简介：摘要：我国社会市场上，经济主体不断变化，人们对电力资源的需求量也不断增加，加速了电力市场的竞争力。基层供电企业，应当注重电力体制的改革，积极转变营销管理，以便更好的开展电力营销工作。本文主要进行电力营销管理研讨，结合定义与问题，提出针对性的措施。

简介：摘要： 电网的供电可靠性能够直观地反映出电网的真实状况，供电水平的高低直接决定着企业的经济效益，因此，电网的供电可靠性成为社会各界的一个关注点，在供电企业的优质服务目标中占有愈来愈大的比重。

简介：摘要：近年来国家对基层供电企业管理问题的关注度不断提升，并对基层管理工作提出新要求，进行了相关规划与部署。而绩效管理发挥效用的机制是，对组织或个人设定合理目标，建立有效的激励约束机制，使员工向着组织期望的方向努力从而提高个人和组织绩效；通过定期有效的绩效评估，肯定成绩指出不足，对组织目标达成有贡献的行为和结果进行奖励，对不符合组织发展目标的行为和结果进行一定的约束；通过这样的激励机制促使员工自我开发提高能力素质，改进工作方法从而达到更高的个人和组织绩效水平。本文就基层供电工作中绩效管理水平的提升策略进行了分析。

简介：摘要：电力企业作为电力领域的支柱企业，对其加强档案的现代化管理符合企业发展的潮流。针对当前电力企业档案管理过程中存在的问题，电力企业需要建立智慧型档案管理体系，创新新时代档案管理方法，从而为电力企业的日常运行及管理提供专业的知识推送服务，促进档案管理工作的发展。基于此，本文主要探讨了基层供电企业档案工作现状与思考。

简介：摘要 : 电力企业作为国民经济的支柱产业，其发展的好坏直接关系到社会主义现代化的顺利完成，所以，不断加强对电力企业的管理，不断提高电力企业的供电水平，满足经济社会发展中各行各业的用电需求，意义重大。作为与电力工业相关的工作人员都知道，业扩报装管理可以说是电力企业发展的命脉所在，是电力企业发展中管理工作的重中之重，因此，在新时代发展下做好电力企业业扩报装管理工作是十分重要的也是十分必要的。

简介：摘要：在基层供电企业发展过程中，电力营销业扩是一项综合性、完整性、系统性工程，对企业的优化升级和发展有着非常重要的作用，基层供电企业在营销业扩过程中开展精细化管理，要根据具体情况，积极开阔业扩市场，制定业务主办制度，优化营销流程，提升电力建设和人力资源建设质量，从而确保基层供电企业市场竞争力的提升，从而满足企业发展和客户用电需求。提升电力营销服务质量，促进我国电网事业的健康发展。

简介：摘要：电力对于我国的经济发展具有很大的重要性，随着经济的不断发展，电力施工的企业在发展自身经济实力的同时，也认识到了企业中基层党建的工作的重要。基层党建工作就是要对党的各项政策都进行落实，促进电力企业的宣传，不断激发企业党职员工的在工作上的积极性，进而推动电力企业的不断发展。在目前的电力企业中对基层党建工作的重视程度还不够，随着经济和时代的不断发展，社会对电力企业的要求也越来越高。电力企业要想在竞争中取得发展优势，就必须不断创新基层党建工作，促进企业取得良好的经济效益。

简介：摘要：基层供电企业作为我国国民经济的重要组成部分，在国计民生发展中起着重要的推动、引领和示范作用。随着市场化和全球化的蓬勃发展，给我国基层供电企业提出了更加严峻的挑战。基层供电企业须分析当下现状，消除弊端，与时俱进，综合各个方面进行提升、创新与发展。本文主要就对基层供电企业管理工作进行分析和探讨。

简介：摘要：随着社会经济发展水平的提高，用电需求得到进一步增长，这就促进了我国电力事业的蓬勃发展。基层供电企业在经营管理工作中，要将加强经营管理、用电稽查作为工作重点，随着社会环境的不断变化，基层供电企业在电力营业管理工作中出现了一系列问题，因而，加强基层供电企业电力营业管理，对于提高基层供电企业管理水平、促进社会效益及经济效益的提高具有重要的现实意义。

简介：摘要：电力资源是我国社会发展所必须的重要资源，在社会不断发展进步的过程中，基层供电工作也越来越重要。基层供电企业的电力营业管理是保证电力供应稳定的重要基础，对于电力企业的经济效益也有着非常重要的影响。本文主要介绍了基层供电企业电力营业管理的相关内容，以供参考。

简介：摘要：当前大部分基层供电企业在实际开展电力营业管理工作的过程中，经常会出现一些较严重的问题，这就需要采取科学合理的控制措施，保证能够强化基层供电企业电力营业管理工作的水平，从而保证能够为供电企业创造最大化的经济效益。本文主要分析探讨了基层供电企业电力营业管理工作，以供参阅。

简介：摘要：网络化管理是供电企业党建工作的有效形式，能够实现党建工作的精细化管理，构建全新的党建服务管理模式，提升党建科学化水平。本文对供电企业党建网格化管理的概念及重要意义进行了简单分析，并探讨了供电企业党建网格化管理策略。

简介：摘要：当前大部分基层供电企业在实际开展电力营业管理工作的过程中，经常会出现一些较严重的问题，这就需要采取科学合理的控制措施，保证能够强化基层供电企业电力营业管理工作的水平，从而保证能够为供电企业创造最大化的经济效益。本文主要分析探讨了基层供电企业电力营业管理工作，以供参阅。         关键词：基层供电企业；电力营业；管理工作 1 引言

简介：摘要：基层工作与群众的联系是最为密切的，也是息息相关的，因此在企业中加强基层工作的建设能够促进企业发展目标的实现。尤其是对于电力企业这样对经济发展有着重要影响的企业，更是应该在企业的发展中注重对于基层的党建工作的建设。这样能够使得党的政策和方针在企业的发展中得到落实，从而促进电力企业的可持续发展。

简介：摘要：创新是对供电企业党建工作的新要求，是更好发挥供电企业基层党组织作用的重要条件。当前，供电企业党建工作与时代结合的不紧密，党建工作受各种因素影响，存在形式陈旧，活动单一、不能跟上时代需要的问题，导致基层供电企业效率不高，为基层供电企业发展留下了隐患。新时代还要根据供电企业发展的实际情况，持续推动党建创新，提高党建工作质量。

简介：摘要：党的基层 党支部 为党在社会基层组织中战斗的根本，更是全党工作与战斗的基本。增强公司的基层党分支机构建设，为适应新时代，新背景下公司改革发展的根本要求，也是贯彻党的政策方针的决定力量。企业基层党分支机构的建设应着力于增强基层分支机构的规范化，并进一步促进企业更健康更稳定地发展。 关键词：企业；基层；党支部 党支部属于是党的基本组织的基础，是基本社会组织中的党的战斗要塞，更是党的一切工作和战斗的根本。它负责直接教育党员、管理党员、监督党员、组织群众、促进群众、聚集群众和服务公共的责任。以习近平同志为中心的十八大会议召开后，提出了中共中央、党中央对党支部的建设都十分关注，各个要求把党支部的建设放在最为突出的位置，还要求分支机构建设的质量要持续的提高。而为了推动企业的改革优化与发展，更应进一步增强与改善企业内党支部的建设，提升党组织的凝聚力以及战斗力，并发挥党支部要塞的领导作用和榜样模范作用，同时还需要仔细的分析与研究才能够找到并实现其最佳的作用。 1 当前企业基层党支部建设存在的主要问题 首先，是对党支部工作的重要性缺乏很好的认识。在企业中建立基层党支部时，有人认为执政党成员具有较高的政治文化素养和良好的思想基础。 党的建设工作的重点应该放在生产上，而不是在管理党支部上过多。一些党支部具有单一的内容和活动形式。 这通常仅限于召开密集的会议，听领导人阅读文件和阅读报纸，一些党支部没有广阔的视野，没有吸引党员的创新能力。第二，要加强党支部的政治中心作用。 如今，公司通常只有少量的员工和繁重的工作量。 另外，老板要求很高，而且时间有限，大多数员工每天都需要投身工作，有些甚至需要加班，支委是业务的骨干，负责许多工作，有时甚至顾忌不到生活。党务活动也可能经常进行。公司领导人对此工作非常支持，但担心分支机构仍会影响部门的运作，牵扯到每个人的精力，并且无法在政治中充分发挥中心作用，第三，党员干部的作用不强。 公众通常对党员作为前卫的角色持积极态度，但党员通常对自己作为前卫的角色意识不足，他们的角色受到各种因素的限制和影响。一些党支部对群众所报告的棘手，困难的问题漠不关心，并且缺乏有效的解决办法，使公司的基层党支部在群众中不那么受欢迎，一些共产党员在工作中的前卫和示范作用表现不佳，党员的意识也十分淡泊。第四，党组织的日常活动还不够活跃。在公司基层党支部进行日常活动期间，常见的是，方法和形式并不惹人眼球，系统实施被用作硬性目标，并且没有调动党员的创造力以及积极性。例如，一些党支部的学习活动仅仅是程序，导致党员思想素质低下，学习意识减弱。一些党支部没有充分执行党员教育制度，对党员的教育方式单一，只满足于会议学习和组织活动等基本事务，因此很难对党员和群众产生吸引。一些分支机构的学习和教育目标性较低，仅限于传输影响党员学习和教育效果的优质书面材料。第五，将党支部纳入中心尚有很大的改进空间。在做好党的建设工作的同时，需要继续激发党员的积极性，积极帮助公司开创先河，并提供追求卓越的强大精神动力，但在如何以生产经营为主题开展工作的方法思路较少，只可以勉强完成“规定动作”，并且还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分离，搞“单打一”，没有充分抓好结合渗透、相互促进。 2 存在上述问题的原因分析

简介：摘要：供电企业作为电能的主要提供单位，在我国国民经济中占有重要的地位。供电企业管理情况与人们的生产和生活密切相关，为了使供电企业更好的发展，如何根据实际情况， 加强内部监督 ，分析电力企业存在的问题，制定合理的措施，确保供电企业的服务质量，是值得深思的问题。

简介：摘要 ：党是领导人民建设的风向标，对电力企业亦是如此。基层党建政工工作，对电力企业深入建设工作机制、提高人员能动性、推动企业正常运转等均有重要作用。相关党建工作人员应自觉学习党建知识，根据电力企业发展情形和未来趋势，转变党建政工工作理念，促进党的精神与电力企业发展理念的高度融合，为企业的快速发展注入活力。

简介：摘要：现阶段的党建政工工作已经成为各电力企业的重点工作内容，党建政工工作的开展情况直接影响着电力企业的发展。随着经济社会的不断发展前进，新形势下对党建政工工作提出了新的要求，传统的工作思路和工作方式已经很难与新的发展形势相适应。从目前的党建政工工作的开展情况来看，还存在一些问题，因此，如何针对问题制定有效的策略，从而提高党建政工工作的实效性是十分必要的。本文针对从电力企业视角为切入点，探讨了提高党建政工工作实效性的优化方法。

简介：摘要 : 就当前中国的电力基层企业的党建管理工作来说，在实践管理工作中仍然存在一些亟待解决的不良问题，管理观念相对比较落后、相关工作人员的工作积极性和专业技能不能很好地满足当前社会发展需求等问题依然存在。因此，为了能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟，电力基层企业有必要充分发挥自身创新理念，从党建管理工作角度出发，充分认识党建工作有效开展对企业发展的重要性，并积极采取有效措施改进和完善自身管理方法，在全新发展模式下，建立健全科学有效的党建管理办法，以促进电力基层企业的健康有序发展。