简介：0前言十八届三中全会提出，不断增强国有经济的活力、控制力、影响力，建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用，建立长效激励约束机制等指导方针。在长效激励约束机制中，股权激励无疑是种有效的制度设计，而对于国有企业及国有控股上市公司而言，股权激励更是具有特殊的重要意义。

简介：技术人才对于科技型企业来说可谓核心财富，但如何通过有效的激励机制让技术人才真正发挥出价值来，一直是一个让管理者头疼的问题。头疼的原因有两点：一是这类人员主要是使用脑力来工作，“坐在电脑前，究竟是刻苦钻研，还是心不在焉，

简介：本文根据上市公司经营者长效激励机制设计原则,提出增值奖股、直接购股、虚拟股份、分红权和股票期权等激励模式,并指出目前实施上述长效激励机制的政策限制以及突破这些限制的配套措施.

简介：【摘要】随着我国城市化建设的不断深入和推进，生活垃圾的产生量日益增加，垃圾分类政策的推行不仅是为解决环境污染的困局，更是提高国民素质的一项有利举措。校园，作为城市垃圾分类管理的重要场所之一，值得各方予以重视，垃圾分类管理同样也是绿色学校创建行动的重要组成部分，将其作为师生员工的行为准则，提高建设美丽校园的自觉意识是根本目的。

简介：天津市公安局河西分局被公安部确定为全国15个长效机制试点单位之后，分局党委明确提出了“突出重点，以纲带目”的工作原则，将优化和完善考核激励机制作为长效机制建设的突破口，带动、促进其它各项机制的制定、完善和落实，取得了较为明显的效果。

简介：本文通过分析金融危机中上市公司高管薪酬的特点,提出满足高管薪酬特殊性、风险管理特殊性和长期激励公平性的风险控制长效激励模式。该模式由薪酬主要关联因素、薪酬基础部分和薪酬风险控制激励部分组成,通过具体的制度安排,对短期薪酬、长期薪酬和福利进行调整,实现风险控制和长效激励的目标,具体涉及降低现金奖金、延期奖金机制、设定合理业绩、业绩股票组合及补充养老保险。该模式对于后危机时代高管薪酬制度改革具有一定现实意义。

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简介：评建档案在高校合格评估、水平评估以及日常教学管理过程中起到了有力的支撑作用,体现着档案独特的价值。长效之＂长＂在于不断建设和创新,长效之＂效＂在于提高利用率和服务水平。要发挥其长期效应,要以推进文档一体化的进程为主线,建立高效的信息化工作平台,形成过程管理与总结落实相结合,开发编研与知识管理创新性转化,硬件设施与软件调控相匹配,人财物配置与服务模式相融合,前端控制与后期管理相衔接的建档、管档、用档机制。

简介：【摘要】目的 探讨医护能级管理与责任制整体护理联合量化考核在建立长效激励机制中的应用，以不断提高医护工作的主动性和积极性，进而提高医护工作的质量。

简介：城乡路网加速形成,公路交通主体运力作用更加明显。如何更好维护公路路产路权,将更加依赖于公路执法管理水平,人民群众认识路政工作往往是通过路政人员这个具体＂窗口＂途径,而提升从事路政管理工作执法人员的执法水平和能力是树立公路交通部门威信、保障路政管理工作有效有序进行的前提和保证。因此,建立可持续执法培训长效机制,是摆在公路部门面前紧要而长期的课题。

简介：七八月份以来,北京等一些大城市先后开展了声势浩大的整治市容环境行动。经过整治,占道经营的少了,交通秩序好了,环境卫生有所改观,市民们自然高兴。高兴之余,又有些担心,怕好景不长,新颜又换旧貌。这种担心是多余的吗?否。过去就有过这种情况,而且不只一次。因此,有的城市人们发出长效管理的呼唤。

简介：摘要教育工作，育人为本，德育为先。全面实施素质教育，构建大中小学有效衔接的德育体系，提高教师待遇，营造尊师重教氛围，建立科学用人机制，才能确保德育长效实施。

简介：这次全球性非典型肺炎的流行,是一场非常典型的社会公共危机,学理上可称作为“结构不良危机”,这是一场过去未曾遭遇过的现代社会条件下的公共灾害。由于其威胁性、不确定性、信息不对称性和处理时间上的紧迫性,危机挑战一定程度上超越了人类的智慧。因此,建立全面、有效的防疫机制,特别是在这种时候建立一整套长效、常态的防疫管理机制,显得十分急迫和重要。

简介：近年来,广元市以“服务全面小康、助力脱贫攻坚”为活动主题,注重关键环节,突出常态长效,持续引导广大离退休干部凝心聚力,为助力全市脱贫攻坚工作发挥了积极作用。搭建三个平台集聚优势发力通过分类搭建帮扶平台,聚合离退休干部优势资源,引导老同志同心同向、各尽其力。一是搭建项目帮扶平台。

简介：祥和牌XHDAC重防腐涂料之所以具有十分优异的防腐效果，是由于祥和涂料公司采用了中外公认的氯磺化聚乙烯橡胶改性传统的常规防腐涂料与重防腐涂料的结果，其主要技术创新点为：

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简介：能否正确有效开展舆论引导，直接关系到国家治理体系和治理能力现代化。舆论引导要从追求声势规模转向讲求实际效果，尤其是要注重长期效果的构建。本文基于对舆论引导效果实现程度的分析，探究舆论引导效果的评价标准，并提出从核心价值、行为规范、大众文化和社会关系等层面，巩固舆论引导的长效。

简介：效能建设之所以能够有力地促进机关提高效能，增强干部的宗旨意识，一个重要原因就在于它总结了效能监察和机关作风整顿的作法和经验，广泛发动和依靠群众的参与和监督，形成了一头连着机关，一头连着群众的“长效机制”。在漳州，群众都知道，到机关办事遇麻烦，就拨“96615”；机关工作人员都明

简介：“安全在管理，管理在干部，干部在作风。安全是企业发展的助推剂，是企业发展的灵魂，没有安全，何谈经济效益，何谈发展呢？”这是浙江省嘉兴市大安危险品运输有限责任公司负责人在强调安全问题时常说的话。大安危险品运输有限责任公司（以下简称大安公司）是嘉兴地区规模最大、