简介：摘要医院管理职业化是当前世界各国医院管理队伍建设的一种趋势。我们在此通过探讨中国医院管理模式和医院管理者角色差异来阐述我国医院管理队伍职业化的必要性和迫切性。我们认为要加快医院管理职业化队伍建设必须要有政策和制度上的保证。
新时期对医院和医生的管理
