简介：加快推动经济增长模式由粗放型向集约型转变，建设资源节约型、环境友好型社会是我国“十一五”规划确立的战略重点。转移经济增长模式，提高经济的整体素质和效益，是赶超世界发达国家水平，全面建成社会主义现代化强国的必由之路。

简介：可转换债券是一种以企业债券为载体，规定在一定时期（转换期）内，按照约定的价格（转换价格）转换成企业普通股票的，具有期权性质的金融衍生工具。自国务院证券委，９７年３月发布《可转换公司债券管理暂行办法》，随后试点发行４０亿额度以来，这一国际市场成熟的融资...

简介：可转换债券（以下简称可转券）是六十年代中期，在国际上流行起的一种新的金融工具，九十年代初我国的一些企业也开始利用可转券在国内外资本市场中筹资，如深宝安就曾经利用可转券进行筹资。可转券是以公司债券为载体，允许持有人在规定时间内按规定的价格转换为公司股票...

简介：线性及非线性的时间数列趋势方程,随着时间单位的改变常常需要转换.文章重点阐述了转换的具体方法,并列举实例加以验证.

简介：工业普查要为转换经济增长方式服务文／沈立人第三次全国工业普查在１９９５年进行，有着重要的时点意义。今年不仅是“八五”计划的最后一年，正在编制和即将执行“九五”计划，并且已是９０年代中叶，还在着手编制跨世纪的长远规划。拿江苏省来说，到２０００年要全面实...

简介：目前，介绍6σ管理的一些文献给出的d值和DPMO值转换表可谓五花八门，反映出人们对此问题认识上的不统一，甚至存在一定偏差。因此，有必要从理论上探讨σ值和DPMO值之间的转换关系，并以此为依据对现有的σ值和DPMO值转换表进行修正。

简介：文章探讨了在目前我国资本市场发展现状下将期货定价理论应用于可转换债券定价的方法,并对这种定价方法的前景进行了展望.

简介：本文主要研究2008年全球金融危机以后我国上市企业的过度投资问题,以及过度投资可能产生的后果,包括过度投资对管理层未来的货币薪酬产生的影响,以及对企业的市场价值的影响.通过对沪市上市公司相关数据分析,我们发现管理层货币薪酬过低时,管理层过度投资的倾向加大,而过度投资会导致企业的市场价值降低.当对管理层实施诸如股权激励等激励措施时,过度投资行为会得到有效的遏制.

简介：本文为适应社会主义市场经济的新形势的需要，充分体现投入产出配比原则，从影响折旧的要素着手，对我国现行折旧的方法和折旧制度进行深入分析，找出了影响正确计提折旧的症结所在，并针对性地提出了一种新型折旧模式－动态不等额折旧法。

简介：中国现代管理理论是一门创新性的新学科,传导层是中国现代管理理论的核心的理论创新之一.已有的讨论主要阐述有两个方面：一个是传导层作为管理理论层面到管理实践层面之间的单方向的传导,二是针对传导层内部的传导路径有两个细分层面的传导,第一层是战略和决策,第二层是配置和协调.本文试图探讨中国现代管理理论传导层理论中双向传导和多维传导的可能.本文的研究是在已有的中国现代管理理论传导层理论中的延伸,为丰富中国现代管理理论中传导层理论做出贡献,并为中国现代管理理论的研究丰富了研究的视野和角度.

简介：转换机制优化结构推动经济增长效率走出低谷□江西财经大学钟友明投入产出不相称、经济效率低下的矛盾是多年来困扰我国经济生活的一个根本性矛盾，这个问题不解决，长远的经济发展和社会稳定就不可能有切实的保障。因此，解决经济增长效率低下的问题是当前我国经济发展和...

简介：

简介：信用评级是通过对企业偿还债务能力进行评级,引导金融资本投资和决策,其结果直接关系到各类金融产品的定价.本文首先对国内外信用评级的方法做简单的归纳,在此基础上,提出二层结构方程模型对企业主体进行评级.实证分析表明：根据测量方程的参数符号,速动比率、流动比率与虚拟变量信用能力是负相关,其他财务指标与其指定的虚拟变量都是正相关;后验预测结果分析表明,二层机构方程模型分析结果可作为企业信用能力的参考依据.

简介：简捷式与标准式回归系数的数量关系□文／唐建荣（一）最小二乘法或称最小平方法，是理论界倍受推崇的统计估计方法。一般认为，由最小二乘法拟合的曲线是最理想的趋势线。该趋势线满足以下二条件：（１）原数列与趋势线的离差平方和最小，即：∑（Ｙｔ－Ｙｔ）２＝ｍｉｎ...

简介：中华人民共和国成立以来，我国统计事业从无到有，从弱到强，取得辉煌业绩，统计工作全面准确地反映了经济发展、科技进步、社会和谐进程，统计人员实事求是，恪尽职守，忠诚统计，为改革建设作出了重要贡献。叶茂由于根深，花红源于阳春。

简介：基于股权分置改革后2005—2008年713家上市公司连续4年的数据，采用面板数据二值响应模型，实证考察了上市公司推行经理层股权激励安排的决定因素，结果表明：所有权和经营权分离程度越高的企业，实行经理层股权激励的可能性越大；国有企业比之民营企业更有可能实行经理层股权激励；独立董事占比较高的企业实行经理层股权激励的可能性越大；公司规模越大，越有可能实行经理层股权激励；成长性越高的企业，实行经理层股权激励的可能性越大。

简介：季度调查需要样本轮换，采用多阶段抽样设计的季度调查需要多层次样本轮换。针对采用三阶段抽样设计的季度调查，在此之前构造的一种平衡三层次样本轮换模式的基础上，构造了另外一种平衡的三层次样本轮换模式。该模式同样对任何一级单元的任何一次轮换各级抽样单元的样本拼配率保持不变。

简介：为进一步缓解中心城区北部出行需求，提升外环线北段通行能力，本市正在规划建设津围快速路，由现有的昆仑北路快速路直接向北延伸，并与规划中的津蓟快速路相交，形成一条新的快速内环。该快速路全长约20．4公里，计划今年年底开始建设，2014年底竣工。

简介：

简介：文章采用多元统计分析方法中的因子分析法对中国目前54只封闭式基金业绩进行了综合评价，揭示出各基金、各市场和各基金管理公司在基金业绩上的差异及其原因，并进行了理论分析。