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  • 简介:摘要薪酬管理是战略目标实现的基础之一。薪酬管理是人力资源管理的核心工作,通过对A公司、部门、个人工作绩效的管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高A公司整体的工作绩效,协助A公司实现战略目标。

  • 标签: 管理制度 薪酬体系 绩效管理
  • 简介:摘要辅助生产成本费用的分配方法是成本会计教学中的难点,尤其是在分配率的计算过程中容易出现问题。结合图示法来进行辅助生产成本的教学学生比较容易接受和理解。

  • 标签: 辅助生产成本 分配方法 图示法