简介：摘要医院人事档案代理制度作为人事制度改革的配套措施，在实施过程中存在诸多问题，主要有医院人事部门利用档案不方便、人事代理档案内容未得到及时补充、档案代理费用负担过重、人事代理制度尚不健全等问题。本文通过分析存在的问题，并提出相应的对策，以期真正发挥人事档案代理制度的优势。
简介：摘要推行聘用制是党中央、国务院深化事业单位改革的一系列重大决策之一，医疗单位实行人事代理委托管理也因此应运而生。人事代理制度的推行有利于建立灵活的人才流动机制，但也存在不少亟待解决的问题。本文分析了当前人事代理制度在医疗单位运行中的利与弊，提出了完善医院人事代理制度的看法，使人事代理制度更好地为医院服务。
简介：各有关单位：根据《江苏省药学会一奥赛康医院药学科研项目管理办法》和“十二五”期间医药科技重点研究领域和方向，现将2012年度江苏省药学会一奥赛康医院药学科研项目招标工作有关事项通知如下：
医院实行人事档案代理制度之我见
医院人事档案代理委托管理模式的利与弊
关于2012年江苏省药学会-奥赛康医院药学科研项目招标通知
