简介：'孟中印缅论坛'已走过五年的探索历程,现已开始步入实质性阶段.随着相关国家经贸合作水平的提高和对区域机制建设的共识日益增强,该机制已逐渐由学术主导的'二轨'层面向政府决策和可行性操作的'一轨'层面靠拢.中国云南在其中发挥着重要的作用,中国与孟加拉国的经贸和通道建设合作为该机制提供了动力,印度的该地区跨国经济合作的认知也在发生积极的转变,并且该机制业已同其它地区、次区域经济合作产生互动关联.尽管如此,该机制的运作和深化仍面对某些不可忽视的挑战.

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简介：摘要妇女解放是人类社会进步的重要尺度，而随着社会的进步以及以及各种民主思想的不断传播，妇女也越来越注重自身地位的不断提高，不断争取平等的社会地位。在过去的几十年里，非洲地区妇女的社会地位也在不断提高，而在这其中卢旺达的妇女地位的提高尤为引人瞩目。饱受内战折磨、被联合国评为最不发达的国家之一的卢旺达，在2003年大选后一跃成为了世界上妇女议会代表最多的国家，2008年大选后妇女议会代表人数更是超过了男性议会代表，成为了世界上首个议会中妇女多于男性的国家。

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简介：本文对美国军方近来谋求推动军费与GDP挂钩的动因及其可能带来的影响进行了分析，认为军方推动改革的目的有二：一是为了确保在伊拉克和阿富汗战争结束后军费不会被大幅裁减，二是想在公共预算中为军队争得更大的份额。而军费与GDP挂钩会影响民主党的国防政策，削弱国会对军费的监督与制衡，并进一步推动美军谋求军事霸权。

简介：审美心理动因是审美需要的心理内化.它主要表现为欲观自身、追求审美快感、追求心理超越、心理的补偿和调节、认知欲的驱使以及欲提高艺术素养这六种类型.审美心理动因与审美主体的个性特点有很大关系,并且受社会氛围的影响.随着审美主体和社会环境的发展变化,审美心理动因也随之发展变化.

简介：随着网络技术的不断发展，管理系统也必须能够提供相应的动态管理，就迫使需要新的网络管理技术来适应现在飞速发展的网络。

简介：摘要盈利是一个企业生存与发展的重要前提条件，是企业首先要实现的财务目标，是企业从事生产经营的最根本的动力源泉。然而，在现代市场经济中，市场机制的作用使得任何一个市场主体的利益具有不确定性，在这种背景之下，正确评估一个上市公司的经营业绩以及进行财务分析显得至关重要，其中杜邦财务分析方法是最实用上市公司经营业绩评价的财务分析方法。杜邦分析法是由美国杜邦公司的皮埃尔·杜邦和唐纳森·布朗于1919年创造并成功运用的一种实用的财务分析体系。该体系从评价企业绩效最具综合性和代表性的指标--净资产收益率出发，利用各主要财务比率指标间的内在有机联系，通过对净资产收益率的层层分解，来分析企业获利的原因，或解释企业盈利能力存在的问题，以完成对企业财务状况及经济效益进行综合系统分析评价的目的。本论文在详细介绍了杜邦分析法的基本概念之后，以青岛啤酒企业为例进行了杜邦分析法及其驱动因素的分析。然后又进一步分析了杜邦分析法的内在缺陷，并提出相应的改进方法。

简介：摘要长期参与运动锻炼可以使肺通气量倍增,胸围增大,摄氧量增大，肺活量增大，提高呼吸系统能力。本文主要讨论运动的类型、强度、频率及呼吸训练对肺功能的影响，使更多人了解运动与人体肺功能的关系，为人们能增强体质、增进健康奠定理论基础。

简介：摘要：高铁车辆运行的过程中，因道路不平顺等影响，会产生随机振动，这直接关系着乘客乘坐舒适性和车体结构疲劳安全性。其中，影响高铁车辆横向舒适性的因素包括很多方面，从垂直轮轨扰动传递进行分析，轨道道路激活以及二次悬架是其主要影响因素。文章对车体振动分析的理论基础进行了简要的阐述，对影响横向耦合机制的因素进行了分析，得出结论：德国和日本的空气弹簧在节流阻尼设计上存在一定的差异，德国空气弹簧悬架在车辆处于高速行驶时依然可以表现出“软悬浮”特性。

简介：本周沪深300收于2508.73点,跌6.28%。成交大幅放大,上海市场从前一周的3879亿上升到5048亿元;深圳市场由2030亿增加到2600亿。

简介：摘要：在文化碰撞的多元化背景下，想要推动中华民族伟大复兴，并不断提升我国文化软实力，就必须通过文化自信来实现文化育人、文化化人。不可否认，目前我国在思想政治教育方面面临一些困境，无论是在解释文化的能力还是激发文化认同度上都存在着问题。因此，需要采取一系列措施来克服这些困境。本文对思想政治教育推动文化自信培育的动因和路径展开了深入的分析与探究，以期为文化传承与创新以及培养具有文化自信的新时代人才提供参考价值。

简介：随着我国经济的快速发展，市场竞争也愈加激烈。每个行业的每个企业都在想尽办法提高自己的市场竞争力。要想提高自己的市场竞争力，一定需要一个十分完善的市场竞争策略，了解对手、了解自己才能在竞争中获得一定的优势。哈佛大学商学院的迈克尔．波特提出了著名的“五种力量”竞争模型。本文就行产业竞争的角度分析五种力量的驱动因素。

简介：公务员薪酬地区差异问题,一直备受关注。根据罗尔斯公平正义理论中合理的差别原则和亚当斯的公平原则,选用“S”部门公务员薪酬基本工资和津补贴相关调查数据,运用回归模型和夏普利值(Shapleyvalue)分解模型,对公务员薪酬地区差异的驱动因素进行理论界定和实证分析。结果显示,基本生活成本、经济发展水平、政府层级、劳动力市场价格、商品住宅价格是公务员薪酬地区差异的重要驱动因素,其对差异的相对贡献度分别为30%、21%、20%、18%和7%。公务员薪酬地区差异存在,任何有关公务员薪酬的制度安排,除了考虑政治理性,还须关注经济理性。

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简介：本文运用相关史料梳理澳大利亚国家档案馆由萌芽状态到最终成立的发展历史,分析其在不同发展时期的历史背景及特征,探究澳大利亚国家档案馆成立的推动因素。研究发现,在澳大利亚国家档案馆发展的不同历史时期,对档案证据价值和文化价值的侧重也有所不同。时代发展对档案馆社会功能提出的不同要求,是其在两种价值取向间摇摆的关键所在。对两种价值认识的不断成熟,是国家档案馆发展的内在动因。

简介：随着冷战的结束和中国睦邻、富邻、安邻外交政策的实施，中、泰双边政治、经济、文化、教育往来的日益增多和加强，泰国的基础华文教育也迎来快速健康发展的明媚“春天”。首先是泰国政府对华文教育态度的转变和对华文教育政策的解禁与开放，使得泰国华文教育的合法地位得以确认，使华文教育与英、法、德、日等外语语种处于同等的合法竞争的地位。

简介：摘要随着当今社会的不断发展和进步，城镇化的水平越来越高，建筑逐渐成为了我国的一项基础行业。然而我国当今的建筑工程项目依旧存在许多问题，其中对于建筑工程的造价管理就是一个重要原因。提升我国的建筑工程造价管理水准应当是建筑行业迫在眉睫的关键问题，本文根据实际的建筑工程造价管理进行调研分析，得出一些思考期望给予相关工作人员一定的帮助。

简介：摘要在当前社会中，建筑工程是非常重要的一种项目。而工程造价是建筑工程中非常重要的一部分内容。但是当前我国工程造价中存在着较多的问题，严重阻碍了建筑工程的进一步发展。因此，本文就建筑工程造价波动因素及控制进行分析。

简介：摘要管理创新对企业的发展来说具有重要的意义，现阶段我国对企业的管理方式虽然进行了一定程度的创新，但是还是存在一些问题。本文就中国企业管理的现状和必要性入手，分析了我国企业管理创新的驱动力因素，并提出了提升中国企业管理创新驱动力的措施。