简介：学界和大众文化普遍把贫困归结为女性流动和进人性产业的主要原因．但笔者的田野研究发现，“贫困”描述的背后有丰富的内涵，反映出这群女性对融入城市化、现代化进程，分享国家快速发展的成果的渴求。但在现今法制环境、社会道德和流动人员管理制度的约束下，要真正提高她们的社会地位，获取更大的生存空间并非易事，因此日常生活层面上的“微小抗争”（minorgenresofresistance）就成为了她们表达自我、性别身份和欲望的场所。

简介：本文通过对我国29个省份、18个行业老年人-青年人就业关系面板数据的分析发现,延迟退休虽然对青年人就业有显著负影响,但影响相对较小.延迟退休对青年人就业的影响依行业而不同,负向影响主要表现在教育、科技等“高端行业”上.制造业、批发零售等“低端行业”中,老年人延迟退休对青年人就业的负向影响不大,在个别行业中对青年人就业可能起促进作用.而且,我们发现,性别差异对老年人-青年人就业关系存在影响.

简介：建筑工地中不乏女工身影，34％份额的女工分布于各个工种，但在技术和权力分层上女工占劣势地位，导致建筑女工群体被忽视。基于工地政体四个要素：劳动过程、劳动力再生产、国家和市场，文章从个人、家庭、建筑行业特性和社会形势背景四个方面探讨建筑女工群体形成的原因。

简介：本文对农民打工前和打工中的学习过程进行了调查和分析，结果表明，正是学习促进了农民工人力资本的提升。而目前农民工的学习过程中还存在很多问题，尤其是缺乏有效的组织过程，学习效率不高。因此，各级政府应加强向农民工人力资本和社会资本的投资，以提高其学习的效率，实现农村劳动力的顺利转移。