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简介：下派干部的丰采牛吉富杨玉宝张举来１９９６年４月，商洛地区粮食局办公室主任彭家政被抽派到山阳县挂职锻炼，先后担任原城郊区委副书记和在撤区后的城关镇党委副书记。在挂职锻炼两年中，他谱写了一曲曲奉献之歌。帮困扶贫他“雪中送炭”１９９６年冬天，当特困户蔡新锁...

简介：6月25日至7月4日，垫江局组织机关干部深人乡镇、村社、矿山企业和用地大户了解社情民意，开展政策调研，解决群众实际困难。

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简介：曾经的辉煌、昔日的“风光”都已随风远逝。一院之长自愿下岗，他究竟要干什么?他到底能干什么?

简介：在当前建设新农村过程中，出现了许多新情况、新问题，需要干部下乡进村，深入群众，调查研究，了解情况，解决问题。俗话说，当官的要有“官样”。作为干部，无论在什么情况下都要有“官样”，那么，干部在下乡时应当有什么样的“官样”呢？

简介：今年以来，全市各部门、各单位和各下派干部紧紧围绕“十帮助、十促进”的工作重点，在强化社区基层组织建设、维护首府社会政治稳定、整治城市环境卫生、为群众办实事办好事等方面，取得了积极成效。广大下派干部也日益成为基层组织的“好帮手”和基层群众的“贴心人”，成为密切党和群众血肉联系的重要桥梁和纽带。市委对下派干部的工作是满意的。

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简介：人生，三十岁到五十岁，是最好的年龄段，然而，我偏偏在这二十年里，被迫脱离了专业队伍，如果借用陶渊明的两句诗，稍作改动，可以叫做：“误落尘网中，一去二十年”。

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简介：刘强下派吴县任副县长,时间一年,不占领导职数。县长吴伟刚和刘强说上话,就叫来办公室主任,询问刘强秘书、司机、小车、住宿事情。办公室主任立即报告说,按吴县长的指示,全安排好了,尽管放心!吴伟点着办公室主任的脑袋,

简介：山西省委、省政府高度重视扶贫开发工作，深入贯彻落实中办、国办《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》以及全国扶贫开发工作座谈会精神，结合党的群众路线教育实践活动，近期以晋办发[2014]2号文，印发了仟部下乡住村和领导干部包村增收工作制度》，从坚持领导带头、规范住村包村要求、明确目标任务、加强基层党组织建设等11个方面对在全省已经开展了3年的干部下乡住村领导干部包村增收活动进一步明确提出了规范要求。

简介：摘要意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位。习近平总书记提出，要牢牢掌握意识形态工作领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。这是总书记在新时代提出的一项重大任务，新疆地处祖国边陲，在国家战略安全中居于重要位置，坚定坚决执行中央治疆方略，实现社会稳定与长治久安总目标，是维护祖国统一、民族团结的根本之策。本文联系当前实际，以农村意识形态建设为出发点，结合自治区推行的干部下沉入户住户工作，思考如何通过开展“四同”活动，增强广大群众的五个认同，在思想上消除极端主义的影响，夯实维护祖国统一、民族团结的基础。

简介：领导干部多深入基层，重要意义不言而喻。然而不少基层干部总是想把下面最美好、最优异、最突出的方面展示给领导看，所以领导们看到的大都是美丽的风景、丰硕的成果，听到的大都是特大的喜讯、美妙的佳音。最终什么真相也没有看到，也没有解决任何问题。这正如一叶扁舟驶入汪洋大海，令下基层的领导茫然。

简介：党政机关选派干部下乡扶贫是党政机关定点扶贫和东西扶贫协作的组织保障,它最初是由国务院贫困地区经济开发领导小组提出来的；党政机关选派干部下乡扶贫作为一项制度,包括选派干部下乡扶贫的组织实施、工作要求,下乡扶贫干部的选派标准、主要任务、管理考核等内容；党政机关选派干部下乡扶贫有助于推动贫困地区加快发展,它是践行党的宗旨的实际体现,是培养、选拔和锻炼干部的途径,是配备好贫困县领导班子的渠道,是加强农村基层组织建设的举措.

简介：机关干部深入基层调查研究是我们党的优良传统和作风之一。然而，时下有少数机关干部下基层不是真，C实意地作调查研究，为基层服务，而是做形式主义的样子，摆官僚主义的架子，出主观主义的点子，图享乐主义的果子，损害了领导机关形象。那么如何才能使调查研究的好传统克被扭曲呢？笔者认为很大程度上取决于干部下基层时能否念好“七号”经。放下架子。有少数机关干部下基层喜欢兴师动众。人马未动，电话先行，让基层做好准备。有的甚至是坐着车子转、隔着玻璃看，只听干部汇报、不让战士沾边。这种官僚主义架子，基层官兵最反感。应当不但听干部汇报，还要深入到战士中1和听听他们讲些什么，在想些什么，这有利于掌握真实情况。摆正位子。机关

简介：对企业不称职领导干部下岗问题的思考玉门石油管理局党委组织部刘晓明同志来稿就我国现行企业不称职领导干部下岗问题，谈了几点想法。（一）就目前企业领导干部状况来看，不称职领导主要包括：（１）决策水平低，组织能力差，同所任职务的要求不相称，完不成本单位生产工...

简介：改革的深入,发展的不均衡,必然引起社会成员间利益的调整。在这个调整过程中,人民内部矛盾会明显增多,有的还会日益突出。在实际工作中,海口市各级干部心里装着群众,感情上贴近群众,变被动为主动,变上访为下访,在"早、快、细"三个字上狠下功夫,深入细致地做好信访、群众工作。

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