入了大数据时代。与当下的档案管理工作相比，大数据时代的档案工作必将面临新的挑战与机遇，本文对此展开分析。

简介：摘要随着社会主义市场经济的迅猛发展，人力资源在企业发展过程中的地位越来越重要，现代人力档案的管理也已经成为企业中非常重要的一项工作。二十一世纪最为重要的是人才，一个企业如何辨识人才，任用人才，管理人才显得尤为重要。做好人事档案管理工作能给企业提供更有效的资源和途径，能够优化人力资源结构，整合人力资源管理，提高人力资源素质，能够帮助企业提高生产效率，更好的发展企业自身，服务社会。