简介：心理学家马斯洛把人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,因此我们的管理绝不能停留在简单的金钱激励上,及时有效的沟通能提高员工的心理收入,发掘并释放员工潜藏的能力和热情。同时沟通要达到预期的效果,必须建立良好的机制,沟通过程也要因人因事而异,运用技巧。
简介：文章论述了HTB-ZK10.0/35耐酸陶瓷泵的工作原理,对常见故障产生原因及机理进行了分析,对该泵的拆卸和组装提出了具体要求,并着重阐述了如何快速有效地排除故障。
关注员工的心理收入——浅议管理中的沟通
HTB-ZK10.0/35型耐酸陶瓷泵故障快速排除及装配技巧
