简介:企业转换经营机制的过程中,传统的宣传工作已面临严峻挑战,呈现出自身明显的不足。要适应新形势,企业宣传工作必须在拓宽宣传领域,扩展工作职能上下功夫,这种拓展与转换应体现在以下四个方面:第一,企业宣传工作的领导体制要由现行单一的党委领导拓展到党委指导、行政考核、党政共管的体制。在新的历史条件下,党的工作重心已转移到经济建设上来,显而易见,党的宣传工作也要服从和服务于经济工作这个中心。但是,由于长期以来企业宣传工作始终单一的隶属于党委领导下的政工系列,因此,在实际运作过程中,企业宣传工作的重点始终放在政治宣传上,"两张皮"的状况造成宣传工作的效果总是"慢半拍",这种状况不从根本上加以改变,企业宣传工作就很难适应社会主义市场经济体制的要求。
简介:摘要:随着社会经济的不断发展,我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。国有企业在追求经济效益的同时,更多地承担着政治责任和社会责任。因此,国有企业必须高度重视新闻宣传工作,对内打造优秀企业文化,进而对广大员工产生潜移默化的影响力,切实增强员工的凝聚力、向心力、创造力,最终在本职岗位上为企业创造更高的价值;对外树立良好品牌形象,提高企业品牌知名度、美誉度,为企业的改革发展营造良好的外部环境。全媒体时代的到来,为国有企业做好新闻宣传工作提供了全新的途径,这是机遇,也是挑战。企业要充分利用好这一渠道,创新宣传渠道,提升企业文化“软实力”。本文就全媒体时代做好国企新闻宣传工作展开探讨。