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  • 简介:股份合作组织作为新兴的一种组织形式,是农村集体资产股份化改革的产物,目前法律规定较为欠缺,内部治理结构更是立法制度设计必不可少的环节,因而有必要在立法上对股份合作组织内部的治理结构进行立法探索。山东省莱芜市程故事社区是股份合作组织内部治理结构实践的一个典型例子。我国在股份合作组织内部治理结构立法中应该注意区分集体资产改革主体的性质,完善内部治理结构等问题。

  • 标签: 股份合作组织 内部治理结构 调研数据 个案分析
  • 简介:摘要一个企业就是一个具有活力的组织,其中的内部沟通是该组织进行正常活动的血液。一般来说,企业存在的各种管理问题,基本上都是因为内部缺少沟通。所以,本文主要分析组织内部沟通存在的问题,组织内部进行沟通的方法以及构建有效性评价模型,分析组织内部沟通有效性评价模型的应用。

  • 标签: 组织内部沟通 有效性 评价模型 模型应用
  • 简介:随着社会的全面发展,供电企业内部控制制度认知与组织绩效关联性也逐步的增强。其不仅能够让供电企业内控制度得到全面的完善,还能让企业的各种绩效风险得到降低。本文主要针对供电企业内部控制制度认知与组织绩效的关联性进行分析,并提出了相应的优化措施。

  • 标签: 供电企业 内部控制制度 组织绩效 关联性
  • 简介:以《企业内部控制基本规范》为论证基础,以上市公司万福生科为例,对公司治理中出现的组织行为问题进行研究发现,如果上市公司达不到《企业内部控制基本规范》的求,可能导致出现公司岗位被权力拥有者操控、员工形成把造假当做正常工作的扭曲人格、管理者在风险评估中过于乐观、信息与沟通机制被财务造假利用等组织行为问题。上市公司只有严格遵守《企业内部控制基本规范》求,选择适合公司现状的管理者或削弱管理者对情境的操控,才能从根本上解决公司治理中出现的组织行为问题。

  • 标签: 组织行为 内部控制 上市公司 管理者
  • 简介:内部控制和内部审计目标一致又相互促进、相互影响。近年来,国内外学者围绕这一主题的研究成果甚丰。笔者围绕内部控制和内部审计作出双向的分析,剖析了二者的相互作用和影响,讨论了三九集团中控制失效的原因,就内部控制和内部审计的改进措施提出了个人的看法。

  • 标签: 内部控制 内部审计 监督
  • 简介:加入WTO使得中国经济迅猛发展,会计制度改革与国际会计准则逐步实质性趋同,会计地位、公信力得到极大提升。而我国内部审计与之比较,与国际接轨的步伐相对较慢。到发达国际企业集团调研内部审计情况,有利于更新理念。基于此,北汽集团组成审计骨干考察学习团队,深入德国、荷兰等国内部审计协会及知名企业集团考察和调研内部审计工作,收获颇丰,特撰写此文。一、德系企业内部审计特点1、德系公司治理模式在德系的公司治理结构中,股东会、监事会、

  • 标签: 内部审计 北汽集团 国际会计准则 公司治理模式 实质性趋同 公司治理结构
  • 简介:摘要对于企业而言,要想确保企业资产的稳定与安全,就要合理的做好企业内部控制工作,而内部会计监督作为企业内部控制的工作环节之一,企业应重视内部会计监督工作,在发展的过程中,加强对内部会计工作的监督,进而确保内部会计正常工作,这样企业才能稳定发展。

  • 标签: 企业内部 控制环境 内部会计 监督
  • 简介:背景:鹿茸是惟一可以周期性再生的哺乳动物类器官,其软骨组织内富含血管。研究鹿茸血管化的软骨,对于揭开鹿茸独特的生物学特性以及对骨组织修复和再生医学有重要的意义。目的:综述鹿茸软骨组织中血管的分布、鹿茸中血管的发生过程及机制探索、影响鹿茸血管生成的细胞因子,分析鹿茸模型对于骨组织工程的独特优势,为组织工程中骨组织的修复提供医学参考。方法:检索PubMed与CNKI数据库。在PubMed中的检索词为deerantler,Bonetissueengineering,vascularizedcartilage;在CNKI数据库中的检索词为鹿茸,骨组织工程,鹿茸血管化软骨。纳入涉及鹿茸组织学与形态学、鹿茸软骨、血管化软骨以及骨组织工程研究的相关文章,排除与内容无关和重复文章。结果与结论:(1)通过初检与筛选共纳入51篇文献;(2)鹿茸是一种可以周期性再生的软骨/骨组织,与关节软骨不同鹿茸的软骨组织内含有丰富的血管,且生长速度极快可达2.7cm/d;(3)目前国内外学者已经对鹿茸软骨组织的血管化进行了初步研究,并取得了一定的研究成果。通过探讨鹿茸软骨组织中血管的分布,鹿茸中血管的发生过程与机制,以及影响鹿茸血管生成的细胞因子,分析鹿茸模型对于骨组织工程的独特优势,对利用鹿茸软骨组织血管化机制在临床上进行工程软骨血管化提供参考。

  • 标签: 新生血管化 生理性 细胞因子类 软骨 组织工程 组织构建 骨组织工程
  • 简介:是什么阻碍了企业的创新以及把握机会的能力?如何能够调动员工积极性,在瞬息万变的市场竞争环境中,不被决策流程束缚住手脚,而以最短的时间做出响应?在新经济和产品创新时代,是时候着手改变企业现有僵硬的架构了。应该建立起什么样的公司架构,激励创新人员并为其制定工作任务?

  • 标签: 激励创新 市场竞争 决策流程 是时候
  • 简介:本文分析期间费用在核算和管理中存在的问题,探讨期间费用内部审计不能有效开展的原因,并在此基础上提出有针对性的改进措施。

  • 标签: 期间费用 内部审计
  • 简介:近年来,从"三鹿"、"中航油"到"华锐风电"等事件,引起投资者和监管层对企业现有内部控制制度的反思和重视。就此,提出完善内部控制环境、建立良好的信息沟通系统、建立风险预警系统等措施。

  • 标签: 内部控制 控制环境 风险预警
  • 简介:本文借鉴ERM框架关于内部控制的要求,结合我国高校实际,建立一套高校内部控制整合框架体系,在此基础上明确高校内部控制的目标体系,建立集风险识别、评价和应对为一体的风险防控机制,并以此为核心建立内部控制的要素控制结构体系,使全面风险管理成为一个互动互通的闭环体系。内部审计作为高校治理中的“免疫系统”,其审计目标与高校治理目标具有高度的一致性,因此可以根据全面风险管理的目标体系优化以风险为导向的内部审计体系,寻求内部审计的最优路径。

  • 标签: ERM框架 内部控制 风险防控 内部审计 高校
  • 简介:大学治理、内部控制、内部审计三者存在内在嵌融关系,三者的目标都是为了控制高校风险,实现高校战略目标。本文基于战略管理视角,阐释和剖析大学治理、内部控制、内部审计理论三种现代管理理论及其关联性,构建解决高校、政府.社会之间以及学校内部的委托代理问题、发挥并提升三者整合效应的关系框架,为三者在高校绩效管理和实现战略目标方面发挥作用提供新思路。

  • 标签: 内部审计 内部控制 大学治理 嵌融关系 框架构建
  • 简介:摘要内部审计人员应在内部审计活动中管理好与各方的人际关系。本文从这一命题出发,探讨了内部审计人员在内部审计活动中管理好与各方人际关系的意义,以及应遵循的原则和管理的方法技巧。

  • 标签: 内部审计人际关系 管理意义 遵循原则 管理方法
  • 简介:血站作为不以营利为目的的公益性机构,采集和提供临床用血是其主要职能,对供血的安全性要求极高.《血站管理办法》中明确规定应将血站建设纳入当地国民经济、社会发展的计划当中,而实际上,现在大多数血站都缺乏内部控制的意识,在内部控制体系建设方面工作不到位,不利于血站规范化管理.本文就血站内部控制体系的构建进行了研究.

  • 标签: 血站 内部控制体系 构建 研究
  • 简介:在高等教育体制改革的过程中,高校内部控制面临招生、债务、就业等多种风险,风险在高校内部与外部动态地传导。梳理内部控制与风险管理的关系,解析风险传导的工作原理,分析高校内部控制风险传导的情况,提出应对风险传导的策略,希望为高校内部控制的健全完善提供参考。

  • 标签: 高校 内部控制 风险传导
  • 简介:殡葬事业单位属于自收自支的社会服务型单位,因此在财政方面有着较为自由的操作权。随着社会市场经济体制的完善,对于事业单位的内部控制国家也有了更高的要求。殡葬事业单位应该立足单位的现状和性质,分析内部控制存在的问题,不断地优化内部控制的手段和措施,以此促进单位内部控制的良好发展,从而推动单位更好地发展。

  • 标签: 殡葬事业 内部控制
  • 简介:对于我国的国有企业来说,要实现其科学化的管理和较为有效地达到相应的目标,进行内部有效的会计控制工作是十分有必要的。但从我国国企现有的状况来看,普遍存在着在会计管理方面的不合理、不完善的地方,例如管理上不到位,经济效益上无法实现较高的目标等。以下就对国企的内部会计控制问题进行详细分析。

  • 标签: 国有企业 会计内部控制 监督与管理
  • 简介:针对固体结构内部温度测量的工程需求,比较了目前工业中应用较多的热电偶测温法、光纤光栅测温法、中子共振谱法和超声测温技术,发现超声测温技术具有非接触式测量、测温范围广、响应速度快等特点而更适用于固体结构内部温度的测量.调研了超声测温技术的发展历史与国内外现状,重点对超声温度场重建方法进行了介绍与分析,发现现有的重建方法主要是针对一维温度场的而且都存在参数获取困难的局限性,导致重建方法的适用性较差并且重建精度较低.综述了超声测温技术在火灾损伤、医疗卫生、核力发电、冶炼制造等领域中的应用,讨论了超声测温技术在测温机理、声时测量算法和时间测量分辨率等方面存在的技术问题,总结了超声测温技术在今后发展中的重点研究方向并提出了展望.

  • 标签: 固体结构内部测温 超声测温技术 温度场重建
  • 简介:不久前,谷歌成立了名为“Area120”的创业孵化器,试图对内部创业型人才加强保留,这项计划旨在鼓励员工将原本的“20%时间项目”变为全职创客项目。

  • 标签: 创业孵化器 谷歌 创业型人才