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  • 简介:由宝钢与武钢联合重组而成的中国宝武钢集团12月1日在上海正式揭牌成立。这是业内首个集团重组与上市公司合并同步推进的央企联合重组案例。新成立的中国宝武钢集团在年产钢规模上是中国第一、全球第二的钢铁企业。

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  • 简介:2011年底,PSA亚洲运营部技术专家到访武钢,对冷轧镀锌生产线进行审核。2012年1月,PSA亚洲运营部致函武钢武钢二冷轧热镀锌生产线通过了PSA二方审核,部分钢种已经可以向PSA亚洲工厂供货。

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  • 简介:<正>朱应军联合焦化公司技术科专业主管、工程师李相付炼钢厂技术科技术员、助理工程师喻红发炼铁厂技术科科长、工程师曹亮条材总厂自动化车间主任助理、工程师洪君技术中心板材研究室副主任、工程师胡利平生产制造部炼铁科科长、工程师

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  • 简介:2016年10月12日,迪赛环保正式与武钢重工集团签订项目合作协议,双方将于近期合作开展三价铬(硬铬)环保电镀工业性试验,这标志着迪赛环保的三价铬(硬铬)环保电镀项目进入一个新的阶段。在电镀领域,传统的镀铬技术一直采用六价铬(铬酸)作为主要电镀原料,毒性大,污染严重。

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  • 简介:央广网2016年12月1日消息当日,中国宝武钢集团有限公司成立大会在上海宝钢大厦召开,宝钢、武钢合并重组以后的宝武集团,资产规模将达到7300亿元,经营收入将达到3300多亿元,员工21.8万人,成为中国钢铁业第一个航母级企业,产量跃居世界第二位。

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  • 简介:金风送爽,丹桂飘香。在20世纪最后一个金色的秋天里,我们迎来了新中国诞辰50周年的光辉日子。站在世纪之巅,回望新中国50年发展史,我们发现,新中国的50年,是中国人民站起来的50年,是神州大地再创辉煌的50年,是中华民族走向伟大复兴的50年。50年风雨兼程,武钢与共和国同行;50年沧桑巨变,武钢在共和国的旗帜下一步一步走向辉煌。在举国上下欢庆共和国50华诞之际,本刊特开辟"在国旗下前进"专栏,编发3篇文章,旨在反映近半个世纪来武钢从无到有、从小到大的巨大变化,讴歌为武钢巨变呕心沥血、无私奉献的一代又一代武钢英模。

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  • 简介:近日,由武汉钢铁(集团)公司与中国建设银行共同设立的武汉武钢转型发展基金(合伙制)出资到位,基金规模120亿元,标志着武钢集团与建设银行在探索市场化去杠杆工作上取得重大突破。武钢转型发展基金也成为建设银行支持央企市场化去杠杆的首单落地项目。

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  • 简介:武钢集团与中国海运(集团)总公司10月15日签订《双方所持控股上市公司股票无偿划转之协议瓣武钢集团将所持3亿股武钢股份股票(约占总股本的2.97%,对应的净资产价值约10.74亿元)向中国海运无偿划转;中国海运将所持1.42亿股中海发展(约占总股本的4.17%.净资产价值约8.85亿元)向武钢集团无偿划转。

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  • 简介:武钢投产41年来,特别是改革开放和党的十四大以来,由于全体职工的共同努力,企业面貌发生了翻天覆地的变化。在建国50周年的时候,回顾武钢的发展史,我们将武钢的"全国之最"列举如下:1、武钢是新中国成立之后,我国投资兴建的第一个大型钢铁联合企业。于1955年破土动工,1958年开始投产。41年来,武钢由一期工程的钢铁150万吨生产能力发展到今天的钢铁双700万吨生产能力;由过去的生产"厚、笨、粗"的产品,发展到今天的"全、薄、专"的板材基地;产品品种由过去的大型型材、中厚板,发展到今天的热轧板、冷轧板、镀锌板、镀锡板、冷轧硅钢片、彩色涂层板等47个系列200多个品种。武钢的技术装备经过不断改造、引进,已由50年代技术水平发展到80年代水平。特

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  • 简介:陶汉英老师作为武钢建设的见证者、参与者.毛主席来武钢视察的随行陪同人员,时任专家翻译组组长.在80岁高龄时,怀着对武钢的深厚感情。亲自撰写了这篇文章,此文具有很高的历史文献价值。为纪念武钢投产53周年,本刊特刊发此文。供广大干部职工学习。

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  • 简介:摘要:全面推行企业新型学徒制,既是我国职业教育深化产教融合和培养高技能人才的重要路径,也是全国各地培养技能型产业工人的关键举措,文章以宝武集团昆钢公司(以下简称昆钢公司)为例的新型学徒,阐述了项目培养过程中学校和武钢集团昆钢公司充分合作,共同制定人才培养计划、共同组建教师队伍、共同参与专业建设、共同开发课程体系、共同实施教育教学、共同搭建管理队伍、共同开展考核评价,将定制化技能人才培养方式充分体现在培养全过程。为企业年轻职工学历、技能双提升的同时,也为企业提供了技术技能人才储备。

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  • 简介:境外资源投资是复杂的资本运作,不同国家之间政治、经济、社会、文化、法律、习俗的差异,不可避免地带来包括法律风险在内的各类风险。在这方面,武钢的法律风险管理实践值得借鉴。

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  • 简介:武钢近年来已公开的捆带专利进行简要分析,探讨其在新产品研发方面取得的进展及存在的不足,并提出一些合理的建议,以期有助于武钢捆带产品的升级换代。

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  • 简介:在大型厂办公楼右侧,有一座汉白玉雕砌的"功臣碑",碑上镌刻着该厂建厂以来25名劳模的姓名。每当人们走过,便会无一例外地投之以景仰的目光。翻开40万字的《武钢群英谱》,一个个鲜活的劳模形象会微笑着向你走来,向你诉说他们的业绩,向你诉说他们的自豪,向你诉说他们无悔的人生。据统计,从1958年至1999年的41年间,武钢共涌现出9800余名各级劳模。其中全国劳模26人次,冶金部劳模51人次,省级劳模169人次,市级劳模363人次。武钢,在熔炼出流光溢彩的钢铁产品的同时,也培养和造就了众多功勋卓著的英雄人物。一串串闪光的姓名连缀成武钢的精神财富,一桩桩风流业绩凝聚成时代的丰碑。

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  • 简介:技术引进、技术改造、技术创新是武钢发展的主线,贯穿于武钢发展的全过程。武钢的继续工程教育是伴随着、服务着这条主线不断发展的.经历了起步、发展和不断深化的过程。武钢的继续工程教育有三大亮点:一是“武钢模式”扩及全国;二是理论创新硕果累累;三是科学严谨的管理制度。

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  • 简介:摘要:武钢首次应用CCPP技术,并采用的是GE研发的全球首台燃用1050kCal/Nm3低热值煤气的重型9E型燃机,相对于常规燃机和国内其他的低热值燃机来说,很多系统设计、逻辑控制、设备选型等方面都做了较大的改变,很多技术和工艺仍是在不断的摸索和实验。

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