简介：今年年初，中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》，要求进一步完善并落实工资支付规定，保障劳务工人按时足额领到劳动报酬。然而在现实中，劳务工人被欠薪的屡见不鲜。据统计，今年上半年全省涉及30人以上的群体性劳资纠纷732宗，其中由于欠薪引起的516宗，占比高达70．5％，建筑行业则是发生欠薪的“重灾区”。推行劳务实名制工资管理，从源头上预防和治理劳务工人工资拖欠问题，对于减少劳资矛盾、构建和谐劳动关系有重要意义。
中建四局建筑施工领域欠薪治理的创新范本
