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简介：Inordertoovercomethepoorlocalsearchabilityofgeneticalgorithm,resultinginthebasicgeneticalgorithmistime-consuming,andlowsearchabilityinthelateevolutionary,weusethegraycodinginsteadofbinarycodingatthebeginningofthecoding;weusemulti-pointcrossovertoreplacetheoriginalsingle-pointcrossoveroperation.Finally,theexperimentshowsthattheimprovedgeneticalgorithmnotonlyhasastrongsearchcapability,butalsothestabilityhasbeeneffectivelyimproved.

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简介：<正>Withitsrise,Chinaattractedmoreandmoreattentionfromallovertheworld.PeoplearewillingtoknowhowChinaachievedsuchgreatdevelopmentunprecedentedinthehistoryofhumanbeingssincethereformandopeningupsome30yearsagoandwhattheriseofChinameanstotherestoftheworld.

简介：Histogramofcollineargradient-enhancedcoding(HCGEC),arobustkeypointdescriptorformulti-spectralimagematching,isproposed.TheHCGECmainlyencodesroughstructureswithinanimageandsuppressesdetailedtexturalinformation,whichisdesirableinmulti-spectralimagematching.Experimentsontwomulti-spectraldatasetsdemonstratethattheproposeddescriptorcanyieldsignificantlybetterresultsthansomestate-ofthe-artdescriptors.

简介：摘要通过职工培训能持续提升企业员工的知识、技能与工作态度，从而为公司提供强有力的人力资源保障，为企业在竞争中获取更大的优势。在员工培训工作中，培训效果如何、培训的投入是否有价值等问题一直没有得到解决。为此，本文通过研究分析职工教育培训效果的评估方式，进而为评估职工教育培训效果提供参考依据。

简介：Aimingattheproblemssuchasmorerepeatedlydesignandlongerdesigncycle,inthispaper,thesimilaritytheorywasintroducedtothedesignprocessofthekeystructuresofflotationmachine.TheimpellerandU-shapedtankofflotationmachinesystemwereanalyzedassimilarityunit.Meanwhile,thelevelofsimilarityoftheunitsandthesimilarityofthesystemwerecalculated.BasedontheanalysisoftheimpellerandthesizeofU-shapedtank,thesimilaritycriteriawerederived.Thederivedconclusionsare:(1)Therelationshipbetweenthediameteroftheimpellerandthevolumeofthetankwaspowerfunctionandcalculatedasthesimilaritycriteriaoftheimpeller;(2)TherelationshipbetweentheratiobetweentheU-shapedtank’scross-sectionalareaandimpeller’sdiameterandthevolumeofthetankwaspowerfunctionandcalculatedasthesimilaritycriterionsoftheU-shapedtank.Usingthesimilaritycriterioncombinedwithcomputertechnologyanddatabasetechnologytorealizepartandsystemserializationdesign.Theresultsshowthattheresearchcanavoidrepeatedlydesign,shortendesigncycle,andraisethedesignefficiency.

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简介：本文运用柯克帕特里克评估理论模型的四个层次的内容,对目前部门业务培训中常采用的前两个层次的指标评估进行了分析,初步分析影响效果评估结果的因素,尝试探讨如何改进部门在业务培训中所采取的效果评估方法.

简介：在面对数据库高并发读写、高可扩展性和高可用性、海量数据的高效率存储和访问的需求下。传统的关系数据库显得力不从心，基于Key—Value的数据库应运而生。针对Key—Value数据库产品Memcached在单核、多核环境下的压力测试结果，在同种。隋况下多线程性能高于单线程、多实例性能高于单实例并充分利用系统资源。通过构建多核、多线程的Key—Value系统满足当前海量数据高效率存储和访问的需求。

简介：一般来说，量钥匙分发(QKD)由于量无常原则，量noncloning定理和意味着量不能进一步被划分的量nondividing原则为完美的设备被证明无条件地安全。然而，在系统使用的实际光、电的设备是有瑕疵的，它能被偷听者部分利用到或完全侦察在合法聚会之间的秘密钥匙。在这篇文章，我们简短首先在量关于国际性地执行的有瑕疵的设备砍在一些试验性的QKD系统上上考察最近的工作，然后，我们将在细节介绍我们的最近的砍工作包括被动法拉第镜子攻击，部分随机的阶段攻击，选择波长的photon-number-splitting攻击，频率移动攻击，和single-photon-detector攻击。那些量攻击提醒人改进安全由简单地增加反措施或采用象测量设备独立人士协议那样的一个完全不同的协议避免量砍在测量设备的瑕疵上由于有瑕疵的设备在实际QKD系统存在[Lo，等，Phys。加快。Lett，2012，108：130503]。

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简介：摘要我校引进了ＰＢＬ这种国际先进的教学模式，我们将其引入了２０１２级临床医学教改实验班的医学免疫学课程，在本文中，笔者对我校２０１２级临床医学教改实验班的免疫学试卷进行考试分析，并以普通临床医学班级作对照，评估两种教学模式教学效果之间的区别。

简介：摘要目的探讨心理护理对提高ICU护理质量的效果。方法对我院ICU病房2012年3月～2013年3月收治的80例病患进行资料分析，按照随机抽取法将其分为对照组与研究组，各40例，对照组患者予以基础性护理，研究组患者在基础性护理基础上采取心理护理措施，并采用HAMD、SAS、SDS对患者心理状况与护理质量进行评定，对比两组护理质量的效果。结果研究组护理效果明显优于对照组，患者抑郁、焦虑情绪的发生率较低，护理后病患好转率明显提高。其中采用HAMD评分标准对患者予以评分，发现两组患者评分均有所下降，且研究组患者评分相较于对照组评分明显下降，两组对比差异显著（P＜0.05）具有统计学意义。结论心理护理可以显著提高ICU患者临床护理质量，有利于降低患者心理障碍的发生，提高治愈率，具有重要的作用与价值。

简介：为了客观、准确地评估虚拟维修训练系统的训练效果，从实验的角度出发，提出了基于认知实验的虚拟维修训练效果评估方法。首先，分析了虚拟维修训练的评估现状；其次，重点阐述了该方法的实施步骤，并通过对比维修人员基于传统训练手段和虚拟维修训练手段的考试成绩，评估训练系统的训练效果，为系统的改进、优化以及下一步的推广使用提供了重要的理论依据；最后，通过实例分析，验证了该方法的可行性和科学性。

简介：西部计划是国家实施积极就业政策的一项重要举措，初衷在于缓解高校毕业生的就业压力，引导毕业生到西部、到基层、到祖国和人民最需要的地方去建功立业。经过11年的实施，西部计划在拓宽就业渠道、增加就业数量、提升就业质量、转变就业观念等方面取等了显著成效。但与此同时，还存在一些问题，突出表现为优惠政策效果不佳，专业与岗位不匹配，期满后跟踪服务缺失等，影响了西部计划实际效果。因此，应从加大优惠政策力度、提高岗位匹配度、加强跟踪服务等方面予以优化。

简介：摘要院随着航空部门对飞行员CRM培训工作的重视程度和投入力度的加大，如何科学、合理地评价飞行员CRM培训效果为培训管理部门所关注。基于Kirkpatrick四层次培训评估模型，并结合飞行员培训工作的特点，从反应层、学习层、行为层以及结果层四个方面建立飞行员CRM培训评估指标体系，并采取模糊层次综合评价法进行计算。最后以某飞行学院的问卷调查数据作为案例，验证了构建的培训效果评估指标体系以及评估方法的合理性。