简介：丹凤县控制机关、事业单位进人严把“五关”，即编制关、人事关、财政关、用人单位关、领导关。缺编单位补充人员，在有编制卡的前提下，由用人单位提出书面意见，经人劳局、编办审核后，提交县委分管组织的副书记、常务副县长，组织部长、人劳局长共同研究确定。同时还实行了编制与经营预算包干，编制奖罚办法，增人不增经费。减人不减经费，超编人头不拨工资经费，缺编1名奖2000元，
丹凤县严把机关事业单位进人关
