简介：员工持股是社会进步的人本价值、共建共享理念在公司中的体现,分享发展成果给全体员工值得称道。联通、东航物流之员工持股,都应当属于试点的范畴。社会上有这样那样的质疑,虽是意料之外却在情理之中,问题的关键是看效果国资委、财政部和证监会去年印发《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》,有力地推动了国企混合所有制经济改革。2017年6月,东航集团旗下东方航空物流有限公司混改签约,母公司放弃绝对控

简介：摘要：随着混合所有制改革的深入推进，企业的财务绩效分析在混改环境下具有重要意义。本文旨在通过对混改企业财务绩效的分析，探讨混改对企业财务绩效的影响，并提出相应的对策和建议。本研究选取了混改企业A和B进行案例研究，并从财务指标、经营能力和盈利能力等角度进行分析。本研究对于进一步推动混改发展具有一定的理论和实践意义。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，全球多个国家已发生了多次大规模的并购浪潮，尤其是混合所有制在我国自党的十八大提出后，不仅能够建立现代企业制度的主要组织形式，同时还推动了国有企业的混改并购逐渐迈向了分类改革以及规范治理的新阶段。近年来，企业在国家政策的扶持下，并伴随混改并购的推动，不断提升了企业绩效进而也提高了国企之间的竞争力。所以为能够让国有企业在混改并购的过程中有经验可循，我们应该了解混改并购对企业绩效信息的使用分析。

简介：摘要：本文针对混改企业在资金与融资领域所面临的核心问题进行了深入探讨。分析了混改企业的资金状况,并指出了在筹资过程中可能遇到的主要瓶颈。接着探讨了政府政策和市场环境如何影响企业的融资能力和成本。此外,针对现代金融市场的多样化需求,还介绍了创新融资模式以及在调整股权结构过程中应注意的要点。最后深入剖析了融资风险评估的重要性及其管理策略,强调了全面风险管理在维持企业长期稳定运作中的作用。

简介：当很多人对奇瑞转让股权的解读一路跑偏到'卖'或'不卖',舆论场似乎缺少了对它资本战略真正意义的思考这是我对最近关于奇瑞一些类似'胡说八道'评论的看法,但当然,很多人可能也会觉得我是'胡说八道',那就且当作胡说八道吧,但凡理性观察者从中也能窥见一些真相。

简介：十八届三中全会吹响了新时期全面深化国资国企改革的号角，其中“积极发展混合所有制经济”为各界所关注。一年多来，各地纷纷出台了国资国企改革方案，部分省市甚至专门出台了发展混合所有制经济的试点意见，对混合所有制改革的目标、领域、国有股权比例结构、员工持股等方面有一定程度的明确。然而，当前国企混改实践中仍然存在一些困扰和问题。

简介：国有企业改革是新时期改革开放的一个重要方面,深化国有企业改革,关键就是不断将国有企业混合所有制推向深入.2018年11月14日,国务院国资委召开国有企业混合所有制改革媒体通气会,通过相关负责人透露的信息,可以一窥未来混合所有制改革的走向.

简介：嘉实基金旗下嘉实元和直投封闭混合型基金启动,未来它将参与中石化混合所有制改革,为公众参与金融创新抢夺一杯羹。根据中石化日前发布的重组引资公告,有25家境内外投资者现身其中,记者观察到,其中出现4家基金公司的身影。根据公告,中石化将尽合理的最大努力,促使中石化销售公司增资完成后进入资本市场。

简介：摘要：目前，我国处于实施国企改革的三年行动过程中，混合所有制改革作为我国全面深化国企改革的重要方向和突破口。在分类改革原则下，国企按照功能定位的不同，针对不同的混改企业应采取不同的治理模式，本文立足竞争性国有企业，通过对竞争性国有企业在混改中存在问题的分析，就竞争性国企在投资人选择、股权结构设置、治理结构、差异化管控等方面进行了建议性探讨。

简介：摘要：近年来，随着国家大力推行混合所有制改革，并不断加大对于民营企业的扶持力度，混改企业越来越成为金融市场中亮眼的存在，同时也使得混改企业的财务管理面临新的挑战和机遇。在这种情况下，新时代混改企业财务管理需要在探索中不断发展，以下是对新时代混改企业财务管理思路的探析。

简介：摘要：国有企业是我国国民经济的重要组成部分，在混合所有制经济改革大背景下，国有企业积极推进混合所有制改革这一政策，对我国国民经济发展产生重要影响。在混改背景下，国有企业对企业组织机构进行创新改革，推动国有企业发展。企业组织结构创新为国有企业发展带来新机遇的同时也带来诸多新挑战。本文主要研究国有企业组织机构创新存在的问题及解决策略。

简介：摘要：2022年是习近平总书记发表企业党的建设工作会议的第六年，在这六年中，我国混合所有制企业都在不断改革、不断探索新的发展方向。并且，所有混合制企业都在坚持党的领导、加强企业自身的建设，脚踏实地将自身企业做强做大。同时，为了贯彻落实党的思想方针，提升企业中党的建设力量，本文针对党建引领混改企业高质量发展为主题，着重探讨其发展措施。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，企业的竞争也越来越激烈。为了在激烈的市场环境中脱颖而出，企业必须不断创新和提高自身的核心竞争力。一个关键因素是企业文化的建立。企业文化是一个公司的核心价值观，它决定了公司的成功与否。因此，如何建立良好的企业文化成为了企业管理者们关注的重要问题之一。混改企业作为国家战略转型的一部分，其发展具有重要意义。然而，由于混改企业本身的特点（即由国有企业与民营企业混合而成），其内部的企业文化存在一定的差异性。在这种情况下，如何加强混改企业中的党建工作显得尤为重要。因此，本文旨在探讨建设“红色引擎”——混改企业党建工作的发展策略。希望通过本文的研究，为混改企业提供一些有益的参考意见。

简介：12月8日，重庆市国资委举行签约仪式，涉及混合所有制项目28个，总金额835亿元，加上此前签约和成交的项目，重庆市国资国企改革大盘子2000多亿元已经得到了落实，与早些时候2650亿元的“混改”菜单比，相当于利用半年时间完成了80％的计划，改革力度“空前绝后”。

简介：摘要：随着我国经济体制改革的深入推进，混合所有制企业在市场经济中扮演着越来越重要的角色。在这一新的发展形势下，混改企业党建品牌建设愈发显得至关重要。党建作为中国特色社会主义的重要组成部分，必须在混改企业中发挥更加积极的领导作用。本文旨在通过深入分析混改企业党建现状和面临的挑战，探讨新的推进思路，为混改企业在党建品牌建设中找到适合自身特点的有效路径。

简介：摘要：社会治安状况的好坏直接关系到人民群众能否安居乐业，关系到一个企业能否持续快速的发展。随着社会的进步，治安综合治理工作在现代企业中的重要性逐渐凸显出来。治安综合治理是一项综合的、复杂的工程，抓好综治工作，对维护企业正常安全生产和经营秩序，促进社会主义两个文明建设都有着举足轻重的作用。

简介：

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量。为了积极推动新冠疫情之后的经济复苏以及全球产业链的重构，通过发挥国有企业对中国经济社会发展的突破和先导作用，开启现代化国家新征程与国有经济布局。本文从浙江省国有企业混改实践出发，探究深化国企混改的措施以及其在国企改革中的作用。

简介：摘要：从党的十八届三中全会以来，混合所有制改革不断向纵深发展，经理层成员任期制和契约化管理改革成为进一步完善混改企业市场化经营机制的“牛鼻子”。在分析成都城投资管公司下属两家混改企业推行经理层成员任期制和契约化管理改革的基础上，通过健全混改企业管控机制、优化目标结构及目标值、增强兼职经理层考核结果影响力和完善激励机制，促使混改企业经理层全力以赴谋经营、抓落实、强管理，进而充分释放混改企业市场活力。

简介：国企混合所有制改革的春天来了。2016年底召开的中央经济工作会议提出：“混合所有制改革（以下简称‘混改’）是国企改革的重要突破口，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐。”李克强总理在今年的政府工作报告中再次强调，深化混合所有制改革，在以上七大领域迈出实质性步伐，并将混改列入今年将要深化改革的重要领域和关键环节。