简介：摘要： 混合所有制成为国有 电力 企业改革的重要突破口 ， 为国有 电力 企业转换经营机制、增强市场活力打开了一扇窗。同时，为民间资本参与国家资源配置、拓展产业领域开辟了一条新途径。 本文对国家电力企业发展混合所有制进行了论述。

简介：摘要：新时期混合所有制企业基层党建的要点众多，概括起来大致有三，分别是科学定位；优选路径。而解决混合所有制企业基层党建现存问题的方法不一而足，除了需要以制度确立基层党组织合法地位，还需要多种工作手段综合应用走融合发展道路，以及持之以恒强化复合型人才队伍培养。

简介：摘要：随着全球化的发展，带动经济快速发展，混合所有制经济是我国进一步发展社会生产力的必由之路，在新时代也得到了中央层面的充分重视。在市场化导向下发展混合所有制经济，有利于国有资本放大功能与保值增值、建立现代企业制度与完善公司治理结构、公有制经济引导非公有制经济发展，也可以使国有企业与私有企业获得帕累托改进。我国国有企业在市场化导向下的混合所有制改革经历了萌芽阶段、实践探索阶段、深化发展阶段后，出现了混合顾虑、混合壁垒、逆向选择、目标冲突等问题，这就需要我国国有企业在市场化导向下持续发展混合所有制的过程中，破除行政干预、扩大开放范畴、公开经营信息、进行分类改革。

简介：摘要：在当今世界新经济形势的冲击下，中国的经济面临着机遇和挑战。

简介：摘 要：

简介：摘要：近年来，混合所有制办学模式已经成为高职教育领域研究的热点，很多高职院校都对混合所有制办学改革进行了一定的探索和实践。文章阐述了混合所有制职业院校课程体系的内涵，并以酒店管理专业为例，分析了当前开展混合所有制办学的酒店管理专业在课程体系设置上存在的一些问题，有针对性的提出了重构混合所有制办学酒店管理专业课程体系的优化路径。

简介：摘要：国民经济的发展和社会市场经济的逐步改革，对国有企业的治理提出了新的要求。国有企业混合所有制的改革有利于提高国有企业的管理效率，激发市场活力。为了确保促进国有公司的混合所有制改革，必须适应和创新原有的公司治理制度和竞争力，优化公司的内部组织结构，并在管理部门，监管者和投资者的权利方面做好工作。本文结合了国有企业混合所有制改革的挑战，并探讨了国有管理体制和竞争方法的创新。

简介：摘 要

简介：摘要：小学教育对于学生的个体发展有着非常大的影响，为此班主任就需要做好管理工作。通过应用积分制，可以有效提升学生们的积极性，让其更为注重自己的言行，时刻以高标准严格要求自己。本篇文章主要描述了班级积分制的概念和应用存在的问题，并对于依靠班级积分制加强班集体建设的方法发表一些个人的观点和看法。

简介：

简介：

简介：摘要 与传统模式下的行政班级相比 “走班制” 下的班级个性更加鲜明 ， 但学生对班级的归属感和荣誉感会更淡漠，这些 都对现行的班级组织和管理 模式 带来了极大的冲击 。 在班集体建设中可以通过目标凝聚法、活动凝聚法、规则凝聚法等策略使走班制下的学生获得班级归属感，从而增强班级荣誉感，提高班级凝聚力和向心力。结合自身 2019 届高三（ 9 ）班班级管理实际情况应用相应策略促使班级管理高效优能，经营出自己的班级特色。

简介：摘要：伴随着电力事业的发展，电力集体企业的用工问题日渐凸显，给电力企业发展带来了阻碍。在人力资源成为企业重要资源的背景下，集体企业却出现多种员工身份共存的情况，使得用工管理不得不面临复杂局面，给企业选人、用人和留人都带来了负面影响。因此，还应加强集体企业用工规范管理研究，促使企业发展与社会发展相协调。

简介：摘要：企业单位的管理是保证企业能够有序、正常运营，对资源进行最合理分配，使企业取得最大经济效益的重要方式。因而新时期实行科学、规范的管理对于电力集体企业的健康发展具有重大意义。从本质上看，对集体企业实行规范化管理可以合理地分配企业内部的资源，避免浪费现象的出现，使资源利用率进一步提高，为企业及社会带来更多的经济效益。本文主要分析了当前电力集体企业管理问题及措施。

简介：摘要：英语知识浩如烟海，繁杂无序。能寻找规律，理顺知识体系，学英语就入门了。如果能有新奇的概念提法，或能令人耳目一新，印象深刻，有助于寻找规律，理顺知识体系，不失为一种好方法。本文旨在阐述清楚名词所有格计量法，这一笔者提出的新奇的概念及它的用法。

简介：摘要：随着经济社会的持续快速发展，电力企业发展迎 来了前所未有的重大发展机遇，如何采取有效方法与措施，切 实提升电力企业后勤管理整体实效，成为业内广泛关注的焦 点课题之一。基于此，本文首先介绍了电力企业后勤管理的 重要性，分析了当前电力企业后勤管理现状及存在问题，并结 合相关实践经验，分别从创新后勤管理体制机制等多个角度 与方面，提出了新形势下提升电力企业后勤管理成效的路径， 阐述了个人对此的几点浅见，望对电力企业后勤管理实践有 所裨益。

简介：摘要：本文从促进电力集体企业规范管理的意义出发，在对当前电力集体企业经营管理中存在问题进行详细阐述的基础上，从建立健全管理体系、创建以人为本的企业文化、加强对电力集体企业的监管力度、提升企业的整体管理水平以及培养高素质人才五个方面提出了一系列加强电力集体企业经营规范化管理的建议，具有一定的现实意义。 

简介：摘要

简介：摘要： 本文首先分析改制后大集体企业的大监督体系现状，分析大集体企业监督工作存在的问题，最后提出了构建企业的大监督体系措施，为增强企业监督合力，营造风清气正的企业经营氛围提供参考。

简介：摘要：在我国现代市场经济环境中，电力集体企业在开展各项经营生产活动、管理内部各项事宜活动中，管理层依法治企意识相对薄弱，企业依法管理企业工作较为落后，严重地制约着电力企止的发展，影响着企业现代化改革进程。为了强化电力集体企业依法治企、科学管理企业的意识，提升企业的管理水平，促进现代市场经济中电力集体企业的发展，建立现代化科学的管理制度，电力集体企业必须要采用强有力的措施加强依法治企工作，将依法治企融入到日常管理工作中来。提升企业的市场竞争力和未来发展前景。