简介：随着社会主义市场经济的不断发展，我国的展览业正作为一门新兴产业，以其独特的方式促进着社会、政治、经济、文化和艺术等各方面的交流。展览（或展览会）又以商品的基本、市场的浓缩向人们展示人类精神文明和物质文明的丰硕成果，对一个城市、一个地区乃至一个国家的经济发展、社会进步起着重要的窗口和桥梁作用。在市场经济条件下，展览与市场这二者之间相互促进，互为补充，联系日益紧密。本文正是通过浅议展览的地位与作用以及展览与市场的关系，就宁夏展览业发展应注意的几个问题谈点自己的看法，与大家共同商榷。一、展览的地位和作用。从展览的内涵来讲，它是一种多功能经济媒介。由于‘市场”和“展示”是展览内在的两个根本特性，因此展

简介：随着新经济时代的到来，经济写作的整个写作观念、思维、形式、内容、传播方式都在发生前所未有的变化。这种变化的根本是隐含在经济写作信息(经济写作信息主要是经济信息，以下均称经济信息)的本体特征、用户要求、理论效应和前瞻性发展格局的运动变化之中的。经济写作必须适应时代的变化。通过审视传统信息传播手段的经济写作载体的不足性。来适应电脑、互联网时代的变化。从而全面更新写作信息格局。

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简介：<正>在市场经济条件下,城镇就业机制与传统的计划经济体制下的城镇就业机制是截然不同的。前者受大一统的计划机制所支配,单纯依靠国家和政府对城镇符合劳动就业条件的人员实行统包统配。实际上,这是一种铁饭碗式的就业机制,在统包统配这把大红伞保护下,就业人员都把手伸进社会主义大锅里去抓饭吃,结果是人浮于事,一碗饭好几个人分着吃,势必导致隐

简介：低碳经济发展不仅需要相关技术和制度变革,更需要领导决策思维、决策行为和决策方式的变革,以进一步提升领导决策水平。领导决策思维变革,具体表现为领导者应具有战略思维、系统思维、多极思维、结构思维、创新思维等;领导决策行为和决策方式变革,主要体现为应实现由集权型决策向民主型决策转变,由非确定型决策向风险型决策、确定型决策转变,由单一决策模式向综合决策模式转变。

简介：建立社会主义市场经济以及在此基础上所发生的社会转型,导致社会成员价值取向发生变化,使得我们的道德建设呈现出深刻的变化.新旧道德观念和行为互相并存,互为交错,出现道德观念的矛盾、

简介：日前国家发改委对山东两家药企开出了国内首张反蓬断巨额罚单，引起海内外舆论关注。而两大电信巨头因涉嫌依靠骨干网的垄断地位，通过价格歧视打压竞争对手，也受到国家发改委的反垄断调查，成为首批被发改委反垄断调查的央企。

简介：三、政府行为的方式政府行为的方式就是政府权力的实施方式,究竟政府通过什么样的行为方式来达到对社会和市场的调控呢,本文在论述市场经济条件下政府的行为时

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简介：高校家庭经济困难学生是大学生群体中特殊的一部分,感恩意识的缺乏是在校大学生特别是贫困生中的常见问题。培养高校贫困生的感恩意识对其性格和未来发展都至关重要。将物质层面与精神层面结合在一起,是对贫困生的感恩意识进行培养的有效途径。

简介：目前,我国经济在整体上已经进入买方市场,市场上的商品供大于求已呈一般态势.有关数据表明,社会商品生产普遍过剩,各类社会资源大量闲置.相对于一般的买方市场,当前的经济形势有其自身特点,我们可将其称之为过剩经济,它的到来,比我们预料的要早得多,也严重得多.

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简介：近年来，随着社会经济的发展，新的经济增长模式不断呈现，其中，分享经济作为技术推动形成的新经济模式，在世界范围内得到广泛重视、发展和应用。不可否认，分享经济模式的迅速发展，给人们生活带来极大便利，增加了更多的就业机会。但分享经济中互联网平台与服务提供者之间用工关系（不包括在互联网企业从事行政管理、后勤服务、技术支持等全日制工作人员）的认定、与之相配套的社会保障机制等问题也随之浮现，劳动诉讼、劳动监察和安全问题日益凸显，对我国现行工业背景下产生的用工方式和权益救济制度提出了全新的挑战。

简介：市场经济条件下“业”与“敬”的关系是辩证统一的。“敬”即尊敬和崇敬，是劳动中人的主观能动性的充分发挥；“业”即工作，是人们对主、客观物质世界的改造。“敬”与“业”相结合，即将人们的主观能动性应用于物质或精神世界，以达到改造主客观世界、发现真理之目的。“业”必须“敬”，“业”只有被“敬”，才会出精品；个人只有了“业”，才有展示才能的舞台，也才可能被社会所崇敬。敬业必须从爱业、勤业、精业和立业几个方面着力，其中立业又是市场经济的本质要求。

简介：随着社会主义市场经济体制的不断完善，人们的人生观、世界观、价值观发生了一些变化。在医疗行业出现了医德滑坡的现象，有的地方甚至比较严重，这给我们的医德教育提出了新的课题。本文就此问题提出几点看法。

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简介：市场经济要求企业的考评指标能反映资本经营条件下企业经济效益的变化，应把资本增值和企业增效作为设置指标的标准。对子现行企业考评指标体系应着眼于新的经济条件和企业的新问题从而加以改进，把对企业的事后考评转化为企业事前决策所必需的信息导向，这也要求考评机构在深度和广度上对自身进一步改革。

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