简介:摘要:纺织行业作为我国消费品三大支柱行业之一,在国民经济中占据着重要地位。现今我国已发展成为真正意义上的纺织大国,纺织产品中的主要品类如化纤、纱、布等产能巨大,产量位列世界首位。根据国家统计局统计数据,在2010年-2021年的这十年间,全国纺纱产品产量为4.00亿吨,年均产量为3332.96万吨,复合增长率达到了5.49%。在原材料种植方面,中国是世界第二大产棉国。三大棉产区分别为长江棉区、新疆棉区、黄河棉区。在这三者中,新疆棉区又是我国最主要的棉花产地,以2019年为例新疆棉区种植面积占全国76%,但贡献了85%的产量。虽然随着棉纺行业从之前的欧美国家向中国转移,再到现今部分迁移至东南亚国家,但我国仍为世界第一大棉纺产区,占全球比超45% [1]。
简介:<正>为了确保减员分流能够顺利实施,常德棉纺织厂确定了一条原则:“无情实施,有情运作”。所谓无情实施就是减员要彻底,不管遇到什么困难、阻力都不退缩;有情运作即在减人过程中,要做好思想工作,以情动人,使下岗和上岗的都能做到心顺气畅。1、无情实施,稳妥有序地推进减员分流。采取了四步走的方式进行。第一步,召开职工代表大会,通过减员的指导思想,即“纵观全局、先易后难,公平考核、择优上岗”;确立了减员的具体实施方案;规定凡领导干部在裁员过程中弄虚作假的,一经发现,马上免职,职工拉关系、走后门送礼的,要处以罚款并予以曝光。第二,组织有关部门对全厂各岗位的劳动强度、技术含量、用工情况进行摸底、测算,在参照中纺部标准的基础上,根据企业实际重新设置岗位,严格定员定编。第三步,组织车间骨干、部分职工代表制定严格、科学、量化的考核标准,并对全厂在职职工进行考核。第四步,按照职代会精神和上岗考核标准分步进行裁员。