简介：治理手段是否合理、妥当．是决定治理腐败成功与否的重要因素。治理腐败手段的本质特征在于．它充分体现了治理腐败活动的主体性和客观性．是目的性和规律性的统一。腐败是一种具有结构性、系统性的综合性的社会病理现象．因此只有采取结构合理和系统完整的综舍手段才能有效地遏制和缩小腐败。结构舍理、系统完整的综合手段，应当包括领导力量、法规与制度以及组织机构等三种基本手段。

简介：一、高校档案＂胀库＂的成因＂胀库＂一词,最早主要用于工农业产品严重积压于库房内的情况,并不属于档案业务术语。档案＂胀库＂是我们档案工作者对档案库房面积有限,导致新增档案不能正常按照档案保管相关规定要求进行保管情形的一种俗称。笔者认为,出现＂胀库＂的原因主要有如下几方面：

简介：也许是冥冥之中一种机缘和巧合,黄万里一生的命运都和与他同姓的那条不到万里也有好几千里的黄河息息相关.当年他放弃铁路桥梁工程师的优厚待遇,出国改学水利,是因为1933年黄河多处决口,生命财产损失惨重.他"听说黄河是最难治理的,便立志学水利治黄河".1947年在甘肃水利局长任上,他已是黄河水利委员会委员.1950年8月,在北京召开的黄河水利委员会,黄万里也参加了.此后为黄河治理,为三门峡大坝,黄万里倾注了大量心血.

简介：近日,内蒙古自治区法治政府建设考评组对内蒙古自治区档案局2016年度依法行政工作进行考评.考评组通过听取全局依法行政工作汇报、对照考核标准逐项核实相关文件资料、对局机关5名处（室）负责人进行依法行政法律知识考试等方式,对自治区档案局2016年度依法行政工作进行了深入细致的考核检查.

简介：今年年初以来，为根治违法利用土地、违法建设，乱象，清理、盘活闲置、废弃土地资源，叙永县政府组织“违法占地”、“违法建设”、“违法占用河道”专项治理工作（简称“三违”整治）。在全社会的强大声势下，不少违法现象陆续曝光并得到依法整治。清理范围内的建筑物是否属于“三违”，许多当事人手中没有相关的权属证明。全县范围内有多少闲置、废弃土地。原属于哪些利用权人，分布在哪些地方，时间长，变化大，也不完全清楚。

简介：地勘单位在从事铀矿地质勘探工作的同时，对当地的环境也造成了一定的影响。为了保护原工作区域的环境，国家专门设立了军工铀矿地质勘探设施退役治理项目（以下简称项目），对在勘探工作中形成的大量放射性废矿和副产矿石进行治理，盖渣还林还草，提高区域内的辐射环境质量，创造良好的环境效益和社会效益。本文浅析了在项目档案管理中存在的问题和改善的措施，以期对项目档案工作有所借鉴。

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简介：机关档案信息资源的开发与利用是机关档案工作的根本目的，是机关档案工作的中心环节，具有重要地位。检察业务档案是检察机关的宝贵财富和重要的信息资源，决定了它在机关各项活动中的重要作用。

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简介：协同治理是一种由政府部门主导,社会组织、市场主体、公民团体等多种要素协同参与社会事务的公共管理模式。协同治理所具有的多元、合作、协调、共享等特点,已经成为西方学界和政府部门颇为重视的公共管理模式。本文以协同治理为视角,分析我国档案公共管理模式存在的问题,结合国外档案管理的经验与启示,提出进一步改进我国档案公共管理的对策,以期对我国档案服务优化和发展有所裨益。

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简介：近日，唐山热电公司档案管理在荣获中国大唐集团公司档案工作目标管理一级企业称号后，2012年12月12日，又被认定为河北省首家企业档案工作目标管理“★★★★★”级先进单位。

简介：公共服务评价作为促进公共部门改善其服务质量的手段,已得到社会普遍认同,档案服务质量提升同样离不开档案服务评价机制研究。通过阐释档案服务质量评价现实驱动力,构建其价值模型来深化评价机制存在的理性意蕴,同时从信息治理视角引入档案服务质量评价机制系统,从服务效果、效率、意识、层次等七大模块对档案服务质量展开实证评价,以期为优化档案服务提供借鉴与参考。

简介：档案管理人员综合素质的高低，直接影响着档案管理工作的效率、水平和质量。如何制定一套科学、系统、严格、完整的程序将人才的培养过程体现出来，供用人单位或者上级部门获取一些必要信息，以衡量人才、人员的质量、素质、能力，这些问题的解决都依赖于进一步加强档案管理工作、提高档案管理人员综合素质。

简介：本文立足综合档案馆档案征集工作实际，对有偿征集工作的现状进行分析的基础上，就其存在的标准体系不健全、社会支持力度有限、经费申请困难、征集方式单一等问题，提出相应的解决对策。

简介：南川市档案局经过全体干部职工的努力工作和争取，档案工作得到了南川市委、政府的高度重视。中共南川市委在3月18日召开的常委会上作出决定，将档案工作纳入该市综合目标考核范围。随后，南川市委办公室印发了《南川市2005年度综合目标管理工作考核奖惩实施方案》，将档案工作的具体考核分数写入该文件中，

简介：<正>“综合档案保管期限表”,就是把一个单位所有各种门类、载体的档案的保管期限编制成一个档案保管期限表,供本单位统一使用。在达标升级工作中,把本单位各种门类和载体档案(人事档案可除外)集中统一管理,是达标升级的必备条件之一,同时,要求要编制本单位档案保管期限表。而一个企业少则七八种,多则十几种档案材果料,如各种门类的档案都要编制保管期限表,那是比较困难的。我们通过两年多工作的实践,认为编制“综合档案保管期限表”的方法比较好。编制方法主要是参考上级机关编制的有关的各种档案保管期限表,如:文书档案、会计档案、审计档案、商标档案、诉讼档案、土地