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  • 简介:护理人力资源作为医疗卫生人力资源的重要组成部分,担负着维护和促进人民身体健康和生命安全的重大责任。研究表明,护理作量的测量是衡量护理劳动强度、确定临床护理人员配置的重要依据;护士人力配置与病人住院日、医源性泌尿系感染、呼吸道感染、压疮发生率和抢救成功率等指标高度相关。护理作量的测量是了解护理作量的最基本方法,而护理项目操作时间是进行护理作量测算的基础,也是护理管理者进行护理人力成本测算的基础。本研究对某综合医院护理数进行测量,并对护理测量的影响因素进行了调查研究,为科学、合理地进行护理作量测算及护理人员的配置提供依据。

  • 标签: 护理工时 综合医院 影响因素
  • 简介:摘要:目的 探究基层医院各病房患者接受的直接与间接护理情况,并分析影响护理测定的相关因素,为达成对护理人员的合理配置提供有效参考依据。方法 针对基层医院普通病房多个病区护理人员开展直接与间接护理测定,并分析护理人员数量及人员配置情况。结果 各科室床位和需要护理人员人数无法达到规定标准。护理测定会受到科室工作量、测试方法等影响。结论 基层医院病房总体护理人员相对较少,存在分配不合理情况。

  • 标签: 病房 护理工时 测定
  • 简介:【摘要】 目的:计算神经外科的护理作量、人力资源配置情况,探讨合理配置护理人员资源的对策。方法:本院以神经内科 6 个病房 5 个专业组为研究对象,测量护理作量情况及人力资源配置情况。结果:各专业组间护理项目的工作量平均值均存在明显差异( P < 0.05 );床位使用率前两位的专业组为神经感染与免疫( 106.8% )、神经变性病( 101.7% );护理人员理论配置数最高的两个专业组为脑血管病( 62.9 )、神经肌肉与遗传( 14.8 )。结论:神经内科中,专业组不同时,也存在不同的配置护士数量需求,应据此对护理人力配置做出优化。

  • 标签: 神经内科 护理工时 护理人力资源 合理配置
  • 简介:摘要目的研究神经内科护理护理人力合理配置的效果。方法选取本院神经内科2015年2月--2016年2月实施护理改革期间的护理人员37例作为观察组,同时选取本院神经内科未实施护理改革期间的护理人员37例作为对照组。视神经内科专业组的不同,对护理进行调整,对人力资源进行合理配置。观察两组患者护理质量评分,观察两组护理人员对护理及人力配置情况的满意度。结果观察组患者护理质量评分优良率94.06%,较对照组(81.1%)相比,优势显著(p<0.05)。观察组护理人员对护理及人力资源配置满意度100%,较对照组(83.8%)相比,优势显著(p<0.05)。结论应视神经内科专业组的不同,对护理进行调整,对人力资源进行合理配置,提高护理质量,降低护理人员工作强度及难度,提高护理的合理性,为患者打造更加良好的护理环境,同时提高护理人员健康水平。

  • 标签: 神经内科 护理工时 人力合理配置
  • 简介:摘要:护理人员在相关护理作上花费体力、智力所消耗的时间,以及所承担的风险统称为护理作量。护理作量和其测定与诸多因素有关,因此工作量测量指标需遵循可操作性、系统性和可比性的原则进行制定,护理作量主要通过护理项目来体现,护理项目根据医院的规模、科室特点变化。本次研究通过专家会议和咨询,结合现场观察、医院的信息系统的护理项目,建立神经内科护理作量的测定指标,实现在神经内科护理人力资源合理配置,现具体报道如下。

  • 标签: 神经内科 护理人力配置 护理工时 床护比
  • 简介:目的探讨神经内科各专业组护理作量,实现护理人力资源在神经内科合理配置。方法在6个神经内科专业组中,采用自我记录法测量122项护理项目工时;借助医院信息系统获取2014年各护理项目频次;计算神经内科及各专业组患者人均日护理时数和理论床护比。结果神经内科各专业组患者人均日护理时数及床护比不同(P〈0.05),脑血管病患者人均日护理总时数(198.16±1.94)min和理论床护比(1:0.81)最高,癫痫专业组最低,神经内科平均床护比为1:0.66。结论神经内科各专业组需要配置护士数量不同,应根据收治疾病种类优化神经内科护理人力配置。

  • 标签: 神经内科 护理人力配置 护理工时 床护比
  • 简介:摘要:目的:探讨神经内科护理护理护理人力的配置。方法:采用自我记录法对6个专业组护理人员的护理作量进行测量。结果:神经内科脑血管病护理人员人均总护理时数及理论床护比最高,癫癎护理最低。结论:神经内科应根据不同疾病配置相对合理的护理人员,以满足患者的护理需求。

  • 标签: 神经内科 护理工时 护理人力配置
  • 简介:目的通过测算医院护理作量,探讨护理人力的合理配置。方法对全院36个临床科室进行直接护理和间接护理测定,由此计算出护理作量和护士编制。结果36个科室均有不同程度的缺编现象,缺编数高的小儿外科达到现有护士数的123%。结论我院护理人员处于缺编状态,主要矛盾是静脉输液护理耗时过多和间接护理耗时较高,应寻找针对性的对策;同时关注ICU和儿科编制的特殊性,以期有效改善护理人力资源紧缺的状态。

  • 标签: 护理工作量 人力资源 配置
  • 简介:摘要:如何用科学的方法研究和解决工时定额制定方法,是工时定额人员需要永久探索的问题。本文主要根据航空航天单位生产批量少、品种多的实际情况,重点探索了产品热加工过程中的装炉不稳定的情况,并提出了一种针对装炉不稳定情况下的,基于“技术定额法”和“修正系数法”的热处理工定额法,通过对该方法的详细介绍,解决了单位热处理以工时定额的方式进行结算的定额方法,对于规范热处理工制度和执行按劳分配原则也起到了进作用。

  • 标签: 工时定额 热处理 装炉量 技术定额法 修正系数法
  • 简介:摘要工时测量法指对完成某项卫生服务工作全过程的每一环节必须进行的程

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  • 简介:【摘要】目的 研究分析内外妇儿科护理及护士配置的测量与比较 。方法 选取我院 2019 年 1 月 -2020 年 3 月所在职的 170 例护士为研究对象,对比不同护理级别在不同科室的护理以及人员配置情况 。 结果 一级护理在内科护理平均为( 278.36±46.22 ) min ,在外科护理平均为( 198.26±31.37 ) min ,在妇科护理平均为( 162.35±28.42 ) min ,在儿科护理平均为( 158.38±23.53 ) min ,均显著高于二级护理在 内外妇儿科的 护理;数据差异具有统计学意义, P < 0.05 ; 除妇科护理人员配置足够,其余科室均出现护理人员配置不足情况,数据差异显著,具有统计学意义, P < 0.05 。 结论 内外妇儿科内的 护理存在差异,且大多数科室护理人员配置均出现配置不足现象,因此,在临床安排人员配置时,应充分考虑护理级别、护理科室等因素,合理配置人员,从而减轻护理作量,提高工作质量 。

  • 标签: 内外妇儿科 护理工时 护士配置
  • 简介:摘要:现阶段,随着社会的发展,我国的现代化建设的发展也有了很大的进步。安全问题始终是陆海空交通运输行业的重点问题,同时也是陆海空交通运输行业的基本要求。其中,民航飞机设备作为空中交通运输的重要设备,必须严格遵守国家规范要求,做好民航飞机设备维修维护工作,确保各项安全规章制度与维修规则得以合理贯彻与落实,为我国航空事业的可持续发展提供保障。结合实际来看,工时管理对飞机维修过程起着非常重要的作用,可降低成本,提高效率等。

  • 标签: 飞机 维修过程 管理工时
  • 简介:摘要目的探讨应用英国早期预警评分系统(national early warning score,NEWS)估测急诊抢救患者所需工时的临床效果。方法以该院2017年5月至2018年11月396例急诊抢患者为研究对象进行回顾性分析,按照患者病情严重程度将其分为低危组、中危组、高危组、极高危组,采用NEWS评分系统对急诊抢救患者所需护理进行估测。结果NEWS评分系统估测急诊抢救患者所需护理与直接护理评分结果呈正相关(P<0.01);低危组、中危组、高危组、极高危组患者护理差异有统计学意义(P<0.05)。NEWS评分系统估测结果每增加1分,患者临床所需总护理需要相应的增加大约7.5 min,急诊抢救患者所需护理=138.094+7.529×NEWS评分结果。结论NEWS评分系统用于估测急诊抢救患者所需护理真确度较高,易于操作,对于临床更好的分配急诊工作,提高急诊抢救患者护理质量临床价值显著。

  • 标签: 英国早期预警评分系统 急诊抢救 护理工时
  • 简介:摘要目的探讨英国早期预警评分系统估测急诊抢救患者所需护理的结果的影响。方法选取2016年8月至2017年11月该院收治的60例急诊抢救患者,随机分为两组,对照组应用改良早期预警评分,研究组应用英国早期预警评分系统,对比两组患者诊断准确率及抢救患者所需护理。结果研究组诊断准确率优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),两种早期预警评分均可缩短患者护理所需工时,但是研究组患者抢救所需护理明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论急诊抢救患者应用英国早期预警评分系统可有效缩短急救所需工时,提升护理干预效率,诊断诊断准确率更高,可有效评估患者预后治疗效果,应在临床急救抢救治中推广使用。

  • 标签: 英国 早期预警评分系统 估测 急诊抢救 护理工时
  • 简介:当前世界上绝大多数发达国家和许多发展中国家普遍实行了一周工作五天的工时制,简称周五工时制.我国也于一九九五年五月开始在全国范围内实行周五工时制.毫无疑问,这一新工时制度是社会和经济发展的必然趋势,同时也符合国际潮流.然而,仅有这些是不够的,对于一项会产生深远影响的重大政策措施我们更必须知道,它实行后所产生的影响,以及这些影响产生的过程.周五工时制虽然是我国社会经济发展的必然结果,但是在何时(经济发展阶段)何地(国情)实施,是必须建立在一定的经济分析基础之上的.这样才能使经济政策措施更好地为经济发展目标服务,不然则有可能违背我们的初衷,出现得不偿失的结果.

  • 标签: 经济分析 劳动需求 名义工资率 需求曲线 新工时制 缩短工作时间
  • 简介:摘 要:这些年来,电子电气、新能源、人工智能、无线通信等各种新兴科技可谓百花齐放,令人眼花缭乱应接不暇。这些新技术的诞生给人们的生活带来了更多的乐趣与便捷,也逐渐的改变了人们的生活方式。但不论这些虚拟科技如何发展进步,始终需要有机械硬件作为依托和平台。所以无论如何,机械设备的修理工作不能被忽视,相反还应得到足够的重视才行。基于此目的,本文就机械设备修理工定额在企业生产中的应用进行简要的分析介绍。

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  • 简介:摘要:市政工程是城市建设的重要组成部分,而监理工作则是市政工程建设过程中不可或缺的一环。监理工作的质量控制对于确保市政工程建设的顺利进行、保证施工质量、避免事故发生具有重要意义。因此,本文将从监理工作的定义、作用以及质量控制的方法等方面探讨市政工程施工时理工作的质量控制。

  • 标签: 市政工程 工程监理 质量控制 管理制度
  • 简介:摘要:工时管理是一项综合性、系统性的任务,精益管理贯穿于企业运营的各个环节,工时管理从开始到完成都十分重要,有很多因素影响了工程管理,比如:管理人员方面的工作: 1、管理部门工作人员应学习国家相关法律知识和法规,充分了解和熟悉国家对工时质量控制的具体要求,实现依法管理;2、加强理论研究和知识的自我更新,熟悉国家工时的施工规范和验收标准,以及近期公布和实施的相关规定以及否做到了统筹安排。

  • 标签: 工时定额的意义,以人为本工时管理,管理人员动态管理