简介：本文从创新资源的角度分析了我国52个国家高新区研发经费投入和人员素质水平对技术创新绩效的影响。基于2005-2007年三年的面板数据,我们发现,研发经费投入对高新区技术创新绩效具有正效应,而人员素质水平对其具有负向影响;同时研发经费投入和人员素质水平会交互影响技术创新绩效。

简介：摘要：科学技术是第一生产力，近年来，我国已经迎来了科技创新的新时代，市场竞争变得日益激烈，企业如果不进行科技创新，那么很难保持自身的竞争力而被市场所淘汰。但科技创新是一项高投入、风险大的经济活动，企业在进行科技创新时需要投入大量的人力物力财力，可能会面临巨大的风险，导致企业陷入困境。本文主要分析科技管理对企业技术创新绩效的影响研究

简介：摘要：伴随着时代与科技技术的不断提升，推动各个领域发展更加迅猛。科技管理能有效实现资源的合理配置，实现企业技术创新绩效的增长，为企业今后的发展提供助力，而企业技术创新绩效则是对科技管理成果的检验，两者之间有着密切的联系，相互促进、相互影响。基于此，本文就科技管理对企业技术创新绩效的影响进行分析，希望能促进科技管理水平的提升，为科技创新发展提供助力。

简介：摘要：自20世纪50年代以来，为了应对“两权分离”带来的委托代理问题，美国、欧洲和日本等国家的公司广泛采用了股权激励措施，以促使管理层的目标与股东趋于一致，为股东创造更大的价值。相比发达国家，中国上市公司实施股权激励起步较晚。在2005年启动股权分置改革后，证监会于2006年开始实施《上市公司股权激励管理办法（试行）》，自此，中国上市公司实施股权激励正式进入了有法可依的阶段。

简介：摘要：随着经济的快速发展，我国所面临的竞争形势也变得更加严峻，现在发展科技创新已经成为很多国家选择的优先发展道路，尤其对于企业技术创新绩效来说，科技管理能有效促进企业技术创新绩效的增长，在一定程度上对企业未来的发展起到直接推动作用。企业的技术创新绩效不仅检验着科技管理的成果，还是衡量企业是否成长和获利的关键。本文主要是通过借鉴相关文献、资料来具体分析我国科技创新与科技管理的内涵、重要性及科技管理对企业技术创新绩效的影响，希望能为相关研究人员提供一些参考价值。

简介：摘要目前我国的综合国力和国民经济不断的发展，人们的生活质量也在不断提高，与此同时环境和资源的可利用性制约着全球的经济发展。目前人们所面临的最大的难题就是环境管理，如今也有许多工作部门在不断的研究环境管理这一难题，同时研究环境管理对相关企业的技术创新绩效及其作用，为实现生态文明建设这一目标做出不断的努力。本文简要介绍了环境管理实践、供应链关系质量与技术创新绩效。

简介：   摘要：创新是组织发展的重要驱动力，团队创新绩效是衡量团队创新能力水平的一个重要指标。通过梳理国内外对团队创新绩效的研究，本文介绍了团队创新绩效的定义内涵、维度划分，再从个体、环境两个角度分类，阐述了团队创新绩效的影响因素。最后指出了现有研究存在的局限性，提出了未来可能拓宽的研究视角。

简介：以2008~2012年中国A股市场100家高技术企业为研究样本,运用负二项回归模型考察了知识基础的知识广度与知识深度两个维度对企业技术创新绩效的差异化影响,同时还探讨了企业技术关联性在这一过程中的调节作用。研究表明：1知识广度对技术创新绩效有显著正向影响;2知识深度与技术创新绩效之间呈现倒U型关系,即随着知识深度的提高,技术创新绩效表现出先高后低的变化态势;3技术关联在知识广度与技术创新绩效之间起负向调节作用,即随着技术关联程度的提高,知识广度对基础创新绩效的促进作用越弱;4技术关联在知识深度与技术创新绩效之间起正向调节作用,即随着技术关联程度的提高,知识深度对技术创新绩效的促进作用或抑制作用都会增强。

简介：基于开放式创新理论，将组织边界跨越与地域边界跨越相结合，探讨企业国际研发合作的地域广度、资源桌赋与技术创新绩败三者之间的关系。以中国电子设备制造企业为研究对象进行实证分析，研究发现，企业国际研发合作的地域广度与技术创新绩效之间存在倒U型关系；企业的资金资源和技术资源会正向调节国际研发合作的地域广度与技术创新绩效之间的关系。

简介：摘要：本研究旨在探讨税收优惠政策对企业研发投入与创新绩效的影响。首先，通过分析税收优惠政策的作用机制以及企业研发投入与创新绩效之间的理论关系，构建了一个理论框架。接着，分析了税收优惠政策对企业研发投入的影响，包括对研发成本和研发投入回报率的影响，以及企业特征与税收优惠政策效果的差异性。在此基础上，进一步探讨了税收优惠政策对创新绩效的直接影响以及企业研发投入对创新绩效的中介作用，同时分析了内部和外部因素对税收优惠政策效果的影响。

简介：摘要：本文从我国A股上市公司数据切入，阐述政府补助、内部控制对于企业创新绩效的影响，分析企业的不足与现行创新工作中存在的问题，通过实证分析，找出改进的方向，促进公司的发展。通过实证和文献理论分析，得出政府补助和内控质量对于创新绩效具有积极影响的结论。

简介：浙江树人大学管理学院吴俊杰教授著，中国社会科学出版社2016年7月出版，26．7万字。

简介：将顾客导向战略分为顾客获取战略和顾客保留战略,以企业的探索式学习和利用式学习为传导机制,构建顾客导向战略向服务创新绩效转化的理论模型,以189家知识密集型服务企业为样本展开实证研究。结果表明：顾客获取正向影响探索式学习,探索式学习与突破式创新绩效正相关;顾客保留正向影响利用式学习,利用式学习与渐进式创新绩效正相关;高顾客获取-低顾客保留的组合正向影响探索式学习;低顾客获取-高顾客保留的组合正向影响利用式学习;低顾客获取-低顾客保留和高顾客获取-高顾客保留的组合既不利于企业的探索式学习,亦不利于企业的利用式学习。因而应提高知识密集型服务企业在整个服务业中的比重,因地制宜地选择知识密集型服务企业的顾客导向战略,通过组织学习提升服务创新绩效。

简介：本文基于资源基础理论对非市场战略影响创新绩效的作用机制进行深入探究，梳理并构建了非市场战略影响创新绩效的概念框架。实证结果表明，实施非市场战略有利于企业获取丰富的资源，进而提升企业的创新绩效，资源广度在非市场战略与企业创新绩效间起完全中介作用；资源搜寻策略对非市场战略与获取资源深度间的关系起正向调节作用，实施近距离搜寻策略并不会减弱非市场战略与企业资源广度间的正相关关系；资源整合能力对获取的资源深度与企业创新绩效间的关系起调节作用，资源整合能力越强则企业资源深度与创新绩效之间的正相关关系越强。

简介：网络能力是企业获取外部资源、提升绩效与竞争优势不可或缺的能力,对创新绩效的提升起着十分重要的影响。本文从网络能力对企业创新绩效的直接、间接与综合这三种影响出发,归纳学者的三种主要观点,梳理不同观点下网络能力对企业创新绩效的具体作用机制以及作用效果,详细解释二者之间的逻辑关系,论述网络能力对企业创新绩效的积极作用。最后,分析以往的研究仍需进一步深入探讨的问题,并提出未来可能的研究方向。

简介：摘要：随着市场竞争越来越激烈，很多电力企业加大了对绩效管理工作的重视，通过绩效激励的机制，有效提升员工的工作积极性，实现电力企业效益的提升。在电力企业发展过程中，实现现代化绩效考核模式，是电力企业提高业绩的主要方式。电力企业在国民经济中占据重要地位，如何开展科学的绩效评价和考核工作显得至关重要。

简介：摘要：党的二十大报告指出：高质量发展需要完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，优化营商环境。党的十九届四中全会也要求：完善诚信建设长效机制，健全覆盖全社会的征信体系，加强失信惩戒。本文主要对质量信号对企业创新绩效的影响进行论述，详情如下。

简介：摘要随着经济全球化的发展，我国经济也在不断地前进，企业之间的市场竞争越来越残酷，企业生存的环境也越来越复杂。企业内部的管理需要通过创新手段来使企业在市场竞争中立于不败之地。求生存，求发展，这些理念已经成为企业的目标。

简介：近年来，创新网络与创新绩效的关系受到学术界普遍关注，学者们从网络关系、网络结构等各个角度进行了大量探索，然而不同学者对同一个因素对创新绩效的影响看法不一，通过梳理已有文献的研究成果，找出创新网络对创新绩效影响的因紊，并找出已有研究存在的悖论，为更进一步的研究做销垫。

简介：摘要：根据现代社会网络的信息资源理论，基于网络嵌入的视角，本章主要介绍了网络集成对信息科技企业创造绩效中的重要作用，及其网络嵌入在这一进程中的作用功能。与替代网络的整合，以及与信息技术的互补整合都有助于提高IT公司的创造业绩，而合作系统的基本架构也能够适应这些之间的相互作用。其中，网络密度的中心性对替代技术的集成和信息技术创新成果之间的联系，和对互补技术的集成与信息技术新产品之间的联系做出了正向调整;而网络差距则对互补的集成和信息技术创新成果之间的联系，做出了正向的调节作用。