简介:摘要:采油企业竞争都愈发激烈,人力资源在采油企业竞争中发挥着更加重要的作用,在采油企业管理中占据重要地位,是形成采油企业核心竞争力的关键。为了保证采油企业人力资源管理稳定发展,使人力资源更好地服务采油企业的发展战略,采油企业开展人力资源培训与开发显得尤为重要,这一工作是提高人力资源质量、提高采油企业生产力的关键。
简介:
简介:长庆油田隶属于中国天然气股份有限公司的地区性油田,地处陕甘宁盆地,这里拥有丰富的油区面积,是我国石油产业中重要组成部分。随着科技化不断应用到日常生产中,长庆油田逐步实现第一采油厂数字化与科技信息化,成为保障我国能源发展的重要支撑点。因此加强对长庆油田采油企业员上岗前进行培训是促进我国石油产业发展的重要性活动。
简介:摘要:面对新形势新常态下的经济运行形势,采油企业要想取得竞争优势,苦练内功,持续提升企业内部管理水平是王道。精细化管理的主要目标是最大化地减少管理所占用的各类资源和降低管理成本,是企业提质增效的有效手段,是整个企业运行的核心工程通过开展精细地质研究,确定优化开发方案,做到了动态分析日常化,油藏管理单元化,注采关系调整科学化,大大提高了油田整体开发效益。