简介：摘要组织行为能力对提升企业管理效率具有重要意义，组织行为能力要素包括环境、资源、能力、机制与功能等，从纵向分析，组织行为能力是集体力量的集成；从横向分析，组织行为能力是整体效能的体现。本文结合具体案例着力分析企业组织行为管理的应用方略，以提升组织行为能力，促进企业管理。

简介：依据高校应用型人才的培养需求,结合《组织行为学》课程特点,分析该课程考核方式改革的必要性,提出考核方式改革的思路,从考核内容、考核方法、评价主体、考核指标等方面进行科学设计。实践证明,该考核方式促进了教学模式改革和学生学习方式的转变,提高了教学质量。

简介：本文在对程序公平、涓滴效应与组织公民行为理论研究成果进行梳理和评价的基础上,深入探讨了程序公平对组织公民行为的影响路径与作用机制,提出应将深入挖掘反映中国本土特征的程序公平特征维度,涓滴效应模型、作用机理及其与组织公民行为的关系作为研究重点,有效拓展我国组织行为研究的视野和领域,精细化研究内容,构建与我国实际高度契合的理论体系,展开实证研究作为国内这一领域的未来研究方向,以期对管理实践提供有价值的指导与启示。

简介：本文以问卷调查形式,编制组织公民行为测量量表和印象因素测量量表,将组织公民行为作为因变量,工作紧张、组织承诺、家庭工作冲突、分配和程序公平作为自变量,进行多元线性回归,结果表明,影响因素中只有家庭工作冲突和组织承诺对组织公民行为的影响显著。

简介：摘要领导艺术是领导科学的重要方法内容，领导艺术的运用是提高企业效率的有力保证，有利于提高企业管理灵活性、丰富企业管理组织形式、促进企业与员工共同发展。如何让领导艺术在企业组织行为中取得良好的应用效果已经成为现代企业需要解决的关键问题。本文分析了现代企业组织行为的转变，探讨了组织行为与领导艺术的关系和领导艺术对现代企业管理的影响力，最后阐述了企业领导艺术的有效运作策略，充分发挥领导艺术在企业管理中的应用价值，促进企业系统的和谐运转。

简介：一直以来非营利组织税收征收相关规定皆是零散的，随着《民法总则》对于民事主体类别的重构，为非营利组织发展提供新的契机。通过现有非营利组织从事营利活动的规定以及其他国家规定作为参考，对非营利组织从事营利行为如何征税进行论述。非营利组织的“非营利性”并不意味着其无法从事营利行为，而是通过营利行为获得收益并缴纳税款时，根据非营利组织目的的特殊性应当予以一定的税收优惠，将之与营利性组织相区别。民法上的非营利法人并不完全等同于税法上的非营利组织，因此需要在税法上规范非营利组织营利范围，严格监控税收征纳范围，修改税收征管方案，以规范非营利组织发展。

简介：摘要近些年，国家对基础性建设的投入越来越大，我们的公路建设也日益增多。公路工程是一项综合性、系统性较强的工程，是集路基、路面、路线、桥涵、隧道等于一体的综合体系。随着经济社会的发展和施工工艺的不断进步，人们对公路工程的要求也更加严格。为了保证公路建设的正常施工，就需要工程设计按时按量完成。而如何处理好质量与工期的矛盾则是公路设计者面临的难题。本文对公路工程设计的重要性，步骤等进行一个分析研究。

简介：阎凤桥在《华东师范大学学报（教育科学版）》2017年第6期撰文指出,我国民办教育是生长在公立教育体制之外的新生事物,民办教育政策的制定和落实往往要涉及多个政府部门,是一个多政府部门合作决策的行为。因此,民办教育政策制定和落实的有效性,在一定意义上取决于多个政府部门之间的配合程度,并且受到既有规则能否及时作出调整的影响。

简介：在互联网被应用于各个领域的当今,传统的教学方法已不能适应时代发展的要求,教师作为教学活动的主体,思想观念应与时俱进,不断学习先进的教育理念和教学方法,引进先进的教学手段。2010年微课作为一种新型的教学手段被引入国内的教学活动中,并以其突出的优势被广泛认可和推广采用。在组织行为学课程的教学中适当地加以运用会有效地提升课堂教学质量。

简介：基于社会交换理论与心理场理论,通过对西南地区高新技术企业324名员工的问卷调查,检验并探索人-组织匹配对组织创新支持感和员工创新行为的调节效应,研究表明:人-组织匹配在组织创新支持感对员工创新行为的影响中具有正向调节作用;价值观匹配、要求-能力匹配均在组织创新支持感对员工创新行为的影响中具有显著的正向调节作用;供给-需求匹配在组织创新支持感对员工创新行为的影响中没有调节作用。

简介：摘要随着科学技术与经济的不断发展与推进，我国特大桥工程建设也得到了快速的发展。随之现代施工技术也得到了完善与发展，为了保障工程质量，必须对组织设计施工技术进行不断完善，施工单位需要做好各个环节的管控工作，减少特大桥的安全隐患。文章从多个角度探究了现代施工技术在特大桥施工中的应用。

简介：摘要伴随着世界经济一体化进程的不断加快以及社会主义市场经济体制的不断完善，企业所处的生产经营环境发生了重大变化，所面临的市场竞争也越来越多。在这一背景下，企业的风险因素也越来越多，这就对企业风险管理提出了更高的要求。风险管理的好坏直接关系着企业管理的质量，对于未来时期企业能否规避风险，减少损失具有重要的现实意义。本文围绕企业风险管理，重点介绍了企业风险管理组织架构设计，从企业风险管理委员会的设置组成、企业风险管理模式选择以及组织架构的设计原则等方面进行了分析。

简介：随着我国经济发展水平的不断提高,非营利组织的数量与规模都呈现出持续增长的态势。非营利组织涉及我国的多个领域,在服务社会方面具有重大的作用,但整体而言,我国的非营利组织与国外相关组织的发展存在较大的差距。随着政府加大对非营利组织的规范与管理,进行内部审计、三资清查,非营利组织在活动、体系建设等方面的一些问题也陆续被揭示出来。因此,通过研究分析非营利组织的内部审计重点来确定非营利组织自身的不足,通过内部审计的设计与优化,规范非营利组织的运作与行为至关重要。

简介：摘要随着建筑业规范化、系统化的发展，建筑工程施工过程日益正规化，为实现工程的有序进行，实现人员合理配备，建筑施工组织设计工作成为建筑施工中不可缺少的工作环节。为建筑施工工作提供科学的战略部署和规划安排，是对施工活动实行科学管理的重要手段。本文针对建筑施工组织设计进行深入解析，旨在探索更为科学的建筑施工组织设计措施，实现建筑施工工程的优质化。

简介：摘要装饰装修工程是现代建筑工程施工的延续，是具艺术、经济、文化、风光、理念及民族风情特点为一体，范围比较广泛的科学技术的展现。装饰装修的不断发展、科学技术的广泛应用，装饰材料的不断更新，广泛地满足各民族阶层和社会的需求，是社会主义经济建设中不断发展的新型产业。本文介绍了建筑施工组织设计与建设项目管理的概念，从项目招投标、现场施工管理等方面，论述了建筑施工组织设计在建设项目管理中的作用，指出编制好施工组织设计有利于建设项目取得良好的施工效果。

简介：摘要施工组织设计在整个施工过程中起重要的指导作用，推进着整个施工过程，是施工管理共奏着的灵魂和核心。经济全球化给我国带来了巨大的机遇，我国经济持续稳定的快速发展，国内的建筑施工企业也逐步进入国际工程市场，目前火电机组正向亚临界、超临界等高参数方向发展，尤其是锅炉、汽轮机等设备，这些为工业生产做出了重要的贡献，为了响应国家节能减排与文明施工绿色施工的政策，施工企业进行施工组织优化势在必行。

简介：摘要目的分析护理管理中负性领导行为与护士组织气氛感知的相关性。方法现选取2017年1月—2017年12月在我院工作的护士共312名，以调查问卷等形式评价负性领导情况，并根据评分结果制定合理护理管理方案。结果负性领导行为和护士组织气氛感知存在一定的相关性，经对比统计学意义为P<0.05。结论在管理中常常出现负性领导行为现象，虽然负性领导行为的程度较低，但是对组织气氛方面均产生一定的影响。

简介：摘要本文首先分析了研究背景，然后分析了人力资源管理强度的中介作用结果分析组织沟通质量对人力资源管理的影响；人力资源管理强度具有中介作用；授权管理的调节作用；授权管理对人力资源管理强度和创新行为关系具有调节作用。

简介：摘要根据建设项目管理的原则和方法，结合行业对建筑施工组织设计和管理规划的要求，本文先后对编制目的；编制作用；编制要求；编制内容和编制程序进行了阐述。

简介：摘要针对S335石兖线蒙阴县城至平邑仲村段大修工程的交通组织设计实例，介绍了周边交通情况和大修工程施工期间的具体交通组织方案，通过科学组织交通，最大限度减少并缩短工程施工对交通的影响，保证安全、优质、高效、经济地完成施工任务。