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  • 简介:摘要 :不论是发展中国家,还是发达国家,它们的发展壮大都离不开一个必要的电力。电力为我们的生活提供以及生产活动提供了的基础条件。在当今时代由于经济发展速度非常快,随着人们物质生活水平的提高,在一定程度上对电力的需求也越来越大。为适应电能管理的现代化要求 ,实现电量的自动采集 ,同时实现电量采集的系统管理 ,本文从建立电量采集管理系统的目的、原则和重要性出发 ,来探讨系统建立模式

  • 标签: 电量采集 管理系统 目的原则 重要性
  • 简介:摘要: 在小学数学教学中,教师运用学生自主学习的模式开展教学,促使学生能够在课堂中运用小组合作学习的方式对知识点进行思考和探究,教师只做学生学习过程中的合作者和引导者,帮助学生掌握学习的方法,不仅能够提高学生的独立思考能力,还能够帮助学生加深对于知识的认识和理解,进而提高课堂教学的效率。基于此,本文针对当前背景下如何将在小学数学课堂教学当中建立一种学生自主学习模式的方法与策略进行分析和探究。

  • 标签: 小学数学 自主学习模式 课堂教学 应用方法 教学策略
  • 简介:摘要:目的: 提升护士疼痛管理理念 , 使患者得到优质的无痛服务。方法: 构建骨科无痛病房护理工作模式 , 具体方法包括 : 明确组织架构与职责 , 进行持续性的人员培训、教育与考核 , 制订及实施疼痛控制程序 , 落实疼痛教育 , 进行阶段总结与反馈。结果: 无痛病房护理工作模式建立后 , 护士在疼痛评估、疼痛一般知识、药物镇痛知识、疼痛知识的综合应用 4 个指标的得分均高于此模式建立前 , 差异有统计学意义 (P<0.05) 。实施无痛病房管理后 , 患者接受调查时、过去 24h 、手术后所经历的最严重疼痛程度均在 5 分以下 (0 ~ 10 级评分 ) ; 患者对疼痛治疗方式、疼痛照顾、止痛效果的满意度评分在 4 分以上 (5 级评分 ) , 患者对护理工作质量满意度评分高于实施前 , 差异有统计学意义 (P<0.05) 。结论: 骨科无痛病房以患者为中心 , 实施规范化的疼痛管理 , 提高了护士的疼痛管理知识和技能 , 提高了患者的疼痛控制质量 , 患者得到了优质的无痛护理服务。

  • 标签: 疼痛 矫形外科护理 护理管理研究
  • 简介:摘要:本文通过在园林专业课程中建立多元化教学评价模式,实现评价主体多元化、评价方式多元化、评价内容多元化,科学有效地对学生的学习成效进行评价。记录学生学习过程中的各项表现,提高学生学习兴趣,使学生掌握扎实的专业理论知识和熟练的专业技能

  • 标签: 园林 专业课程 教学评价
  • 简介:摘要:建立低压业扩报装抢修管控模式”创新项目,是供电公司优化营商环境的要求,提升公司“获得电力”水平的重要举措。该项目紧密结合供电分公司各供电所实际情况,优化并规范业扩报装流程,提炼可量化、可对比的指标,突出考核重点,增强基层管理人员的责任心;通过打造“内勤受理、全员服务、协同顺畅、服务高效”的接电流程,效仿故障抢修,打造出了一套实用的、可推广的低压业扩报装管理模式

  • 标签: 低压业扩报装 抢修管控 管理实践
  • 简介:摘要:本文主要针对建立现代医院后勤管理体制模式的思路展开了深入研究,先阐述了医院后勤管理体制改革的必要性,如有利于降低成本、使得医院的组织结构精简化、提高医院的服务质量等等,然后又提出了几点切实可行的建设思路,如实现医院后勤管理的社会化、建立健全的后勤管理制度、强化医院后勤管理的成本核算,通过以上思路,使得后勤管理的水平获得提高。

  • 标签: 医院 后勤管理 体制模式 思路
  • 简介:摘要:随着船舶建造技术的发展,精细化、智能化造船对船舶安全生产管理也提出了更高要求。搞好安全管理,为造船事业保驾护航,是造船管理人员,尤其是安全管理人员的首要任务。应根据船舶建造工种、作业环境的不同,从自身出发,结合企业人员的素质、设备设施的特点,形成符合各船舶生产企业实际的安全管理模式。各个船舶企业的安全管理工作既要“生根”也要“拔高”,要建立完善的安全管理模式,为保障安全生产打牢基础。

  • 标签: 船舶建造 现场 安全管理
  • 简介:摘要:音乐来源于生活而服务于生活,身处音乐之中的人心情愉悦、舒畅快乐。在幼儿音乐教育中运用“审美与快乐”模式,将音乐审美和创造快乐结合起来,能让幼儿产生更深刻的审美感受,让他们不断分享音乐带来的快乐。本文首先简要叙述“审美与快乐”模式在幼儿音乐中表现出的特点,然后探究该模式在幼儿音乐教育中的实践策略,以期帮助教师进一步培养幼儿音乐素养。

  • 标签: 音乐教育 幼儿 审美 快乐 教学模式
  • 简介:摘要:伴随着时代的进步和发展,人们对于教育也有了新的认识,为了使得学生的教育能够面向未来,面向现代化,我国提出了素质教育,推进学生的全面发展,而在素质教育中,对其思想道德与法治教育是关键的一环,对其正确价值观的养成具有重大的意义。而初中生作为学生学习生涯中最为基础的教学阶段,在很大程度上为学生未来的发挥和成长都奠定着基础,因此在初中阶段对他们进行道德与法治教育是非常重要的。学习的关键是学生,其是不是可以积极的进入到道德与法治教学课堂中去,直接影响着整个课堂的质量,从前的道德与法治教学课堂是一味的灌输,这样就很难使得学生,那么,针对这样的状况,就需要教师可以根据自己的实际工作经验,积极构建学生自主学习的模式。来引导他们去学习。

  • 标签: 初中道德与法治 自主学习 学习模式 建立 策略
  • 简介:摘要:在小学阶段的教学中,德育教育是至关重要的一项教学内容,既关乎着学生道德品质的提升,同时也影响着学生正确人生观、价值观的形成以及健全人格的塑造。因此,在对小学生进行德育教育的过程中,教师应注重理想德育教育模式的构建,通过学生现实生活的结合、学生积极情感体验的激发等方式,来实现小学德育教育效率的提升和有效性的增强,促进学生身心的健康成长和良好发展。

  • 标签: 小学德育 教育模式 关注情感 立足生活 构建策略
  • 简介:摘要:为了提高工程项目建设的效率与质量,降低相关的工程造价成本,从而实现工程建设的最终目标,就应规范化工程项目物流管理,及时处理好在管理中遇到的问题,并尽量满足工程项目建设的相关要求。基于此,本文如何建立物流规范化管理模式,做好工程物资管理进行探讨。

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  • 简介:摘要:随着我国社会和经济的高速发展,医院想要谋求进一步的发展,就要建立符合现代化发展和新医改背景的后勤管理体制。针对目前我国医院后勤管理模式落后、资源配置不合理、管理体制不健全等问题,医院管理人员和工作人员应该认清医院发展改革的新形势,优化现代医院后勤管理体制模式,从而不断促进新医改背景下医院的发展。

  • 标签: 现代医院 后勤管理 管理体制 管理模式
  • 简介:摘要:农电管理工作是供电公司生产经营的关键环节,承担着保障公司经营成果以及展示优质服务形象的重大责任。文章重点就建立新型农电综合管理系统 实现在线监控新模式展开分析。

  • 标签: 新型农电 综合管理系统 在线监控新模式
  • 简介:摘要目的探讨培养护理骨干人才的有效方法和途径。方法制定护理骨干人才库的选拔条件、培养模式、考评机制等,选拔护理骨干人才,均以承担护理单元总带教工作并完成相应任务的形式进行培养。在为期3年的培养期间,针对培养要求完成了理论、实践的定向培训,期满后进行考核验收,并根据考核结果修订后续培养方案。结果2015年2月选拔了48名护理骨干人才,考核结果显示,除1人因个人原因退出外,其他均以综合考评得分≥925分的优异成绩期满出库,并在临床、教学、科研、管理、专科等方面表现突出,提高了骨干护士工作满意度,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理总带教任职制骨干培养模式,为骨干人才提供了进步阶梯,明确了努力方向,激发了进取动力,为培养新时期具有综合素养的护理人才提供了新的模式

  • 标签: 护理骨干 人才库 总带教
  • 简介:摘要:现阶段,人力资源已成为第一资源,任何市场竞争行为,归根结底,其实质都是人力资源方面的竞争。要想在日趋激烈的电力市场中真正立足、实现长远的可持续发展,电力企业就必须着力通过加强人力资源管理培训提高员工综合素质及实践能力,以员工整体素质的提高带动自身市场竞争力提高。为此,电力企业必须及时更新人力资源培训管理理念,充分认识人力资源管理培训的重要价值,正视当前在人力资源管理培训方面所存在的问题并采取科学策略建立具有创新性的人力资源管理培训模式,切实提高自身人力资源培训管理能力。

  • 标签: 电力企业 人力资源培训管理模式 建立分析与研究
  • 简介:摘要肺癌是目前最常见的恶性肿瘤。虽然经过了多年努力,但肺癌患者的生存预后并未得到明显改善,根本原因在于其早期诊断困难。低剂量螺旋CT筛查可早期发现肺癌,有效降低肺癌死亡率,但在临床实施中存在诸多尚待商榷的问题,如受检高危人群的确定、肺结节的识别与评估等。本文就相关研究进展做一述评,并介绍四川大学华西医院健康体检人群的肺结节全程管理模式,以期为优化肺结节管理,提高肺癌早期诊断率提供借鉴。

  • 标签: 肺癌 肺结节 筛查 管理 早期诊断
  • 简介:摘要:随着经济的快速发展,我国的用电需求量不断增加,电力行业取得了较快的发展,电力企业面临激烈的市场竞争。科学高效的人力资源培训可以提升员工的专业技能和业务能力,营造良好的企业氛围,促进企业的健康发展。

  • 标签: 电力企业 人力资源培训管理 模式
  • 简介:摘要:目前电力企业的干部与员工培训取得了很大发展,培训队伍的专业化程度逐渐提高,培训方式更加多元化,同时也面临培训管理机制缺乏联动性、师资队伍专业化程度不够、培训课程与实际业务脱轨等问题。文章通过分析提出,电力企业要加强组织管理制度一体化和规范化建设,加大内部培训师资队伍的培养力度,充分利用网络平台来优化培训内容等方式,构建起完善的人才培养体系,为企业可持续发展提供助力。

  • 标签: 电力企业 人力资源 培训管理模式 建立分析