简介：摘要：随着社会主义现代化建设的不断推进，党风廉政建设和反腐败斗争形势日趋严峻。纪检干部作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量，其队伍建设显得尤为重要。本文以新时期纪检干部队伍建设为研究对象，探讨了当前面临的挑战和存在的问题，并提出了相应的对策和建议，以期为纪检干部队伍建设提供有益参考。

简介：贫困村干部队伍建设亟待加强李淑琴最近，我们组织力量对全县３２个相对贫困村的干部思想工作状况进行了调查，发现普遍存在＂四难＂现象。一是工作难做。上面千条线，下面一根针。在这种情况下，为农民服务的实事很难办到，群众一时不理解的事情又不得不干。如：不少地方...

简介：摘要：企业要切实的发挥内部的力量，其中的关键就是要加强政工队伍的建设，使企业的思想政治工作能够有效的展开和进行。企业政工干部是开展政工工作的基础，政工干部队伍建设需要从多方面出发，加强创新与管理。文章对新时期国企政工工作创新的重要性进行分析，探讨企业政工干部队伍建设策略。

简介：摘要：基层税务纪检监察是保证税务部门党风党纪以及税务系统健康发展的基础，而税务纪检干部队伍水平的高低直接决定了其工作的效率与质量。基层税务纪检监察队伍的建设事关我国党风廉政建设与反腐斗争的伟大事业，但在当代社会发展的新形势下，我国基层税务纪检检查干部队伍的建设还存在诸多问题。基于此切实提升干部队伍的整体素质，切实发挥纪检干部的职能具有重大的现实意义。

简介：【摘要】人才是企业发展的第一资本，近年来伴随着天然气产业的快速发展，对天然气企业的队伍素质水平也提出了更高的要求。本文将对如何加强国有天然气销售企业的干部队伍建设加以探讨和分析，并提出具体实施策略，更好推动国有天然气销售企业实现可持续、高质量发展。

简介：摘要：作为党及国家各领域成就的关键驱动力，当前中国的收入分配模式、公众的价值取向以及社会架构正处于一个关键的转型期，这就需青年干部承担起保障国家稳定的巨大职责。随着国家税收体系的不断变革，中国的税收现代化建设也已迈向全新的发展阶段。一支具备坚定的政治信念、完善的道德修养、卓越的职业技术、优秀的服务观念的青年干部队伍，一直都是中国推进税收现代化进程的关键支撑与保证。随着我国社会老龄化问题的日益严峻，原有的税务核心人员正在逐渐离开税务行业，这导致了新时期的税务工作面临着严峻的新旧更迭问题。税务部门的青年干部是否能够稳健地成长为新时期税务工作的领导者和活力源泉，对于我国税务工作的持续发展具有极其重要的影响。所以，探索出能够有效地管理税务机关青年干部团队的优秀策略和路径，并且真正地提升税务机关青年干部团队的建设是至关重要的。

简介：江泽民同志在“七一”讲话中指出:“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”在新的世纪,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍,是一项刻不容缓的政治任务。一、建设高素质干部队伍,是全面贯彻“三个代表”的必然要求生产力是最活跃最革命的因素,是社会发展的最终决定力量,而人是生产力中最具有决定性的力量。如何充分调动人的积极因素,关键靠高素质的干部队伍。社会主义的根本任务是发展生产力,增强社会主义国家的综合国力,使人民的生活日益改善,不断体现社会主义优于资本主义的

简介：实行计划生育是我国的一项基本国策。计划生育专职干部和技术服务人员是做好人口和计划生育工作的主力军，对于稳定现行的计划生育政策，开展计生工作优质服务，发挥着重要的作用。面对新的历史机遇和新的历史使命，必须坚持把加强计生队伍建设作为提高计划生育水平的关键环节常抓不懈，不断优化队伍结构，努力提高服务能力，为推进人口计划生育事业持续健康发展提供坚实保障。本文针对如何进一步加强计划生育干部建设，谈点粗浅的看法。

简介：摘要：国有企业在长期的运营发展中，政工干部队伍的思想政治工作起到重要的推动作用，并且为国企各项运营活动奠定了坚实的理论基础，从而帮助企业和国家获得更为可观的收益。国企政工干部队伍建设尤为必要，关系到国企工作稳定运营。新时期下国企面临深化转型，更加凸显了政工干部队伍在思想政治工作开展中的紧迫性和重要性，对此，本文就国企基层政工干部队伍建设进行分析与探讨，以供相关人员参考。

简介：摘要：本文通过对国有企业干部队伍建设的影响因素进行深入研究，提出相应的对策建议。影响国企干部队伍建设的因素多方面交织，包括组织文化、管理体制、培训机制等多个方面。在此基础上，提出了加强组织文化建设、优化管理体制、完善培训机制等对策，旨在为国企干部队伍建设提供参考和指导。

简介：摘要：国有企业在年轻干部队伍建设上，应当以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚持党管干部，贯彻落实党的组织路线；加强制度建设，建立健全选人用人机制；培养年轻干部，不拘一格选用优秀人才；充实后备队伍，招录优秀人才；注重实践锻炼，一线磨练提升素质能力；健全从严管理，落实严管厚爱关心干部。

简介：

简介：摘要：近年来，国家经济高速发展，人民生活水平不断提升，国有企业是推进国家现代化发展的主力军，面对新时代、新形势、新任务，国有企业应该在明确纪检监督工作的作用和意义的前提下，合理开展纪检监督工作，针对性调整工作策略和方法，践行多样化措施，有效防止企业内部违规违纪问题的产生，促进国有企业高质量发展，推动国家经济及社会和谐稳定发展。

简介：摘要：国企纪检监察干部队伍的建设对于保障国企廉洁高效运行至关重要。本文从几个方面对加强国企纪检监察干部队伍建设进行了思考，包括加强队伍选拔培养、完善激励机制、提高专业素质和加强监督机制等。通过这些举措，可以进一步提升国企纪检监察干部队伍的整体素质和能力，推动国企治理水平的不断提升。

简介：摘要：在推进国有企业改革和发展的征程中，基层党组织发挥着不可替代的作用，它们是确保党中央政策和战略无缝对接基层实际的桥梁与纽带。然而，真正要让这些政策落地生根，关键在于一支既专业又忠诚的基层党务干部队伍。目前，一些国有企业在构建这样的队伍上遇到了难题，使得管理层的指令和计划难以得到有效执行。鉴于此，针对这些挑战，本文以国有建筑企业为例，进行了深入分析并提出行之有效的策略，旨在塑造一支更加坚韧和能干的党务干部队伍，保障党的决策和部署得以在基层落实，推动企业持续健康发展。

简介：摘要：自党的十八大以来，我国进入了党干部队伍作风建设的新阶段，要强化党干部队伍作风建设，主要围绕“学习、做人、干事”发表了一系列重要讲话，为新阶段党干部队伍作风建设做出了理论指导并指明了建设方向。作为新阶段的党员干部队伍，必须谨遵习近平总书记的指导方针，端正自身的态度改进作风，并结合党干部队伍的现状，不断强化党干部队伍作风建设，为人民办实事。基于此，本文将对新阶段强化党干部队伍作风建设的措施进行深入探讨。

简介：摘要：党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强新时代机关党的建设作出一系列重大部署，出台了一系列重要党内法规文件，同时对加强机关党务干部队伍建设提出了明确要求。做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍”，明确要求“把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。

简介：摘要：企业后备政工干部队伍是政工组织体系中的重要组成部分，企业后备政工干部队伍的建设关系到政工工作的稳定发展，与新时代背景下我国政工企业的全面改革创新联系较为密切。新时代背景下，随着时代的发展和社会的进步，政工工作的环境也出现了巨大的变化，对企业后备政工干部队伍建设工作的开展提出了新要求。

简介：摘要：国有企业工会和群团组织工作是党的事业的重要组成部分，是一项基础性和常规性的工作，同时也是党和人民群众联系的重要桥梁。其中，国有企业工会组织是广大工人在维护共同利益的基础上组织的。随着时代的发展，国有企业的工会和群团组织在国有企业的发展中发挥着越来越重要的作用。加强国有企业工会和群团组织干部队伍建设不仅有利于国有企业的可持续发展，同时还有利于保证企业职工的相关权益，提高企业员工对国有企业的归属感和忠诚度，从而进一步提高他们的工作积极性，为企业的发展做出应有的贡献。

简介：一、按照“三个代表”要求,大力提高干部队伍的思想政治素质。干部队伍思想政治建设必须首先解决由什么人接班的问题。要坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育干部,统一思想,指导行动。理论上的成熟是政治上坚定和成熟的基础。要加强理想信念教育,下决心解决好一部分干部政治观念淡漠、对建设有中国特色社会主义丧失信心、在重大原则问题上左右摇摆甚至对党离心离德、为自己谋划所谓“退路”等突出问题。要加强党的宗旨教育,使干部懂得人心向背是关系党的生死存亡的重大问题,党的生命力和执政基础,就在于始终保持同人民群众的血肉联系,始终成为人民群众根本利益的忠实代表。无论环境和条件怎样变化,为人民服务的