简介:摘要:进入20世纪以来,在“各地要建立职业培训项目管理制度”要求的引领下,随着培训活动的不断深入,项目制成为职业培训体系治理的一项重要制度设计,影响并重塑着中央与地方制度安排的同时,诱发了各层次上相应的政府行为,逐渐成为认识国家治理运作和政府行为的一个新的维度。职业培训作为一种跨界合作才可完成的有组织的专门训练活动,实行现代体系治理,系统性、开放性是关键。系统性体现在结构要完整,基本制度、运行机制、重大政策要完善,培训各要素要全面、互补和良性结合;开放性体现在两个维度上,一个维度是职业培训要与职业教育一体化发展,另一个维度是要建立政(政府)产(行业企业)学(职业学校)研(教科研)社(社会培训组织)协作联动机制,两维互补方可破解跨界合作难题。
简介:摘要:发展老年教育,是积极应对人口老龄化、实现教育现代化、建设学习型社会的重要举措。通过充分发挥职业教育优势,设计广大老年人喜闻乐见、易于接受、有助于日常生活的培训课程,积极满足老年人多样化学习需求、提升老年人生活品质、促进社会和谐发展。同时,扩大老年人参与教育活动的比例,促进老年教育事业科学发展。提高老年人的生命和生活质量,提升老年教育现代化水平,让老年人共享改革发展成果,实现“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”。
简介:摘要目的探讨在消毒供应中心护理人员职业防护知识和行为的提升中采用专业技能和知识培训的有效性,以此提高消毒供应中心护理人员的职业防护知识和行为能力。方法选取北京怀柔医院消毒供应中心2016年6月至2017年2月没有进行专业技能和知识培训的时间段作为对照组,然后将2017年3月至2018年5月进行专业技能和知识培训的时间段作为观察组,比较两个时间段内消毒供应中心护理人员的职业防护知识和行为。结果比较观察两组护理人员的职业防护知识知晓率发现,观察组的工作人员接受专业技能知识培训后,对心理损伤防护、物理损伤防护、生物损伤防护和化学损伤防护等各项知识的知晓率都得到了显著提升,与对照组相比,差异具有统计学意义(P<0.05)。观察记录了培训前后护理人员的职业防护行为,结果显示,培训后,护理人员各方面的职业防护行为与培训前相比均得到了显著提升,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论在消毒供应中心护理人员职业防护知识和行为的提升中采用专业技能和知识培训,能够有效提升护理人员的职业防护知识,丰富护理人员的职业防护技能,提高其专业操作水平,减少风险事件的发生,对于控制医院感染,提高医院护理质量具有重要价值。
简介:摘要:陕煤集团神南产业神南学院被中煤协会2020年确认为“国家高技能人才培训基地”。学院已成为一所职业技能提升教育、成人教育、各级各类安全素质提升培训教学管理为一体的综合性学院,是陕煤集团陕北矿业公司安全技能培训教学点和党建培训中心,是陕煤集团陕北区域各单位产业工人再教育学习的摇篮、陕煤陕北矿区管理人才培训基地。上级安全管理培训工作及政策的变化,出现问题责任追究明确细化,对安全学习管理起到作用,作为职业培训学院要抢抓机遇,提高认识转变思想观念创新谋划有效发展。
简介:摘要:现阶段,随着我国人口老龄化程度的加深,高龄老人数量不断加大。从而使得人口老龄化程度和社会养老方面出现各种问题。对此,为了能够更快速建设服务养老中心,不仅要时刻根据社会变化实施秩序管理,还要服务到位,在养老中心进行养护培训。为了能够更快提升服务水平,提升养老护理人员的核心理论知识和专业技术操作,有效地提高专业的护理质量,还要对养老护理人员进行规范性培训。