简介:摘要:在改革开放后的一定时期内,建筑企业发展迅速,盈利能力显著提高。然而,随着中国房地产行业“泡沫问题”的日益严重,党和政府对房地产行业的治理非常重视,特别是为了适应产业转型升级的需要,政府通过一系列政策措施加大了对房地产行业的调控力度,而与房地产行业发展高度相关的建筑业,受到不同程度的影响,主要是因为传统的盈利领域受到挤压,导致建筑企业的盈利能力受到不同程度的制约。但是,按照资产结构的分类,建筑企业属于比较典型的重资产型企业。这种资产结构的特点和行业发展的制约在一定程度上增加了建筑企业面临的财务风险。因此,如何通过有效的手段解决施工企业当前的发展困境,实现转型升级,已成为我国施工企业管理层广泛讨论的话题。
简介:摘要:随着心理测量技术的发展,心理测量在现代生活的各个领域获得应用,最为突出的是在人力资源领域方面。本文着重企业人才选拔模块,对心理测量技术应用进行研究分析,介绍了当下企业选拔人才的困境,调研了企业运用心理测量技术在人才选拔方面的应用现状,给出了助力企业使用心理测量技术开展人才选拔活动的途径和方法。通过本文的研究帮助企业应用心理测量技术实现对选拔对象全方位的评价,实现“选对人、用对人”-适才而用。
简介:摘要:企业信息化技术转移是将研发的创新技术应用于实际生产和经营过程的过程。本文通过探索企业信息化技术转移的实践,分析了其重要性和挑战,并提出了有效的实施策略和方法。研究结果表明,企业信息化技术转移可以提高企业的竞争力、创新能力和经济效益。关键词:企业信息化技术转移;实践探索;竞争力;创新能力;经济效益