简介:社会变革和信息技术的双重冲击给档案职业的生存带来巨大的压力和挑战,但同时也给档案职业角色的拓展和转换带来了机遇。正如一些档案专家所指出的:“近一二十年来档案领域的变化不是局部的、表层的、技术性的,它足以引发我们对整个档案管理活动规律的思考。”^①如果我们能抓住社会变革和信意化的契机,强化档案职业意识,拓展职业职能,提升职业素质,重塑职业形象,那么我们就可能抓住了一个绝妙的时机,来提高我们的地位,受到现代档案工作者从未受到过的礼遇,像古埃及中档案司神一样,重新坐回上帝的身边,而不是坐在冷清的文件办公室或是寂静的档案架前。”②
简介:目前,中国经济正处于一个产业结构大调整的时期,随着国有企业战略性改组的推进和深化,其企业今后的生产资料、技术信息,资金、劳动力、产品等都要直接面对市场,这就使企业不能只以生产为中心,还要全力以赴地抓经营管理和开拓市场,以求生存和发展.在这种情况下,企业的情报、信息、档案工作将出现缤纷多彩的多元化局面,其比重和地位也将日益突出,在一些企业中,甚至还起主导作用.因此,企业要想适应深化改革和经营机制转变的需要,就必须从本企业的实际工作情况出发,建立一套适合本企业的档案资料信息管理网络系统,降低信息交换成本,造就一支适应当代企业档案资料信息网络管理的"复合型"干部队伍,实行档案、图书、情报管理一体化,并通过这一现代化管理手段为企业的生产和经营服务.这是目前我国企业信息管理较理想的工作模式.