简介：<正>当今社会,企业的竞争,归根到底是人才的竞争,人才队伍建设已不可替代地成为了决定企业成败的关键。杭氧作为一家老国企,始终将培养和造就一支数量与企业发展相匹配;结构与企业发展相适应;能力与企业发展相吻合;梯队建设与企业发展相协调的人才队伍为己任,通过创造机会、搭建舞台、做好服务,打造"育才、爱才、用才"的良好用人环境,有效地加强了企业的人才队伍建设。下面就青年员工比较关心的"我的成长之路在哪里"谈谈自己的体会:

简介：大多数欧盟国家在2005年4月22日的投票中赞成将广泛用于家电等方面阻燃的十溴二苯醚从禁用危险品（ROHS）名单中删除，允许其继续使用的提案。

简介：自1981年进入公司以来,应天旷秉承'干一行爱一行、干一行钻一行'的精神,一直从事空分设备的安装调试工作,在大型空分设备安装、操作方面深入钻研,不断总结经验并形成自己的一套理论。在许多大型空分设备项目实施过程中,他制订空分设备现场安装的安装质量控制内容、检查方法和调试方案,对部分项目工程设计上存在的一些对设备性能有影响的缺陷提出节能优化措施并及时改进。

简介：<正>作为一名气体管理部外派人员,从2013年5月到现在,亲眼见证了山东杭氧气体公司从无到有的全过程,从最开始的两间简陋的办公室,包括董事长、总经理在内的六个人发展成为一百多人的大家庭。公司一天天成长起来,各项规章制度在完善、各种行政许可证在取得、各种人才在流入,公司步入规范化的轨道,心里面很是欣慰,这里面也有我的一份辛劳啊,内心的喜悦让人感觉一切可亲。在外地,一切都是陌生的,展开工作特别难。人家说

简介：2006年6月28日．中国建筑卫生陶瓷协会2006年会长会在上海奉贤“古华山庄”望园楼召开，中国建筑卫生陶瓷协会副会长单位惠达、斯米克、亚细亚、东鹏、白塔、美林、博德、四维、博斯美、新中源、九牧、金厦、科技城、诺贝尔等单位及代表30余人出席了会议。

简介：近期中国政府推出了新的吸引外商直接投资的优惠政策，中国外经贸部部长石广生表示，吸引外资是中国对外开放的基本政策，他总结新的优惠政策将包涵以下几个方面。