简介：

简介：2002年8月,惠山地税局由原无锡市锡惠地税局分设成立,现有干部职工125人,负责无锡市惠山区各类地方税收(费、基金)的征收管理和稽查工作局内设办公室、税政征管科、计划财务科、信息管理科、人事教育科、监察室,另设纪

简介：门源县地税局全体党员通过开展保持共产党员先进性教育活动，进一步提高了理论素养、增强了宗旨观念、融洽了党群关系、明确了努力方向、促进了各项工作、树立了良好形象，让干部职工和纳税人直接感受到了先进性教育活动的实际效果。

简介：福州市晋安区地方税务局认真实践“三个代表”重要思想，紧紧把握“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，坚持一手抓税收征管改革，完成地方税收任务，一手抓思想政治教育，强化精神文明建设，取得两个文明建设的双丰收。税收收入连续呈较高幅度增

简介：江都市地税局以纳税人需求为导向开展特色服务。江都市地税局针对纳税人需求、积极开展换位思考，提升纳税人满意度。一是在新办登记时，实施全过程服务。要求登记窗口工作人员在受理纳税人申请时，及时发放《办税指南》，并通过征管系统流程2日内将新办户信息传递给税收管理员．管理员深入企业实地进行核查。

简介：张智锋是吴旗县地税局城镇所的所长。长得黑黑壮壮高高大大，说话很爽快，只是声音有点沙哑。他是我的采访对象之一。我的目的很功利，一是想听听征收零散税的情况，二是想看看他们工作的规范程度以及张贴在所门口的诸种承诺是否能够兑现。他说我记，一会儿功夫，记了好几张。也许觉得我是“娘家”来的记者，他有一种亲切感，在谈工作的同时，自觉不自觉地发了一些感慨，说了一些心里话，我一时没有思想准备，竟没有怎么回应，只是频频点头，表示理解。回家后整理采访材料，将他们的部分工作情况写进了反映全局工作的上一篇文章《给你搭一座舞台》中，余下的大部分我不忍心就此埋没在我的笔记本里。好在杂志有个《说句心里话》栏目，就稍作整理，尽

简介：硚口地税以阳光文化为引领。营造出和衷共济的祥瑞和气、追求卓越的昂扬锐气、乐观向上的蓬勃朝气，“阳光文化”品牌逐步形成。为各项工作提供了强大精神动力和思想保证。

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简介：<正>保定市地方税务局在河北省地税局和市委、市政府领导下,坚持以邓小平理论为指导,紧紧围绕全市经济发展战略,以组织收入为中心,以干部队伍建设为关键,以争创“三个一流”为目标,艰苦创业,开拓进取,坚持不懈地推进征管、执法、基层建设和机关工作四个上水平,圆满完成了各项工作任务,为我市的经济发展、社会稳定做出了突出贡献。

简介："服务纳税人、满意在地税"既是地税系统一句响亮的口号,也是地税工作的奋斗目标。任县地税局更是把这句口号和目标落实到具体行动上,从一点一滴做起,用事实说话,让纳税人和社会各界真正

简介：近日召开的武汉市财税工作会议明确．2007年武汉市财政收入预计安排增长14％。全年财政收入考核目标合格值为增长15％。挑战值为增长18％．收入任务按增长20％分解。为落实省、市财税工作目标。武汉市国税局、地税局相继召开全市系统工作会议．提出了做好今年税收工作的措施。

简介：绛县地税局基层建设步子大本刊讯针对机构分设后，基层税务所＂办公没桌，下乡没车，吃饭没锅，睡觉没窝＂的艰苦条件，去年以来，山西省绛县地税局一班人。心想基层，缓建局机关办公楼，共挤出资金１７０余万元，用于基层所办公条件改善。经过努力，为１７个基层所新建、...

简介：福建省永春县地税局某征收所郑所长怎么也没料到，自己会“栽”在一个陌生人手上。

简介：<正>宿州市埇桥区地税局以省地税局标准化分局(所)创建验收标准和《埇桥区局基层岗位目标管理》为基础,结合基层分局实际,明确岗位目标、岗位职责、工作任务和操作程序,因事设岗,因岗定责,因责定人,实现岗位责任目标化、标准化、规范化,建立了一套集组织收入、政策执行、税源监控、征管质量、税收会计与票证、资料建设、日常行政营理、队伍建设、政风建设等为一体的全员岗位目标管理考核体系。在芦岭分局试点取得成效的基础上,将岗位责任制工作向基层14个分局全

简介：龙泉地税局在业内行业中颇有知名度。近年来，该局在区委、区政府和市地税局的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，以局长魏家松为班长的领导班子带领全局干部职工认真学习江总书记“七一”重要讲话，深入贯彻党的十五届六中全会精神和李岚清副总理关于税收工作“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的指示，努力建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，

简介：福州地税局围绕新年工作总体部署提出6条工作要点：一是积极应对加入WTO后新形势。培养懂政策、通外语、掌握WTO规则的涉外税收专业人才；加强入世对相关行业影响的调查研究，重点研究电子商务、企业电子账本的税收管征新办法；加大对不规范的税收行政法规清理力度，提高税收政策透明度，提高依法行政水平。

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简介：<正>秦皇岛市地方税务局自组建以来,在省地税局和市委、市政府的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,始终坚持以组织收入为中心,严格贯彻“依法治税、从严治队、科技加管理”的工作方针,扎实开展税收工作,连年超额完成税收计划。2002年,收入总量突破10亿元大关,被省地税局命名为“十面红旗”之一。2001年,被国家人事部、国家税务总局联合授予“全国税务系统先进集体”的荣誉称号。

简介：一、构建开放式地税是现代行政管理的需要改革开放三十年后的今天，“开放”已不再是新鲜词汇。于社会而言，改革开放的成果向我们展示了“开放”的内涵：于行政管理而言，在这个社会生活深刻变革、各种矛盾相互交织的时代，只有公开透明才能进一步实现组织行为、行政决策与干部、民心、民意、民情的联动。在主题为“超越危机——管理科学发展在中国”的2009复旦管理学国际论坛上，