简介：在国企，我们已见过太多所有者缺位的发展。那种发展，已被历史证明其往往是短期的、不稳定的、畸形的、虚假的和看不懂的，并最终只是使少数以“内部人”为主的“特殊阶层”受益的发展。国企的一切改革，也正是以促使所有者到位为根本。否则，一切的增长最终都会与所有者无关。
警惕城市建设“国企病”
