简介：随着欧佩克和俄罗斯减产协议的执行,委内瑞拉油价下跌,经济变得更糟。就在圣诞节假期即将到来之际,委内瑞拉首都民众饱受汽油短缺之苦,怨声载道。

简介：世界不只是需要，而是急需水资源。这可能会让你感到奇怪，因为百分之七十的地球表面都是被水覆盖的。但是其中大约百分之九十七是海水或咸水。人们只能饮用和使用剩下的百分之三——来自河流、湖泊、地表水及其他水源的新鲜淡水。但是甚至连这些水都不能全部为我们所用。更糟糕的是，其中的一部分已经被污染了。

简介：技能短缺（skillsshortage）--直是让英国政府非常头疼的问题。1986年英国政府的白皮书《共同工作——教育与培训》（Workingtogether-educationandtraining）指出．英国面临的经济问题是缺乏竞争力，其原因并非是投人的资金或资源不足．而是人们没有达到产业需要的技能水平。为了解决这个问题．英国政府对教育和训练制度进行了紧锣密鼓的改革。

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简介：据说，中国已进入产品全面过剩的时代。统计局的数字也表明，在几百种主要商品中，供大于求和供求基本平衡的占９９．８％。但是，在许多行当，吓人的过剩背后是惊人的短缺。河南的小麦毫无疑问是过剩了。目前普通小麦的库存高达５００多亿斤，需要９年才能全部消耗完毕。但同样让人心惊的是，河南９０％的专用小麦却依赖进口。如小麦食品的３个层次：面包类、方便面和挂面类、饼干类，国产小麦拉力不够，基本上只能用于第二第三层次，高档面食大部分由进口小麦垄断。至于钢铁，总量已居世界前列，但连冰箱用的钢铁也基本要依赖进口。这些是产品结构上的问题。有些则是流通中的问题。如电力，过剩程度日趋严重，但许多农村仍然用不上电，用不起电。

简介：摘要目前，技工学校面临最突出的问题是生源短缺，招生面临困境。本文认为走出困境的措施有一是学校应加强自身的推销；二是要改变办学理念，服务地方经济发展；三是采取激励措施，加强师资建设。

简介：近年来,我国技能型人才短缺现象十分严重,各类高级技术人才短缺正成为一个日益沉重的话题.文章分析了技能型人才短缺的现状及其原因,着重从专用性人力资本投资的角度探讨了解决技能型人才短缺的思路.

简介：技术工人是支撑企业持续健康发展和做大做强企业不可或缺的重要资源。然而,在我们中国铁道建筑总公司这家建筑施工企业,许多施工项目技工短缺矛盾日益突显,有的单位已经出现青黄不接的现象。对此,本文就项目技工短缺做一粗浅探讨。一、施工项目技术工人的现状1、技术工人供需失衡。通过对隧道施工中挖掘机、装载机、喷锚机、风枪工等机械操作手需求的调查,这类技工已经不能满足施工现场的需要,尤其是在施工的高峰期,'用工荒'更加明显;而在路基施工

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简介：为了应对我国部分地区技术工人短缺问题，教育部近日下发了《关于应对企业技工荒进一步做好中等职业学校学生实习工作的通知》。通知要求，中等职业学校要积极组织三年制学生在第三学年和四年制学生在第四学年到生产服务一线参加顶岗实习。对于当前企业急需的技术工种，中等职业学校在确保教学任务完成的情况下，

简介：摘要政府往往容易忽视农民自身存在的问题。在农村存在非法博彩的赌博形式，多数人认为，这种赌博存在的根本原因是农村人所受的文化教育较低与其所受精神文明的问题。但是对于农民自身来说，这是一种投资方式，也是他们现有的理财方式。如果广大人民从投资理财的角度去看这个问题，可能会明白造成农村实行这种投资理财方式的多种原因。现在农村居民的整体素质低，教育水平落后，他们的投资意识，相对薄弱或没有。故此造成了现在农村居民的资金不合理应用或是资金短缺的问题。因此需要为这些问题寻求一些解决办法。

简介：“我们招收的技术人员年薪3万元以上，工程师的年薪5万元以上，这样的报酬在同类企业中还算不错了，可就是招不到满意的。”7月17日，在福州举行的福建省2004年夏季人才交流会暨毕业生供需见面会上，福建三信集团负责招聘的周先生心急如焚。由于公司急需数名有经验的技术工人，他当天一早就从莆田赶到了福州，但结果却令他相当失望。“没想到不光在莆田招不到，就是在这种省级的大型招聘会上也招不到合适的人选。想找个有经验的技术工人还真难!”周先生感慨颇多。

简介：技术工人在企业生产中具有举足轻重的作用,但目前许多企业技术工人短缺的问题十分突出.形成技术工人短缺的主要原因,既有观念方面的,又有地位、待遇方面的,也有忽视教育培训方面的,但不论何种原因,均已产生了诸多不良后果.为此,必须采取各种切实措施提高技术工人的社会地位、经济地位,大力发展职业技术教育和继续教育.

简介：教育与经济相连，当教育经费严重不足，基础教育缺乏必要的财政支撑时，教育的普及和质量都将大打折扣。这也是素质教育喊得震天响，始终不见人下来的根本原因。因为，当教育基础设施只能满足少数人的教育需求时，完善的学校教育就成了社会的一种稀缺资源。在教育资源短缺的情况下，

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简介：农村文化人才短缺是一种产业结构性缺失或矛盾的产物，解决的办法既要有战略性措施，也要有当下具体的实施计划，这样才能够在弥补缺失的时间、范围和层次等方面取得上佳效果。以下就从这两个方面谈谈对这个问题的认识。

简介：企业兼并活动是需要支付成本的,一是直接兼并成本,包括购买被兼并企业净资产需要支付的资金即资金成本、承担被兼并企业债务需要支付的资金即债务成本。二是改造成本,主要指兼并完成后对被兼并企业的技术、设备、生产工艺、产更多还原

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简介：摘要这个问题是目前诸多企业面临的重要的、迫在眉睫的共性问题之一，因此也就成为人力资源工作者共同研究、分析、解决的主要课题之一。这个问题是一个系统性问题，最终解决需要政府、企业、员工等多方配合，从内部环境和外部环境两个方面来寻找解决办法。

简介：摘要这个问题是目前诸多企业面临的重要的、迫在眉睫的共性问题之一，因此也就成为人力资源工作者共同研究、分析、解决的主要课题之一。这个问题是一个系统性问题，最终解决需要政府、企业、员工等多方配合，从内部环境和外部环境两个方面来寻找解决办法。