简介：内地员工,至少是跨国及联营企业的员工,正日益成为知识型员工。他们越来越重视在工作上被授权,而不只是工资薪水的问题。
简介：
简介：摘要为了对中学生的体育课态度调查分析，采用问卷调查法、数理统计法对陕西中学体育教师、学生及家长进行问卷调查，分析中学生喜好或讨厌体育课的理由。从而提出增强体育课的兴趣的建议。
简介：摘要本文采用文献调查法和调查问卷表对陕西省高校体育专业百余名教师的职业态度进行测查，结果表明，部分体育教师敬业精神总体水平较低，缺乏对本职工作的热情。分析了影响高校体育教师职业态度的因素，提出了改进高校体育教师职业态度的措施。
简介：核心员工是企业知识和技术的承载体，成为企业之间争夺的主要对象。核心员工的绩效直接决定着企业的战略以及目标是否能够实现，所以想要提升核心员工的绩效，首先要改变他们的工作态度。
简介：刚刚过去的几刷．对于突遇密集临管的第三方支付机构．以及面临空前舆论压力的央行而言．都足艰难的几周。
简介：摘要高校要加强和改进学院机关作风建设、提高机关整体工作水平，展现良好的精神风貌，必须科学合理的评价学院机关工作态度和工作效能，本文探讨一种评价方法以及这种方法对人事部门制定相应监督机制的指导作用。
中国员工态度新趋势
以积极的态度面对肉类危机
双方态度积极中货币互换或将成现实
陕西中学生对体育课态度调查分析
高校体育教师职业态度调查与分析
“21天效应”在核心员工转变工作态度中的应用
拟按负面清单原则央删互联网金融态度未变化
高校中的学院机关工作态度和工作效能评价方法的探讨
