简介:用人单位和职工未按实际工资如实申报社保缴费基数的现象普遍存在,但是由于法律、法规尚不完善,相关规定之间的衔接地存在诸多问题,在遇到纠纷和矛盾时,经常出现执法机关为难、劳动者不满、企业喊冤的现象,社保缴费不足引发的矛盾日益凸显。通过对于社保缴费基数不足现象所涉的责任主体、追溯期限、劳动者维权途径等方面的分析,对于当前解决社保缴费不足问题提出了建议,以期对相关问题解决有益。
简介:摘要:目前,我国正加快构建完善的养老保障体系,大力发展养老保障三个支柱:第一支柱是基本养老金,包括城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险;第二支柱是补充养老金,包括企业年金、其他补充养老计划、各类养老保障福利计划、机关事业单位职业年金等;第三支柱是个人储蓄。养老保险对公民有着极其重要的现实意义,关乎全体公民未来的养老权益。目前,我国社会发展已经步入到老龄化发展阶段,养老保险的作用价值愈加凸显。企业为员工缴纳养老保险的基数,会对员工日后获得养老金产生很大的影响,因此,其在养老保险基数核定的过程中,需要进一步对缴费基数进行科学核定,保障员工所拥有的基本权益。
简介:【摘要】改革开放后的七十年代末、八十年代初,大批国有企业建厂征地建设,大量的集体土地被征收转换为国有工业用地,由此产生了一个特殊的职工群体——“地带工”。因属于农村户籍,他(她)们不能招工转正成为国有企业正式工人。按照现有政策,这些职工退休时参加养老保险前的工作年限不能作为视同缴费年限核算养老待遇,由此,引发群访、缠访、闹访。建议:落实以人民为中心的发展理念,以人为本妥善解决“地带工”视同缴费工龄问题。