简介：摘要农村医疗卫生体制改革对提高全民素质具有十分重要意义，本文就医疗卫生体制改革困难和对策入手谈一谈自己看法。

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简介：摘要目的为了找一条既符合我国的国情，又符合卫生事业性质的办医路子。方法对我国卫生服务的基本情况进行分析。结果医疗卫生服务体系与人民日益增长的健康需求不相适应的矛盾还相当突出，卫生事业发展存在着不全面、不协调的问题。看病难、看病贵成为社会反映强烈的热点、难点问题。结论现阶段发展医疗卫生服务，必须根据我国的经济发展水平和群众的承受能力，坚持以政府为主导，走低水平、广覆盖的路子，同时发挥市场机制作用。

简介：全国卫生工作会议中提出了五项工作重点，其中提到要深化卫生监督体制改革，加强依法行政，加大综合执法力度。并且针对卫生监督工作提出了具体要求：卫生行政部门肩负着社会卫生管理的重要职责，要转变职能，依法行政，运用法律手段调节和管理卫生事物。要以抓好食品卫生和职业病防治为龙头，切实将卫生监督工作的重点转移到监督管理上来。要树立卫生执法队伍的良好形象，加强对行政执法活动的监督检查，真正做到从严治政。1卫生监督体制改革现状随着卫生部《关于卫生监督体制改革的意见》的贯彻实施，卫生监督体制改革已近尾声。2002年1月23日，卫生部卫生监督中心正式挂牌成立。它的……

简介：公立医院体制改革是当前卫生改革的重点和难点.该文分析了各国公立医院体制改革的基本模式及对我国公立医院体制改革的借鉴,并着重对公司化运作进行了探讨.

简介：摘要目的浅谈医疗体制改革下医院管理的创新。随着知识经济与信息时代的到来，我国各个领域的技术、经济都得到了迅猛的发展，极大程度上深化了医院管理创新的步伐。在这种环境下，医院只有不断提高自己的管理创新能力，适应医疗体制改革的新时代，才能不断提升自己的价值，实现医院的可持续发展。本文以医疗体制改革为背景，分别从经营创新、制度创新、技术创新等方面探讨了医疗体制下实现医院管理创新的策略。

简介：作者经历了闵行区公共卫生监督体制改革的三个阶段，通过对三个阶段的监督执法和政府投入进行了回顾、统计和分析，闵行区的公共卫生监督体制逐步得到完善和健全。促进了经济和谐社会的稳定发展。是社会、经济发展、人口不断增长的需要，也是人们健康的需要。使公共卫生监督执法逐步适应市场的经济发展。同时也为同行的卫生监督体制改革提供参考。

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简介：亚洲各国及地区政府都在寻找改革卫生体制的有效措施.20世纪80年代中期,新加坡开始实施独具特色的医疗保健储蓄的卫生体制改革.尽管这一改革成功地控制了卫生费用,但大多数亚洲国家及地区对采用这一方式仍心存顾虑.

简介：摘要新医改方案提出要严格预算管理，体现了预算管理在新医改后医院财务管理中的重要性和特殊性。我们要全面理解医院预算管理的必要性和重要性，充分认识医院预算管理可能存在的漏洞和主要问题，结合工作实际探索医院预算管理的新思路。

简介：卫生防疫站和公共卫生监督所被撤消，相继组建了卫生监督所，承担面向社会的综合卫生监督执法任务；卫生防疫站卫生监督执法职能划转到卫生监督所后，将疾病预防控制、卫生检验职能进行调整、精简、合并，组建疾病预防控制中心和卫生检验中心。这一改革的实施，无疑会强烈地震撼着卫生防疫机构的全体干部职工，

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简介：卫生监督体制与疾病预防控制体制改革(以下简称两项改革)是一项全新的工作，没有现成的模式和经验，如何妥善处理好卫生监督与疾病预防控制两个机构相互间的关系，不仅关系到两项改革工作之成败，更关系到卫生监督执法、疾病防治工作的顺利开展，是一个值得研究与探讨的实际问题。本文结合工作实践就此问题作一些探讨，以为实际工作提供一定参考。1正确处理好两个机构的关系长期以来，卫生防疫站受卫生行政部门委托承担着卫生行政执法职责，使监督执法与有偿服务不分，甚至作为有偿服务的支撑，两个机构形成了融合密切的工作关系。体制改革后，卫生防疫站由一个……

简介：摘要：在社会经济与科学技术不断发展的过程中，医疗技术与水平也不断的得到提升，为广大的患者提供了基础的保障。在卫生体制不断的改革中，医院的管理方式也在不断的改进与创新中，主要是在医疗制度与绩效考核方面的关注力度在不断的加大，而且也已经取得了一定的效果。但是在医院的经济管理中依旧存在一些问题，导致经济管理的质量与水平得不到提升。经济管理在医院的整体发展中意义重大，如果在经济管理中出现问题，就会对医院的发展产生阻碍。因此，本文主要对卫生体制改革下的医院的管理方式进行了探究，期望为有关工作人员提供参考。

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简介：摘要根据我国公立医院的发展，本文将管理体制改革历程分为三个不同的历史时期，并分析各个时期公立医院管理体制的特点及存在问题。提出对我国公立医院管理体制改革的建议“三权”要分开，权力要归队，管理要到位。

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简介：摘要随着我国二胎政策的放开，计划生育工作的工作重心从限制生育转变为防止意外怀孕。同时，技术知识的高度共享使避孕药具的生产方法被更多人掌握，不合格的避孕药具流入市场，为计划生育带来很大压力。本文首先分析管理、供应中存在的问题。以加强检查力度、强化管理意识、按需供应、以人为本加强服务意识、从高校入手教育宣传为角度，探讨避孕药具的管理以及供应体制的改革。

简介：摘要目前我国的公立医院管理体制改革存在困难，外部管理上存在“管办不分”和“多头管理”问题，国家所有权和经营权同时拥有的现状很难使监督工作实现公平；内部管理上存在“缺乏自主权”和“权力滥用”问题，权力的滥用导致了资产的浪费。对于改革所面临的困难，在外部管理上应采用“管办分开”的策略，转变政府职能，重点加强政府对公立医院的行政监督和宏观调整，避免医政职能的错位；在内部管理上，建立健全法人治理机制，实现执行权、决策权和监督权三权的权力制衡。