简介:摘要目的调查分析CRRT护士的压力源及应对措施。方法选择我院32例CRRT护士及39例普通病房护士作为研究对象,对比分析两组的压力源及精神状态,按照随机分层分组法将32例CRRT护士分为两组,对照组给予常规应对措施,观察组给予综合应对措施,对比两组CRRT护士的心理健康状态。结果普通病房护士组学历、工作环境、个人价值观及工作负荷等压力源评分均明显低于CRRT护士组,两组差异有统计学意义(P<0.05)。观察组综合干预措施后压力源评分及抑郁状态明显优于对照组,两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论CRRT护士工作压力明显高于普通病房护士,积极的干预措施可减轻CRRT护士的工作压力,改善其心理健康状态。
简介:摘要目的对临床中用药不合理现象进行分析,制定具有针对性的应对措施,促进临床合理用药的开展。方法抽取3000份2014年1月至2014年12月间收治的患者资料,分析所存在用药不合理现象,经质控办审核后根据存在的用药不合理现象制定具有针对性的应对措施并于2015年1月实施,抽取2015年1月至12月间患者资料3000份,对用药不合理现象进行统计,并与实施前进行对比。结果分析2014年病历可知,用药不合理现象主要为无指征应用抗生素、治疗剂量、给药次数、给药方式、溶媒选择不合理及重复用药、配伍禁忌;2015年应对措施实施后,其各类用药不合理现象的发生率均明显减少,与2014年对比P<0.05。结论对用药不合理现象进行分析,制定有效的应对措施,对提高用药安全性及治疗水平具有重要意义。