简介：习作要求写一件关于诚信的事墨子曾说过:'言不信者,行不果。'亲爱的小朋友,在享受由社会上所有人缔造的诚信社会这颗果实时,千万别忘记要求自己做个讲诚信的人。这次习作要求我们写一件你与'诚信'之间的事,你想好怎么写了吗?读完题目,你捕捉到关键词了吗?让我们先来梳理一下。主题词——诚信;关键人物——你与其他人;一件事。

简介：摘要首先，对公司诚信建设和项目工程结算之间的关系进行辨证分析，然后，根据两者之间的关系，对公司诚信建设和工程结算工作给出相应的建议。最后，对文章进行总结。

简介：面对社会大量的诚信问题,以及由此而产生的社会问题,以企业诚信为切入点,使用调查法研究企业诚信,R语言进行数据分析,得出结果79.8%企业员工不够诚信,运用行为研究方法找出不诚信的根本原因,系统设计方法构建企业诚信系统,力求解决诚信问题,为社会、政府和企业诚信系统建立提供参考。

简介：蔺琳在《企业管理》2017年第1期《员工激励的忽略与偏离》一文中指出，不得当的企业激励措施不仅不能激发员工工作的积极性，甚至可能会出现一些不良后果。因此，企业管理者有必要认清这些误区，使员工激励回到正常轨道。（一）员工激励的忽略。

简介：信任危机是当前医患关系紧张的主要原因之一。健全医师诚信管理机制是重塑和谐医患关系的重要措施。本文对国内医师诚信管理制度实践进行总结与评价,分析其存在的障碍因素,进而从医师诚信管理立法、医师诚信评价指标体系、医师诚信信息管理平台等方面提出相应建议,旨在医师诚信管理,重塑医患之间信任关系。

简介：会计诚信是会计人员最为重要的品质，加强会计人员诚信建设是时代发展的要求。对此，本文从会计诚信缺失的原因出发，通过大量调查研究，对其中存在的问题进行有针对的解决。

简介：一网友点了份外卖，由于她本人不喜欢吃煮了很久的娃娃菜，特意备注让卖家不要煮，在饭出锅时放娃娃菜，用汤的热度烫熟就可以了，结果令人哭笑不得!见下图。

简介：又下雪了!看着那飘飘扬扬的雪花，我的心总是温暖的，因为我想起了三年前的那个夜晚。

简介：诚信犹如一颗青涩的果实，你咬一口，虽然很苦，却回味无穷，倘若你将它丢弃，便会终身遗憾。幸好，我及时捡起了诚信。那时我才三年级，和一个调皮的男生同桌。科学课上，他不听讲，在那儿唧唧喳喳地说话，他见没人理他，便在那儿自言自语。要知道，科学有时很难搞懂，再加上他在那儿说个不停，很容易分心的。我便生气地动了他一下。这一动可好，他立马面目狰狞：“干嘛啊！动什么动。”我无奈地看了他一眼，只好继续听课了。谁知，他不但不消停，反而施展起了他的“调皮功”。只见他盯准我的橡皮，手快速地抓住，在那儿用铅笔戳一个又一个的洞，我刚要制止，他便把橡皮扔出窗外。

简介：加快推进社会诚信建设，要充分运用信用激励和约束手段，建立跨地区、跨部门、跨领域联合激励与惩戒机制，推动信用信息公开和共享，着力解决当前危害公共利益和公共安全、人民群众反映强烈、对经济社会发展造成重大负面影响的重点领域失信问题，加大对诚实守信主体激励和对严重失信主体惩戒力度，形成褒扬诚信、惩戒失信的制度机制和社会风尚。——习近平。

简介：

简介：摘要随着社会的不断发展，绩效薪酬激励管理逐渐得到了人们的广泛关注。传统的设计过程中存在着一些弊端，主要表现为对工作者的评价不全面、缺少公平性与透明性、激励方式不健全等等。针对以上情况，企业应该建立科学的激励制度，保证员工的满意度，令工作者在一个公平公正的环境中生长。因此，本文以绩效薪酬的管理现状作为切入点，提出几点有效的激励措施。

简介：摘要诚信是中华民族五千年历史中的优良传统美德，是全人类所认同的道德规范。由于错位价值观的影响，诚信缺失已成为一个不争的事实。如近年来，社会上不诚信的现象频频为媒体披露。三鹿奶粉、瘦肉精、牛肉膏、染色馒头……无不拷问着当今社会，人们对“诚信”的基本良知；也一再刺激着人们对于“失信”的心理承受底线。显而易见，“诚信问题”，不仅成为当前社会生活和道德领域中的一个突出问题，同时更深刻影响着正处于身心发展转折期的中学生。

简介：当今社会，随着人类共同体理念的不断加强，诚信也已经逐步成为世界性话题。在我国，随着社会主义市场经济的不断深入发展，诚信也越来越展示其在经济社会发展中不可或缺的基础性甚或核心精神要素。在这一社会背景下，王淑芹、曹义孙著《德性与制度》的问世，为迈向诚信社会提供了重要的理论支撑和实践引导。该著作在理论和实践的结合上，围绕诚信制度与诚信社会建设。

简介：摘要诚信是中华民族的传统美德，但受社会一些消极因素的影响，中职学生群体的诚信状况不容乐观，诚信缺失现象依然存在。本文通过调查分析了原因，探讨了中职学校在开展诚信教育过程中应该注意的现象，提出了完善中等职业学校诚信教育的对策。

简介：文章从诚信教育的基本原理出发，对少先队员诚信教育的现状进行解析，主要从校园环境诚信教育、家庭环境诚信教育、社会环境诚信教育三大方面对其对策进行了探讨。

简介：针对地方政府官员在施政过程中的不作为现象,利用委托代理理论探讨任期制与官员不作为之间的关系。研究结果表明:政府官员在其政治生涯中的努力水平分布不均匀,在政治生涯前期,因受到政治晋升激励,会选择高的努力水平,以获得好的政绩,建立起高能力官员的政治声誉;在政治生涯后期,因晋升激励减弱,声誉效应下降,其努力水平会随之下降。为此,应改革官员退休制度,将官员的退休福利不仅建立在官阶基础上,也建立在官员退休前的政绩基础上。只有将政治晋升激励与经济利益激励组合起来,才能有效防止地方政府官员的不作为。

简介：就学校工作而言,教与学永远是一对矛盾,教师和管理者似乎也难以融洽,但相同的生活环境、相同的工作际遇、相同的目标和愿望,决定了双方共处于一个矛盾着的统一体中。教师只有转变理念,转变角色,转变教学方式,并用科学的手段调动学生的主体思维,才能让学习效果最大化;学校管理者只有规范有序、科学运作,营造出和谐愉悦的工作氛围,并在人文的关怀中激发教师创造的热情,才能实现教学效果的最大化。

简介：摘要随着医院科、教、研一体化的发展，对于三甲医院的要求也越来越高。作为一所三甲医院，目前我院的科研水平也有所提高。但为求科研水平的稳步发展，我院对于科研管理及激励等方面，也在不断完善中，力求做到稳步发展。再原有的奖励及管理体制中，我院也增加了国内外科研信息的更新、增加个人及科室的考核、加强团队的协作、增加多学科之间的合作等，同时结合我院的自身特点，加强与徐州医科大学的学术交流。我院已经在科研方面取得了一些成绩，比如国自然基金的申报、国内外医学文章（SCI、中华、核心期刊等）、博士及硕士生导师等方面，均取得了一定的成绩。

简介：摘要诚信理念是儒家伦理道德思想中的重要内容，在中华民族优秀传统文化中占据着关键性的地位，长时间以来我国教育领域一直保持着对诚信教育的高度重视。但是新时期受到社会主义市场经济不良效应的影响，高校医学生出现了一定的诚信危机问题，对高素质医学人才的培养产生了严重的不良影响。所以新时期必须尝试对医学生诚信问题进行分析，探索相应的解决措施，为高素质医学生的培养奠定坚实的基础。