简介：为探讨市场经济形势下军队药材保障机构资源配置的情况，本文阐述了军队药材保障机构资源利用的情况以及所面临的问题，并指出了影响因素，同时提出了新形势下军队药保障机构资源配置的合理建议。

简介：摘 要：当下，老年人患病率越来越高，老年群体就医需求随之提升。但是，我国在养老和医疗上的衔接并不是很完善，无法一同解决针对老年人的就医及养老问题，提供的医养服务基本也就是简单的照料以及医疗救助。在此背景下，医养结合机构的出现受到了社会关注，会根据老年人的个人状况，给予全方位的医疗、康复、照护，维护老年群体的身心健康发展。并且，医养结合机构的人力资源配置，也和服务质量息息相关，优化人力资源配置，投入更多的精力与资金完善医养结合工作。基于此，本文主要分析医养结合机构人力资源配置方法。

简介：

简介：摘要：县级疾控机构卫生队的主要工作任务是处理突发性公共卫生事件，避免公共卫生事件扩大危害范围，影响社会群众生命财产安全。而想要实现这一需求，就要做好卫生应急队伍配置工作，保证工作人员能够各司其职，从而提高应急能力。因此，本文结合县级疾控机构卫生应急队伍配置现状进行分析，并针对性提出解决对策，希望能够为提升疾控机构综合能力提供参考借鉴，为国家公共卫生事件防控管理奠定基础。

简介：医院床位配置量的测算为制定床位配置标准及区域卫生规划提供了所必需的信息。以往对医院床位配置量的测算仅考虑了床位总量，而没有考虑资源的配置结构和利用效率。该文认为这样计算出来的床位配置量存在着不合理之处。因而该文利用1997年威海市的调查资料，在考虑床位利用效率及调整配置结构的前提下，测算了威海市医院床位的理论配置量及配置量，并根据规划目标年需求预测值对其进行了调整。目的是提供有关床位配置量的测算方法、分析思路及测算步骤等方面的信息。

简介：目的了解我国卫生监督机构房屋建设现状,发现房屋建设中存在的问题,针对现存问题提出建议。方法研究采用普查与系统抽样相结合的方法,对我国省、市、县级共611家卫生监督机构的房屋建筑基本情况进行问卷调查。比较不同机构的房屋建筑规模、人均房屋面积和产权房面积占工作用房面积的比例等方面的差异,分析卫生监督机构房屋建设中存在的问题。结果全国卫生监督机构房屋建筑规模达标率为21.23%,人均房屋面积达标率为33.39%,房屋建筑规模和人均房屋面积均达标的卫生监督机构占样本调查机构的17.95%,多数卫生监督机构房屋无产权。结论政府应进一步加强卫生监督机构房屋建设,优先考虑房屋建筑规模尚未达标的卫生监督机构房屋建设。

简介：摘要：随着金融对实体经济渗透愈深愈广，两者的结构偏离问题似乎也在加剧：金融业高速扩张；实体企业仍面临融资困境。特别是近年来我国实业投资率不断下滑，但非金融企业从金融渠道获利占比却逐年升高，金融投资越来越受到实体企业的“青睐”，而主营业务的存续与创新受到“冷落和忽视”。金融化对实业资本的“挤占”和“倾轧”效应逐渐显现。可见，过度金融化不仅对企业主业发展带来一定程度的阻碍和冲击，甚至会影响整个国民经济的稳定发展。

简介：内容摘要：辽宁是中国最早进入老龄化，也是老龄化最严重的地区，近年来，辽宁在机构养老服务资源配置方面不断发展，但是仍然存在养老机构及床位资源短缺、人力资源配置水平不高、不同所有制的养老机构之间资源配置不平衡、养老机构功能单一和机构养老资源利用效率低等问题，因此，要从养老机构的功能定位、入住评估制度、需方补贴制度和农村机构养老资源的利用等方面来完善机构养老服务资源配置。

简介：摘 要：人力资源配置是影响基层疾病预防控制中心发展水平的重要因素之一，从现阶段基层疾病预防控制中心的人力资源配置现状来看，其中仍然存在问题，受经费、学历水平、组织结构、激励机制等多重因素影响，人力资源配置存在不足，人力资源的价值未得到充分发挥。针对目前基层疾病预防控制机构所面临的人力资源方面的问题，为优化基层疾控体系人力资源配置、促进疾病预防控制事业发展提供参考依据。

简介：目的深入了解太原市社区卫生服务机构（CHS）的基础配置，分析影响社区卫生服务功能的因素，以改进社区卫生服务利用方式。方法采用文档调阅，设计统一问卷，培训专业调查人员，收集太原市240所社区卫生服务机构业务用房面积、科室分布及仪器设备等基础设施与条件等资料。结果转型后的太原市社区卫生服务中心业务用房面积平均为2407．05m^2，科室设置较为合理，基本具备开展业务所需的仪器设备与基础设施；社区卫生服务站业务用房面积平均为123．46m^2，科室设置比例失衡，仪器设备简陋。结论太原市社区卫生服务中心基础配置达到中华人民共和国卫生部制定的《城市社区卫生服务中心基本标准》，业务用房面积、科室设置、基础医卫仪器设备基本可以满足社区卫生服务功能的实现；社区卫生服务站基础配置尚未达到《城市社区卫牛服务站基本标准》．业务用房面积、科搴设置、基础医卫仪器设备不足以实现社区卫牛服务功能．

简介：摘要：本文针对部分养老机构重经营收益，轻安全管理的现状，从剖析实际问题入手，就切实加强养老机构消防设施配置等消防硬件建设与软件管理工作的重要性，提出了一些见解和建议。

简介：当前,市县机构改革已在各地拉开帷幕。市县机构改革是深化地方机构改革的重要组成部分和关键环节,要强化市县机构改革与省级机构改革衔接,统筹设置党政机构,优化职能配置,创新体制机制,合理划分事权,理顺权责关系,深化转职能、转方式、转作风,提高效率效能,构建系统完备、科学规范、运行高效的市县机构职能体系,构建简约高效的基层管理体制,切实提升地方政府的治理能力。

简介：法院内设机构的配置涉及司法职权分配、法院内部组织形式及上下级法院之间关系等重要内容,是深化司法体制和工作机制改革不可或缺的重要组成部分。现阶段,人民法院内设机构的配置存在着机构不断扩张、运行机制及对相关人员的管理日趋行政化等失范现象,由此导致职能定位模糊、分散审判力量、内部权力互扰、降低审判效能、影响法官定位、损害审判独立等弊端。究其缘由,既因观念上存在着传统法律文化的影响,又受行政管理惯性下审判绩效考核模式的主导。考察其他国家法院内部管理模式,可以看到,尽管形态不尽相同,但均采取了审判管理与行政管理相分离的模式。这为我国法院内设机构的改革提供了借鉴经验。重构人民法院内设机构配置,首先应以去行政化为基本理念,任何内设机构的设置和运行都应以服务和保障审判权的正当行使为核心目标。其次,厘清法院内部条块明晰的审判业务体系、司法辅助体系和行政管理体系三大体系。再次,建立“以法官为中心”的管理保障体系,明确主体形式、合理配置职权、健全监督机制、完善职业保障,推动形成职责明确、分工合理、运作高效、保障有力的法院管理体系,最终保障审判权的独立行使。

简介：近期，按照省卫生厅的统一安排，市卫生局组织对全市医疗机构配备和使用大型设备情况进行了全面检查清理。检查发现山亭骨伤医院、山亭区人民医院、滕州伤骨医院、滕州市中医医院等四家医疗机构未办理《大型医用设备配置许可证》，操作人员未取得《大型医用设备上岗证》，违规配置和使用大型医用设备的行为，扰乱了大型医用设备管理秩序，存在着医疗安全隐患。

简介：

简介：河南省贸易厅职能配置、内设机构和人员编制方案根据《中共河南省委、河南省人民政府关于印发（河南省省直机构改革实施意见）的通知》（豫发［１９９４］１６号），撤销省商业管理委员会，组建河南省贸易厅。按照转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率的原则和要求，结...

简介：为规范司法行政机关对司法鉴定机构的审核登记工作，保证司法鉴定机构的仪器、设备达到所从事鉴定业务的基本配置标准和要求，根据《全国人发代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第五条和司法部《司法鉴定机构登记管理办法》第十四条的规定，司法部在广泛征求意见的基础上，制定了《司法鉴定机构仪器设备基本配置标准（暂行）》。2006年11月29日，司法部下发了该配置标准。该配置标准按照鉴定类别逐项分别提出仪器设备的配置要求，既是司法行政机关司法鉴定机构审核登记工作的具体标准，也是检查、评估的依据。对于申请开展司法鉴定业务的法人或其他组织，没有达到该配置标准中对所申请鉴定项目仪器设备要求的，司法行政机关不予登记；对于配置标准公布之前已经登记并公告的鉴定机构，应在一定期限内达到配置标准的要求。

简介：摘要：风能是全球公认的能够有效减缓气候变化、提高能源安全、促进低碳经济增长的新能源。我国是风电机安装速度最快的国家之一。风电企业应抓住机遇，注重提升区域机构整合和人力资源优化能力，加强机构整合，科学配置人力资源，进一步提升企业工作质量和效率，促进企业的健康持续发展。

简介：【摘要】目的：从空间及时间角度就疾病预防控制（以下简称“疾控”）机构在地方卫生人力资源上的资源配置展开分析，以期为各地区卫生人力资源配置的良好优化提供一定参考依据。方法：综合利用中国统计年鉴数据，以及中国卫生健康统计年鉴和贵州省等基层医疗卫生机构中负责相关公共卫生服务项目的在职人员数分布情况等，就疾病预防控制机构的地方卫生人力资源情况展开描述性探析，并进行对比研究，予以空间分析。结果：存在地方疾控机构卫生专业技术人员网底队伍薄弱、人员总量不足；地方性人力资源配置不合理，相对而言，中东部区地方疾控机构中的卫生人力资源较短缺。结论：地方疾控机构人力资源在空间配置上，具有一定程度的不平衡性，专业技术人员结构有待完善与优化。建议可提高职业岗位吸引力，县属级机构等应不断加强人才队伍的建设，增强区域间内部协调、平衡发展，以缩小区域差异。

简介：摘要：本文着重分析了环保机构垂直管理背景下生态环境执法权的配置问题，包括工作协调度有待提高、执法人员能力偏低、缺少公众参与，并对配置问题的有效解决策略进行了简要总结，包括加强各级环保机构之间的协调、实施执法人员专项培训、鼓励公众参与和社区参与。通过落实这些举措，环保机构可以更好地配置生态环境执法权，高质量完成执法任务，从而促进生态环境的可持续发展。