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  • 简介:摘要:风能资源作为一种重要的可再生能源,从技术可靠度与经济性考虑这一能源都是替代矿石能源的首选能源。科学做好风能资源评估工作对于提高能源利用率,进而显著提升其经济效益等具有重要意义。基于此,本文首先针对风能资源评估进行概述,后重点探讨了风能资源评估中的几个关键问题,仅供参考。

  • 标签: 风能资源 评估 问题 WAsP 地理信息系统
  • 简介:摘要:在激烈的市场环境中,为了保证各种形式的竞争能够顺利地进行,企业必须根据各部门的工作需要,加强人力资源管理评估,从而使各部门所承担的职能有很大的提升。本文阐述了人力资源管理评估的功能和方法,以供大家参考。

  • 标签: 企业 人力资源管理评估 功能与方法
  • 简介:摘要:本文着重论述了企业 HRM评价的作用和方法,并从当前企业 HRM评价的重要意义、 HRM的主要作用、 HRM的评价方法等方面进行了论述。从加强人力资源管理工作的内容、与公司发展战略目标相结合、加强人力资源管理工作的力度、为管理者制定今后发展规划、发现其存在的问题、提出相应的改善措施等多个方面进行了深入的讨论。目的是通过采取相应的措施来优化人力资源的管理,从而为公司的健康发展打下坚实的基础。

  • 标签: 企业 人力资源管理 评估 功能 方法
  • 简介:摘要:随着自然资源统一确权登记的不断推进,自然资源价格评估的供给侧端的需求将不断增多。囿于现有的评估师资格已无法满足自然资源评估的需求,本文从自然资源价格评估的定义入手,结合现有的评估师资格的侧重及自然资源价格评估的难点,浅谈自然资源价格评估的专业人员外部及内部的实现机制。

  • 标签: 自然资源价格评估 评估师 评估专业人员
  • 简介:摘要:从人力资源管理的角度,分析了人力资源管理的作用,探讨了人力资源管理在人力资源管理中的作用,以及人力资源管理的评估方法。本文从加强人力资源管理的内容,结合企业的发展战略目标,加强人力资源的管理力度,为管理者制定未来的发展规划,发现问题,提出相应的改进对策。其目标是采取适当的对策,使企业的人力资源得到最优化,为企业的持续发展奠定良好的基础。

  • 标签: 企业 人力资源管理 评估 功能 方法
  • 简介:摘要:目前我国经济水平和各行业的快速发展,人们环保意识也在逐渐提高。随着全球气候变化以及人类活动的加剧,黄河流域水资源开发利用程度加大、供需矛盾突出、水沙关系不协调等状况仍将长期存在。在黄河流域生态保护和高质量发展成为重大国家战略的背景下,其水资源短缺、水环境污染和水生生物多样性降低等问题仍十分突出,严重阻碍了流域内的生态环境保护与可持续发展。其中,土地利用类型的改变、水坝建设的增加以及河流水动力的不稳定等因素,均直接或间接加速了本地物种的灭绝。因此,有必要对黄河流域各水体中的水生生物所面临的危机进行深入研究,积极探索黄河流域水生生物资源量对各胁迫因素的响应机制,为科学制定生物多样性保护和管理措施提供基础数据,为促进黄河流域经济社会可持续发展提供理论参考。

  • 标签: 黄河流域 水生生物 生物多样性
  • 简介:

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  • 作者: 郜彦娜1 2 左璇1 3
  • 学科:
  • 创建时间:2022-09-05
  • 出处:《中国科技人才》 2022年第9期
  • 机构:1. 中国气象局·河南气象局农业气象保障与应用技术重点开放实验室,郑州 450003;2. 郑州市气象局,郑州 450000;3.河南省气候中心,郑州 450000
  • 简介:摘要:以伊洛河中下游为例,基于HBV模型,利用高程、土地利用、降水、水位等数据,通过率定和验证,对伊洛河1961-2017年水资源进行诊断分析。并利用区域气候模式RegCM4.0模拟的逐日降水要素,预估未来气候变化对伊洛河水资源造成的影响。结果表明: HBV模型在伊洛河中下游适用性良好。RCP4.5情景下呈先增加后减少趋势;RCP8.5情景下呈下降趋势。

  • 标签: HBV模型  气候变化  水资源评估  伊洛河中下游
  • 简介:摘要:近些年,私有制经济逐渐活跃,市场竞争力逐渐愈发激烈。经济方式发生了巨大的转变,使国有企业面临着严重的转型问题,意识到改革管理模式的重要性,同时积极探寻新的人力资源管理模式,以此来提高员工的工作热情。绩效考核是人力资源管理中的重要内容,也是提高人力资源管理效率的核心要素。在经济迅速发展,市场竞争激烈的背景下,国有企业重视对人力资源的管理和效率的提升,通过优化和改进员工绩效评估体系来激发国有企业员工的工作积极性,最大程度挖掘他们的潜能,在工作中发挥自己的价值,同时也可以促进企业健康发展。

  • 标签: 国有企业 员工绩效评估 人力资源管理
  • 简介:摘要:本文介绍了收益法在房地产价值评估中的运用,并指出了收益法在房地产评估中的不足,又针对收益法在房地产价格评估中出现的问题做了几点阐述,最后提出了提高房地产收益法评价准确性的几点建议,明确了房地产评估价值标准和内涵、合理确定净利润、收益率、收益期等。

  • 标签: 房地产评估 收益法评估 评估改进
  • 简介:摘要:资产评估在国有企业发展中的重要地位和作用逐渐显现,市场经济活动中,能够为投资者合法权益提供保障,维护市场经济秩序平衡性,从而保证资产交易的公平性。市场机制的作用下,国有资产一直处于稳定增值的状态当中,其中国有资产评估管理工作在其中发挥着重要的作用,使国有资产评估的基础环节。资产评估除了可以为国有资产提供保障,还能够推动国有资产获得持续发展,并且能够降低国有资产的流失情况的发生。

  • 标签: 资产评估准则 国有资产评估 管理
  • 简介:摘要:资产评估机构除了为社会经济主体提供资产评估服务以外,还为部分社会组织尤其是企业机构及组织等提供资产评估服务,承担了很多法律责任。资产评估机构在评估资产过程中会遇到各种风险,如果不及时采取有效的错误进行预防及控制,不仅会影响资产评估结果的准确性,还会阻碍资产评估机构的良性发生,甚至会给社会经济发展带来不利影响。对此,本文基于相关文献,对资产评估机构的责任与资产评估风险的规避进行了分析。

  • 标签: 资产评估机构 资产评估风险 责任 风险规避
  • 简介:摘要: 幼儿园卫生保健工作在省级示范幼儿园的评估中占据重要的地位,其中有关膳食营养的部分更有着举足轻重的作用。现就省级示范幼儿园有关膳食营养的评估要求、幼儿园在膳食营养管理工作中的开展情况、存在的常见问题进行归纳,并针对问题提出相应的整改建议。

  • 标签: 省级示范幼儿园    评估   膳食营养
  • 简介:

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  • 简介:摘要:在参考WANO以及中国核能电力股份有限公司核电厂运行值绩效观察( Crew Performance Observation 简称CPO)评估文件的基础上,开发适用于国内核电厂的CPO评估标准以及标准化流程,规范CPO活动实施过程,为评估队及受评电厂提供CPO评估方法和技术指导。

  • 标签: 运行值绩效 观察 技术指导
  • 简介:摘要面部美学的研究主要包括美的表现和美的评估两个方面,和美学、数学、生物学、社会学等多方面有关。迄今为止,面部美仍无统一的标准和定义。面部美的一般表现和评估标准有共性的观点:面部美有对称性、平均性、有吸引力的轮廓和五官。对称性是面部美的基本表现,平均脸是面部美的重要参考;符合美学标准的轮廓和五官是面部美的重要特征。审美是人的本能、与异性相吸相关,在不同地区、文化背景下有差异,但这种差异随着全球化而逐渐缩小。

  • 标签: 面部美 面部轮廓 面部五官 平均脸 对称性 审美差异
  • 简介:摘要:企业培训是根据企业需求和工作人员需求而开展有计划、有系统的培养活动。企业培训的目的是为了提高员工素质、发挥员工潜在能力,进而推动个人和企业进步,最终达到提高企业的工作效率和员工的工作能力的目的。企业培训能够促使企业在现代社会中站稳脚跟。本文主要针对国有企业培训效果评价中存在的问题,提出建议和解决对策,希望可以对相关研究人员提供帮助。

  • 标签: 企业培训 员工素质 国有企业 效果评价
  • 简介:摘要:头痛是儿科常见的临床问题,病因复杂,本文系统介绍了头痛患者的临床诊断思路和处理方法。

  • 标签: 儿童 头痛 诊断 治疗。
  • 简介:摘要:企业培训是根据企业需求和工作人员需求而开展有计划、有系统的培养活动。企业培训的目的是为了提高员工素质、发挥员工潜在能力,进而推动个人和企业进步,最终达到提高企业的工作效率和员工的工作能力的目的。企业培训能够促使企业在现代社会中站稳脚跟。本文主要针对国有企业培训效果评价中存在的问题,提出建议和解决对策,希望可以对相关研究人员提供帮助。

  • 标签: 企业培训 员工素质 国有企业 效果评价