简介：摘要近些年来随着我们国家在现行模式下的市场经济体制在逐渐的深化改革，当前我们国家的企业之间的竞争也日益加剧，电力企业的发展已经成为了一种不可例外的竞争模式，在这样庞大规模的发展潮流中，电力政工人员的工作素质会直接影响到电力企业发展趋势和企业的经济效益，所以在生活中相关电力企业管理工作人员应该组织相关电力政工人员进行基础素质培训，来提高业务水平，对电力政工人员素质提高是一项急需解决的问题，因此本篇论文就该问题提出相关解决方案。

简介：摘要随着国家的发展，企业安全保卫工作受到广泛重视，主要因为其决定着企业员工的安全性，是促进企业长远发展的核心体系，这就需要企业政工人员重点关注自身素质，逐渐提高安全保卫工作效率与质量，进而发挥其在企业安全保卫工作中的重要性。

简介：摘要思想政治工作是学院的优良传统和政治优势,是各个单位必备的生命线,这就要求党建思想政治工作必须要发挥作用,做出成绩。而思想政治工作的关键就是要切实加强政工队伍建设,特别是培养政工干部具备一定的素养,这是一项既艰巨又光荣的工作。关键词思想政治；政工；队伍建设

简介：摘要思想政治工作是人力资源管理作为企业政治工作的主要任务，应具有较高的综合素质和修养，严格按照党的标准塑造自己的人格，同时也发挥思想政治工作人员具有的优势。因此，核心企业部门党核心是培养员工的思想政治。深化市场经济和企业改革发展，使员工的生活理念利益多元化，和日益多样化的生活方式和工作，加强土地和管理人员的思想教育，是对每个企业的一个新的挑战。

简介：河北分行通过组织业务知识学习、专业技能练兵、财会专业在线考试等活动,全面实施财会人员素质提升工程并取得阶段性成果,各类考试成绩稳步提高,业务技术能手不断涌现,各种技能竞赛成绩优异。针对成立20年以来财会人员年龄结构逐步老化、新老员工更新不及时和断层严重等问题,农发行河北省分行以开展财务会计基础工作专项整治活动为契机。

简介：摘要成都动车段建段之初，各项制度从“零”开始、人员结构参差不齐、基础建设与运营管理同步推进、高级修经验极度匮乏，种种难题给我段迅速成长、成熟带来巨大挑战和前所未有的压力。成都动车段立足机制创新，建设“三支队伍”，形成“以点代面”的培养思路，带动并提升职工整体素质，有效解决人员“会干好”和“愿干好”的双重问题，构建人才成长的良性机制，为动车事业的加速发展打造一支现代化的人才队伍，保证动车工作长治久安。

简介：教务管理工作是高职院校教学管理工作的核心.贯穿于整个教学的始终,教务管理者是协调与联系教学机制正常运行的纽带,工作在教学管理的第一线,其素质的高低与高职院校教学管理水平的质量息息相关.文章阐述了教务管理人员应该具备的素质,分析了提高教务管理人员素质采取的措施.

简介：摘要新闻采编工作是新闻得以形成的重要环节，采编人员则是决定何种内容可以成为新闻被社会关注的关键因素。新常态下的社会发展对新闻采编工作提出了更高的要求，而新闻词采编工作人员的素质提升则成为当下关注的重点，本文对新常态下新闻采编人员素质提升进行了思考。

简介：摘要在实际工作过程中，电力政工人员要时刻看清楚当前的政治走向，了解多变灵活的经济制度，其素质的优劣直接影响着我国电力企业能否健康稳定地发展。二本文主要是论述在新形势背景下电力政工人员应该具备怎样的综合素质以及目前其在实际工作中存在的问题出发，来浅析怎样强化电力政工人员的综合素质，以提升其工作效率。

简介：档案业务人员应具备的素质是由档案工作的性质、任务、目的和内容所决定的.档案工作的质量髙低.直接取决于档案人员的素质髙低,随着社会的进步,经济的发展,档案业务也在不断地更新和拓展,特别是信息时代的到来,给档案工作提出了更高的要求,这就对档案管理人员在素质上提出了新的要求、新的标准.

简介：摘要网络编辑在新闻传播中的角色是“把关人”与“导航员”。其职能在于对新闻信息进行收集、整理、优化，使之成为精神文化产品，通过网络向受众发布，并利用网络的互动性特点及时接受受众反馈信息，从而达到良好的传播效果。

简介：摘要学校后勤工作是一项繁琐而又重要的工作，是学校管理工作的重要组成部分，直接影响着师生教育、教学质量的提高，关系到学校秩序的正常运行。因此，要加强对学校后勤人员的素质培养，努力提升后勤的工作质量，为学校的稳定发展提供助力。

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简介：摘要在企业管理中，企业政工工作有效的展开是非常重要的一种管理途径，并且需要长期保持才能发挥出其应有的作用。对于新型时期的政工人员来说，不断的加强个人综合能力，培养企业政工人员的素养和强化政工人员的技能是实现其工作价值的必要途径。研究讨论企业政工人员应具备的基本素养，具有极强的现实意义。因此，企业政工人员所肩负的责任很重。在新的形势下，我们需要知道企业政工人员应具备怎样的基本素质才能担当起思想政治的重任。

简介：随着经济的发展,政府越来越注重自身形象,从工作人员的管理到城市形象的设计,都是政府重视形象工程的表现,可以说,工作人员的表现是政府形象的重要表现,要树立政府在人们心中的高大形象,就需要改善政府工作人员的表现。基于此,以婚姻登记档案管理人员为例,探讨如何提高政府工作人员的素质,希望对提高政府形象有所帮助。

简介：摘要随着我国电力工业改革的不断深入，供电企业后勤管理这一工作的重要性便愈发显现出来。在我国当下，供电企业的后勤工作中还存在着一些问题，本文就如何提高供电企业后勤人员素质与后勤工作质量进行研究，希望能对我国电力事业的更好发展尽到自己的一份力。

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简介：摘要企业政工人员从事的是职工思想政治教育工作，是党联系群众的桥梁和纽带。随着经济体制改革的不断深入，国有企业的生存与发展处于一个全新的环境，思想政治工作具有条件新、任务新、工作对象新等特点。国有企业的思想政治工作能否适应这种新变化、新要求，政工人员如何把握住自己的地位和充分发挥其作用，保证和促进企业健康发展的重任，很大程度上取决于政工人员自身所具备的素质。

简介：图书馆管理人员的素质决定了图书馆的服务质量与建设水平,欠发达地区高职院校图书馆由于建设起步晚,管理人员参差不齐,整体素质不高,只有通过系列的有效措施,全面提升高职院校图书馆管理人员的素质,才能促进欠发达高职院校图书馆的快速健康发展,实现欠发达高职院校内涵发展的目标。

简介：随着社会经济的发展进步，随着图书馆的发展，这一发展不仅体现在图书馆情报资料的数量的增加，更加体现在资料更新速度以及资料质量方面的提升，同样的，也充分的体现在图书馆管理人员综合素质方面的提升，本文将有效的根据现阶段的图书馆资料管理人员综合素质建设现状进行如下方面的深入研究。