简介：世界气象组织世界天气研究计划临近预报和中尺度天气预报研究工作组（NMRWG／WWRP／WMO，以下简称NMRWG）第2次会议于2016年7月30一31日在香港天文台会议厅召开，国家气象中心副主任王建捷和中国气象局上海台风研究所副所长余晖作为该工作组的成员应邀参加会议。

简介：1基本情况为执行中国繁荣战略基金项目“上海市防汛领域适应气候变化对策研究”，2016年3月911日，上海市气象局副局长杨引明、科技发展处（气候变化处）处长陶立英、上海市气候中心主任穆海振以及田展和胡恒志赴英国参加了项目的中期研讨会，与英国气象局哈德莱中心、伦敦市长办公室等机构的专家共同讨论了上海洪涝领域适应气候变化风险管理技术路径和解决方案，探讨了在城市应对气候变化及城市气候服务领域的合作意向。

简介：1背景介绍我国是世界上台风登陆最多的国家之一，平均每年登陆我国的台风有7～8个，澳大利亚的热带气旋平均每年出现13个，也常给澳大利亚带来强降水。登陆台风是很强的暴雨系统，目前针对登陆台风的降水和局地强对流活动的预报仍缺乏系统的理论研究与有效的预报技术，台风降水（包括暴雨等）预报一直是一个国际性的难题。

简介：介绍了目前国内观测业务上广泛使用的DNQ1型前向散射能见度仪的工作原理、算法及安装环境,通过分析尤溪站能见度仪观测数据出现的问题,体现了安装环境与工作人员日常维护的重要性,为保障能见度仪观测数据的准确性和维护保障工作提供参考。

简介：1会议概况电视摄影／红外辐射观测卫星（TIROS：TelevisionandInfraredObservationSatellite）业务垂直探测仪（TOVS：TIROSOperationalVerticalSounder）国际工作组（ITWG：InternationalTOVSWorkingGroup）负责每18～24个月组织召开一次国际TOVS研讨会（ITSC：InternationalTOVSStudyConference）。

简介：1会议基本情况2016年4月4—8日，欧洲气象卫星组织（EUMETSAT）对流工作组（CWG）研讨会在意大利佛罗伦萨市举行。这是CWG第3次技术研讨会。2016年的CWG会议共有46人参加，除了EUMETSAT及其下属机构和各成员国外，美国参会人员最多，共6人参会，分别来自阿拉巴马大学、

简介：1会议概况2015年10月11—15日，WMOⅡ、V区协综合全球观测系统（WIGOS）减轻灾害风险（DRR）工作组会议在印度尼西亚雅加达召开。在3天的会议期间（12—14日），主要交流和讨论了气象雷达、卫星资料对Ⅱ、V区协减灾防灾方面的作用。

简介：积极推行气象观测的地面高空一体化改革，有利于对观测流程进行有效的优化，使气象观测的效率得到提高，具有非常重要的意义。2015年1月，中国气象局在全国各高空站实施了地面高空气象观测一体化工作。通过一年来的实践，本文对地面高空一体化改革的意义以及存在的问题进行了简要的分析，并提出了相应的解决措施，总结了一体化改革过程中的一些有益经验，供相关人员参考。

简介：国际空间频率协调CG：SpaceFrequency工作组（SF—C，oordinationGroup）第35届会议（SFCG-35）于2015年7月28日至8月5日在日本筑波召开，会议由日本宇宙航空研究开发机构（JAXA：JapanAerospaceExplorationAgency）承办。

简介：应哈萨克斯坦水文气象局的邀请，新疆维吾尔自治区气象局气象科技交流与野外采样代表团（简称代表团）一行3人于2015年8月24日至9月2日赴哈萨克斯坦开展了中亚气候变化的气象科技交流与野外采样工作。

简介：2016年5月29日至6月8日，中国气象局气象探测中心温室气体室姚波赴挪威新奥勒松出席全球大气高级实验网（AGAGE）第53次年中工作会议，并访问了齐柏林（Zeppelin）本底站。

简介：1概况2015年10月12-16日，国际电工委员会（IEC：InternationalElectrotechnicalCommission）电涌保护器（SPD）分委会（SC37A）工作组成员、上海市气象局赵洋同志和上海市防雷中心周歧斌博士赴意大利锡耶纳市参加了IEC电涌保护器（SPD）分委会（SC37A）第3、4、5工作组（WG3、WG4和WG5）会议。

简介：艰苦气象台站的管理问题是困扰基层艰苦地区气象事业发展的难点,基层艰苦台站工作好坏事关气象事业发展大局,没有基层现代化,就没有气象事业的现代化。加强基层基础工作,是推动气象事业发展方式转变,实施统筹集约发展的需求,也是建设“一流台站”,推进现代气象业务向基层延伸的需要。本文结合沱沱河气象站实际,分析了当前沱沱河气象站现状、管理中存在的问题及面临的困难,并从提出了加强基层台站人才队伍建设的对策,优化基层台站人才成长环境,不断创造人才辈出的良好机制;强化以人为本理念,上下形成共同推进基层台站人才队伍建设和台站运行稳定的良好局面。