简介：

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简介：摘要：政府采购是国家财政的一项重要的经济分支，也是一种重要的经济活动。而政府采购评审专家是政府采购活动中重要元素之一，采购评审专家能力素质的高低对采购评审质量产生十分重要的影响。当前虽然各级政府不断采购评审专家履职评价管理，但仍存在着评价主体定位不准确、评价过程不透明、评价内容不合理等一系列问题，针对这些问题本文提出了扩大评价主体范围、提高评审过程透明度、科学设置评价指标等建议，这将有效推动对政府采购评审专家履职评价管理。

简介：摘要：优化营商环境就要转变人民政府职能，深化简政放权，建设人民满意的公共服务型人民政府。提高营商环境水平是优化营商环境必不可少的核心环节，必须以企业为核心，打造服务型政府，构建新型政商关系，激发市场主体活力，提升经济竞争力，这是不断提高营商环境的重要途径和现实保障。为进一步促进和完善营商环境发展，地方政府不仅仅要完善相关法律法规以及经济市场发展规范，还要强化法律法规和制度的执行力度、地方依法行政的力度，并为市场经济主体提供相关法律维权服务、加大法治化营商环境建设宣传力度，从而使营商环境更加公平、公正，更加透明、公开，为实现我国经济高质量发展奠定良好的基础。

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简介：摘要：为了进一步完善石油工程监督履职考核及评价体系的建设‚针对华北监督中心工作现状‚应用层次分析法（AHP）‚将传统的定性考核与指标性定量考核相结合‚对石油工程监督考核评价进行探讨‚建立量化考核指标体系。通过对工程监督的考核， 证明该体系具有良好的实用性，对提升石油工程监督的管理水平和现场履职水平‚促进石油工程监督工作质量提升具有实际意义。

简介：摘要 随着国家对安全的监管越来越严、责任体系越来越密、各方面标准越来越高、检查力度越来越大、公众越来越敏感、法治手段越来越严，由此对安全管理人员的要求也越来越高。本文通过分析安全管理人员应具备的素质，深入思考如何提升履职尽责的能力，从而助力于推进企业安全管理水平科学化、规范化。

简介：摘要：随着我国经济的迅猛发展，我国的企业也在发展和壮大，企业如何才能够长期、健康和持续稳定的发展。根本是要保障生产的安全，因此减少安全生产事故是每一个企业必须做到的生产安全管理任务，但现实生产中经常出现一些安全履职错位问题，一直在困扰着安全管理人员，也是亟待解决的问题。

简介：摘要：回顾2021年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届历次全会精神，认真贯彻落实上级公司党风廉政建设工作要求，党委积极履行全面从严治党主体责任，纪委严格履行监督责任和协助职责，“三不”一体不断完善，党风廉政建设成效显著，实现利润总额1亿元，公司生产经营情况创投产以来最好水平，完成了三年治亏创效追赶超越预期目标，为公司“十四五”开局之年各项工作提供了保障。

简介：摘要：林业局公司在高速发展过程中，要加强突出问题的优化，聚焦高质量发展能力，让党建成为引领高质量发展的核心驱动力，将加强党建工作作为提升履职实效的基础，让公司职员能够全身心投入到融入岗位之中，提升业务能力的同时，强化各方面的素质，这是提升党员干部整体素质的关键路径。林业局公司承担着乡村振兴的重要使命和职责，党员干部的思想政治素质、工作能力、创业能力直接关系到乡村振兴战略的落实水平，提升党员干部的整体素质，确保其履职能力能够达到林业局公司的可持续发展要求，这是林业局公司机关党组织工作的重点。

简介：摘要：对于国有企业当中的纪检监察干部而言，监督能力强、履行责能力高、问责速度快是其开展工作的第一准则，同时也是党赋予其基本且神圣的义务，更是确保国有企业发展和改革顺利的一项必要保障。笔者将结合自身的工作经验，探讨国有企业当中的纪检监察干部在履行职责时所出现的问题，根据问题提出有效的解决对策。

简介：摘要：党的十九大以来，全军面向社会招收大量文职人员，为部队发展增添了新的活力。由此，军队文职人员发展迎来了难得的机遇，但也充满新的挑战。新时代，充分发挥文职人员作用，提高文职人员履职尽责能力，需要增强“三个意识”。

简介：摘要：为健全“领导人员能上能下、收入能增能减”激励机制，激发干事创业激情，进一步规范局党委管理领导人员业绩考核管理工作，促进领导人员在岗尽职，本文从实际管理工作出发，研究探索一条可行的干部履职评价测评管理具体实施路线，从考核的基本原则、考核周期、职责分工到具体的考核内容和方法提出一整套的基本思路，同时，提出借助定制化信息系统的开发与应用，来确保干部履职评价测评的真实性、客观性以及公正性。

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简介：摘要：本文通过建立基层供电企业各岗位安全生产责任清单，并实施清单落实与状态结果相结合的月度、季度评价责任制评价机制，量化责任制落实，确保安全生产责任制得以层层传递不衰减，并持续改进，达到本质安全的目的。

简介：摘要：我国河湖较多，水网交织，在现代工农业和经济社会迅速发展的背景下，河湖资源面临较大的生态环境保护压力。因此，我国党中央国务院更加高度注重河湖管理工作，全国各地积极行动，践行习近平生态文明思想，落实推行河长制决策部署。基于此，本文主要分析河长制工作差距，提出河长履职的思考和建议，旨在提高河长制工作质量和效率。

简介：摘要：2021年11月8日上午，中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议(以下简称"十九届六中全会")在京召开。习近平总书记作为中央政治局代表，向全会作工作报告，并就《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议(讨论稿)》(以下简称《决议》)向全会作了说明。《决议》以"十个坚持"对党在百年奋斗历程中形成的十条具有深远意义的历史经验做了总结，其中有一条宝贵的历史经验就是"坚持统一战线"。

简介：摘要：随着“云、大、物、智、移”等数字技术的划时代出现,数字化作为一种新的生产要素正改变着社会经济的发展，伴随南方电网、贵州电网数字化转型工作的推进，地区供电局的数字化、信息化、网络化应用管理水平持续提升，依托信息化软件系统辅助开展干部的履职评价测评管理是必然选择。本文就干部履职评价测评管理的定制化软件系统实施提出一套完整的思路，从建设原则、功能组成、技术架构、部署架构、网络安全等多个方面进行了详细的阐述，并遵循此思路实施了具体项目加以实施效果验证，最终达到提高干部履职评价测评管理的工作效率，提高数据安全性，进而确保干部履职评价测评的真实性、客观性以及公正性之应用效果。

简介：摘要：新的一轮公车改革自2014年启动后，在提高资源配置效率的同时，有助于打造服务型、创新型、高效型、廉政型政府，在一定程度上杜绝了公车私用、虚增公车运行费用等问题。公车改革后新的公车制度运行以来，经济、政治、社会影响效果显著，同时也有新的问题暴露，这就需要积极探索，重新梳理，深入总结，全面保障公车改革效用充分在基层组织发挥。

简介：摘要：人才是兴国之本、富民之基、发展之源，是驱动创新、引领发展的第一资源，在事业发展中起着决定性的作用。本文通过市场监管系统人才队伍建设的调查和提质研究，深入了解发展现状及瓶颈，剖析存在的突出问题，提出复合型技术人才培养方案及自身建设的有效措施，思考事业单位性质技术机构人才队伍建设发展方向，为市场监管系统事业单位人事创新改革进行有效的探索。