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  • 简介:我国当前面临着十分严峻的就业形热。本文首先对其出现原因和解决对策进行了简要分析,然后重点讨论了当前我国就业统计制度的现状、其存在的问题以及面对新形势应该采取的对策,并对就业统计制度的发展前景进行了展望。

  • 标签: 就业统计 制度 就业形势 中国 发展前景 解决对策
  • 简介:我国的劳动统计指标存在一系列问题,应当根据社会主义市场经济和社会发展的实际,对原有就业与失业统计指标进行调整和补充,构造一套新的指标体系,该体系由劳动力资源统计指标、劳动就业统计指标、失业统计指标、劳动力交流统计指标、失业保险统计指标、失业预警指标构成。

  • 标签: 中国 就业 失业 统计指标体系 就业率 失业率
  • 简介:伴随着灵活就业在我国比重的不断上升,对灵活就业统计问题也日益重要,但我国目前还未将灵活就业的测量纳入正式的统计体系中。鉴于此,我国应在明确界定灵活就业统计标准的基础上,建立以劳动力调查为基础的灵活就业统计体系,运用法律政策监管情况、雇员情况、工作稳定性、工作地点、劳动关系与劳动保护归属等指标,将灵活就业调查模块附于劳动力调查中,并通过为灵活就业人员提供社会保障、职业培训与劳动保护等方面的优惠措施,增强被调查者的内部动力,从而提高调查数据的真实性。

  • 标签: 灵活就业 测量 统计
  • 简介:一、我国就业统计存在的问题1.隐性就业就业统计存在的突出问题。我国正处于经济转轨的关键阶段,国有企业改革既是原有体制淡出的最后障碍也是新体制建立的中心环节。在这一过程中,旧体制下国有企业中以隐性失业形式存在的大量冗员势必以不同形式显性化。其中一部分以下岗这种过渡形式表现出来。在解决下岗职工再就业、下岗与失业并轨的过程中,下岗人员中存在的隐陛就业问题逐渐凸现出来。隐性就业并不是中国转轨经济中特有的问题。在欧洲的许多国家,失业率长期维持在较高水平,而又保持了长期的社会稳定,这除了就业统计口径的差别外,隐性就业是一个重要原因。如德国登记失业者中隐性就业的比例也达到40%。由于存在较高的统计成本,而这些国家的政府又能正确估量隐性就业水平,隐性就业的存在并不影响这些国家就业政策的制定和实施。但是在我国经济转轨过程中出现的隐性就业比例高、范围广,对再就业的影响相当突出。我国的隐性就业既存在国有企业下岗职工中,也存在于一般的登记失业人员中,而前者尤为突出。无锡、上海、南京、北京、湖南等省市的典型调查表明,登记失业者中有60%的人员处于隐性就业状态,有30%以上的下岗职工存在隐性就业

  • 标签: 就业 就业统计 隐性就业
  • 简介:非正规就业已成为中国就业的一种重要模式,文章从非正规就业的定义出发,认为非正规就业在内容和范围上有别于非正规部门就业,在此基础上,对非正规就业统计口径、统计内容和数据收集方法诸问题进行了探讨。

  • 标签: 非正规就业 非正规部门就业 统计口径 统计内容
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  • 简介:二、主要统计指标解释及相关指标的计算(一)主要统计指标解释1、就业人员就业人员指一定年龄以上,有劳动能力,从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。就业人员按就业身份分组包括:职工;再就业的离退休人员;私营业主;个体户主;私营企业和个体就业人员;乡镇企业就业人员;其他就业人员(含现役军人)。人口调查中,16岁及以上、具有劳动能力并符合以下条件之一的人员列为就业人员:(1)为取得报酬或经营利润,调查周内从事了一小时以上(含一小时)的劳动;

  • 标签: 就业人员 劳动能力 再就业 统计指标 私营企业 劳动报酬
  • 简介:高校毕业生就业率的统计数据,是政府决策的重要参考依据,事关社会稳定和高等教育的可持续发展。实践中,由于诸多主、客观因素的存在,造成了高校毕业生就业统计的误差,其后果不可低估。文章提出了高校毕业生就业统计中存在的问题,分析了其成因,并运用管理学、教育学、经济学等科学原理,重点阐述了解决问题的措施。

  • 标签: 高校 毕业生 就业率 统计
  • 简介:文章从我国的实际出发,结合国际较成熟的统计指标的获取方法,建立起适合国国际可毖一的失业与就业基础统计指标的获取方法。

  • 标签: 失业 就业 雇佣调查 统计指标 住户调查
  • 简介:3)物流管理专业-------多为国企、民营企业,2)国际经济与贸易学专业-------多为三资企业、国企、国家机关,4)保险学专业-------多为保险公司、三资企业

  • 标签: 就业统计 岭院 毕业生就业
  • 简介:摘要几年来,因各大学的教育模式与体制在不断变革,大学生对待就业的态度与做法发生了实质变化。这种变化有好也有坏,好的一面是使社会向前发展,坏的一面是出现多种多样的就业“疑难杂症”。所以,大学生的就业问题要严肃对待,不能掉以轻心。来源于国家统计局的调查显示,全国大学毕业生人数从2011年的608.1万,到2016年的704.2万,再到2017年达到了765万。我们可以知道,2017年大学毕业生比2016年增加了60.8万人,增幅达8%。其毕业生数量是2011年的1.26倍,这也从侧面反映出当今找工作会变得越来越困难。所以,对于他们的就业问题更要引起重视。

  • 标签: 大学生 就业 影响因素 统计
  • 简介:就业率是一个学校毕业生就业状况、职业前景的直观反映,也从一个侧面体现学校办学水平、综合实力和市场的适应性。但是,目前就业率这一指标不能完全准确地反映学生就业实际情况和学校办学水平,数据的统计时间、方法和内涵界定尚存不足,以致现行就业统计体系很难对毕业生隐性就业、自主创业或自由职业者、申请不就业等类型人数进行准确统计,从而很难确定“想找工作而找不到工作”的高校毕业生人群数量。

  • 标签: 高校毕业生 就业率 办学水平 自由职业者 就业状况 职业前景
  • 简介:做好就业工作是经济平稳发展、社会和谐稳定的重要基础。新常态下,就业工作面临着更大的挑战和机遇。准确判断就业形势,合理制定就业政策,科学开展就业失业服务工作,离不开统计数据的支持。本文以深圳市为例,简要描述了该市就业失业统计指标体系EUSIS的构建思路,并对相关统计指标进行分析。

  • 标签: 就业人员 统计指标体系 统计数据 就业政策 就业形势 构建思路
  • 简介:一、统计学的性质、特点和职能统计学是一门关于数据处理的方法论的科学。它总是与某一具体的、实质性的问题联系在一起。就某一现象的数据进行调查、整理和分析,来揭示现象的数量特征、数量趋势和变动规律、数量关系等.为现象的预测和决策提供科学的依据。统计学发挥的重要的职能有如下几个方面:(1)信息职能。即提供真实的、科学的统计数据。(2)监督功能.即对社会经济的活动成果、经济计划的执行情况、经济效益和目标责任制的实现情况进行监督。(3)咨询和辅助决策功能.即对政策设计、工程项目实施的可行性提供科学斯抿的诊证

  • 标签: 统计学 教学改革 毕业生 就业 决策功能 目标责任制
  • 简介:随着我国社会主义市场经济体制的不断发展和完善,以及各种改革的逐步深化,社会各界对人口就业统计信息的需求和人口就业统计所处的外部环境都发生了新的变化。面对新环境和新要求,人口就业统计工作表现出了不适应,许多新矛盾、新问题相继产生,不同程度上地困扰着人口就业统计工作,尤其统计数据质量面临着新的考验。

  • 标签: 人口就业 就业统计 社会主义市场经济体制 外部环境 统计信息 工作表现