简介：德国一直以来未建立适用于各行业的全国法定最低工资制度，传统上，最低工资由劳资双方签订的行业集体合同进行约定，但允许个别企业与工会利用开放性条款排除适用。其结果是很多个别合同约定的最低工资标准低于行业集体合同，造成了德国部分劳动者贫困化现象。近年来，为了保护劳动者权益，避免不正当竞争，德国通过修改《劳务输出法》和《劳务派遣法》在部分行业建立了全国统一的最低工资法制，禁止这些行业利用开放性条款降低最低工资标准。2013年11月，联合执政党之间达成了建立适用于各行业的全国统一最低工资立法合意，该项立法工作有望在近两三年内完成。

简介：通过对广州市最低工资制度进行研究，将广州市最低工资标准与该市的社会平均工资、人均GDP、居民物价消费指数和家庭人均消费支出这四个指标进行比较，在此基础上得出广州市最低工资保障性程度偏低的结论，并提出最低工资标准制定的具体建议：要综合考虑经济发展的多样性，建立联动调整机制；最低工资标准的调整要考虑广州市用工特点，以此为依据建立动态调整机制；建立完善工资分配领域的法律法规体系，为工资分配领域的改革提供支撑等建议。

简介：2013年,北京、浙江、河南、贵州、陕西、山东、江西、广西、甘肃、宁夏、天津、山西、上海、广东、云南、新疆、四川、江苏、吉林、辽宁、安徽、福建、内蒙古、湖南、海南等25个省（区、市）调整了最低工资标准,平均调增幅度为17％.目前,全国月最低工资标准最高的是上海市,标准为1620元;小时最低工资标准最高的是北京和新疆,均为15.2元.

简介：藏政办发[2014]137号(二〇一四年十二月十九日)各地(市)行署(人民政府),自治区各委、办、厅、局:人力资源社会保障厅《关于调整我区最低工资标准的意见》已经自治区人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。关于调整我区最低工资标准的意见人力资源社会保障厅

简介：勇于开始，才能找到成功的路。我是在日本出生的。1945年祖国解放后，父母带着我和兄弟姐妹们坐上了回国的临时客船。回国后，我们家简直可以用“一贫如洗”来形容。我经常因付不起学费而被赶回家。到小学五六年级的时候，我已经算得上是个做买卖的“老手”了，卖火柴、卖寿司、卖年糕，样样都做过。

简介：摘要教育家夸美纽斯曾经说过“提供一种既令人愉快又有用的东西，让学生们的思想经过这样的准备之后，他们就会以极大的注意力去学习。”营造和谐的课堂氛围，进行合理的课前设计，巧妙处理课堂，将学习状态调节到最佳，从而使教学双方身心愉悦，会对教学有极大的促进作用，从而降低课堂教学遗憾。

简介：

简介：从一年级开始，妈妈为了鼓励我多做家务活，就对我说：“你做家务活，我给你发工资，干得好一次给一元钱，干得不太好一次也有五角钱作为奖励。”我一听兴奋极了，因为有了钱，我可以买自己喜欢的东西，所以我的积极性非常高。

简介：分析高科技企业工资结构的组成与固定工资、浮动工资的比例情况。比较高校与高科技企业工资理念及工资管理体制之间的差异,并建议高校合并、简化目前的工资项目,体现固定工资与浮动工资占工资总额的比重因岗位类别的差异而不同,确保高校工资具有激励和保障功能。

简介：美国微芯科技公司（MicrochipTechnologyInc．）近日宣布推出全新的投射电容式触摸控制器系列产品MTCH6102，其低功耗性能处于业界领先水平。这些交钥匙的投射电容式控制器解决方案可帮助设计人员针对成本敏感型应用轻松添加各种现代触摸及手势界面设计。

简介：摘要院本文介绍了常用评标方法与最低价法优劣势分析及评价的区别及优点给出一定的结论及建议。

简介：一直以来，实务界和理论界都在探索对工资做出一个普适性的界定，但却忽略了这一终极命题本身之真伪，无论是挖掘本土资源或是借鉴域外经验都难有突破，甚至有失偏颇。事实上，在劳动法当中工资随着其所处语境的变化而承担着相异的功能，本不具备统一界定的条件，如若强行框定，势必带来适得其反的效果，此乃学界对工资界定莫衷一是之根源。工资界定应摈弃盲目追求“大一统”的做法、回归劳动法子模块的语境本源，以其功能定位为圭臬来厘定工资概念的幅宽，从其狭义、中义和广义概念中择优分而定之。

简介：关于公务员10年没涨过工资记忆中公务员上一次涨工资是江总书记时代，朱总理以“我卸任以后，全国人民能说一句，他是一个清官，不是贪宫，我就很满意了”的坦荡胸襟。顶着可能遭致的骂声，给公务员涨了工资。

简介：在国家改革开放的大潮中，武汉市公交集团于2003年正式成立了，从那一刻起，武汉市的城市公用交通就由从前分散独立经营的众多公汽公司、电车公司、轮渡公司、出租公司等企业，集约化成一条统一指挥、统一调动的城市公交大动脉。一改多年来陈旧的城市公交各自为战的落后局面，犹如由一个强健心脏的有力跳动，网络起全身血管的顺畅的脉动，从而整合了武汉这个大都市整个肌体的健康成长。

简介：摘要《全球医学教育最低基本要求》对临床医学专业毕业生应该具有的能力和素质进行了界定。针对“最低基本要求”，在临床带教过程中，需要重视对学生素质和能力的培养，在考核中公平、公正、有效的对学生进行综合评估。培养具有精湛技术、良好医德医风、富有思想的综合医疗人才，适应医学国际化的发展需求。

简介：现行注册资本制度存在着债务担保功能虚化、公司信用基础扭曲和公司竞争能力受限等一系列问题，而上海自贸区正在进行大刀阔斧的改革，其中公司登记制度为自贸区试行重点之一，而其中公司最低注册资本问题是公司登记制度改革的基础。

简介：摘要利用1962-2011年阜新县本站日最高、最低气温资料，应用序列相关统计方法，分析了年、季平均最高、最低气温的年代际趋势变化特征。结果表明近50a来，阜新地区年平均最高、最低气温及四季平均最高、最低气温均存在上升趋势。平均最低气温与平均最高气温增温年代相同。春夏秋冬四季平均最高、最低气温增温幅度差异较大；季节平均最高气温、平均最低气温在春季、冬季增温最明显。年、季平均日较差呈现下降趋势。

简介：国家发展改革委消息，为保护农民种粮积极性，促进粮食生产发展，2014年国家继续在粮食主产区实行最低收购价政策，并适当提高最低收购价水平。

简介：

简介：根据人事部事业单位绩效工资实施方案，从2010年开始在高等学校全面实施绩效工资制度，合理的绩效工资分配制度，对于高等学校师资队伍建设、人才培养，教学、科研、训练及学校发展建设起到了积极的作用。但是，由于制度设计的问题和高等需要在实践中不断探讨和研究，本文分析了高等学校实施绩效工资制度存在的问题，并提出一些建议。