简介：在农村社会治理结构持续演进的背景下，如何加强农村基层干部队伍建设，提升乡镇党委执政效能，成为当前基层党建工作中的现实课题。2007年以来，台州市路桥区开展了“驻村百晓”活动，并逐步拓展形成以“驻村百晓”、“百晓询问”、“争做百晓生”等为主要内容的“百晓”系列活动。“百晓”活动转变了干部作风，创新了社会管理方式，务实了基层组织基础．是一项兼具实用性、群众性和渐进性的创新之举，也是推进基层群众工作的生动实践。

简介：近日，绵阳市基层党组织书记培训班举行。277名乡镇党委副书记、乡镇长和近百名村（社区）党组织书记代表参加了集中学习培训。培训期间，市级相关部门领导分别就加强社会管理创新、应急临场处置、群体事件化解、发挥远程教育作用、网络舆情应对等内容。对参训学员进行了授课，同时，还组织参训学员深入涪城、安县等地进行了现场参观和实地教学。

简介：本文对部分国有企业进行实地访谈,对现行国有企业基层干部教育培训工作现状进行了详细调研,并分别就基层干部教育培训的领导体制、组织体系和管理机制、培训主要渠、教育培训工作开展的特点、培训内容、培训方式进行了汇总。

简介：摘要目前的国内高校，班集体仍旧是学生学习和生活的基本单位，学生个人的成长离不开班集体，加强班集体建设的关键之一是发挥好班委会和团支委的作用。加强高校基层班干部队伍建设要把握原则，严格筛选，细致培养，充分锻炼，学生干部的潜能可以得到挖掘，学生工作也能实现高效。

简介：迫于“一票否决”的政绩考核指标的压力，基层领导干部往往采取高度依赖压力体制、强力堵压、运动式治理等方式进行维稳，从而使基层维稳陷入“越维稳越不稳”的现实困境，．由此，积极探索破解基层维稳困境的良方显得尤为迫切。这些破解良方大致包括：以尊重民众利益诉求推进社会公平建设、以建构人性化的维稳新思维提高干群沟通能力、以充分发扬基层民主引导基层群众自治等方面。

简介：2011年开始，甘肃省的市、县、乡三级领导班子自下而上集中进行换届，这是党和国家政治生活中的一件大事。领导班子换届，势必造成一批干部升转去留。能不能正确看待个人的进退得失，能不能经受住换届的考验，是摆在各级干部面前的一个严肃课题。

简介：摘要在市场经济条件下，企事业政工干部只有成为多面手，一专多能，才能适应新形势的要求。本文对基层企事业政工干部应具备的基本素质进行了探讨。

简介：<正>"做营生"作为农村一线的基层干部,我在乡镇工作了八年,和许多基层农村干部打过交道,对他们的辛苦,他们的苦衷,他们的无奈,以及他们身上的种种光彩与毛病体会甚深。中国的农村在近十年来发生了一系列的变化,这种变化无疑是深刻的。中国农村正在经历着自上世纪80年代初联产承包责任制之后的第二次转型。自1949年以来,中国农村每一次转型都伴随着不小的阵痛,经过一番痛楚之后,才浴火重生。在某种程度上,哪怕是一个非常不起眼的农村角落一个不经意的眼神,也可视作中国社会前进与变化的晴雨表。处在中国农村最基层一级的干部,他们的身份比较特殊。在庞

简介：摘要目前政治机关干部在文字表达能力、协调办事能力方面普遍较强，而在调查研究能力，特别是帮助基层解决问题能力方面较弱，本文从政治机关干部帮助基层解决问题这一经常的、大量的实践活动出发，深入分析探讨了政治机关干部在指导基层帮助基层解决问题中存在哪些问题；怎样帮助基层解决问题。

简介：三天来，来自企业、青农、大学、社区、机关系统的团干部和青年骨干在平谷和三河地区，调研、了解农村整体情况、农村基层工作、基层团青工作，可以说是接地气、摸实情、求实效、受欢迎。调研活动的第一天平谷区政府办陈主任将区情向大家作了详细的介绍。与城区不同，平谷的特殊区情决定了农村共青团工作一直以来都是团区委的重点工作，近年来的实际情况告诉我们，农村共青团工作面临着比团的其他工作领域更大更多的困难和挑战。尽管遇到了很多困难和挑战，但在农村共青团工作中平谷总结出了一些富有创造精神和创新活力的好经验、好做法，特别是在创新青年创业就业工作机制、推进青年人才干部队伍建设、切实增强对平谷青年的吸引凝聚等方面，进行了富有成效的探索和努力，开展的很多工作积极有效地支持了区委、区政府的中心工作，取得了明显的工作成效。

简介：为全面提升基层干部的综合素质和能力水平。海南州委、州政府将今年确定为全州“基层干部素质提升年”。在活动实施过程中。海南州委组织部立足实际，丰富形式，坚持以先进的理念教育干部、以创新的方法培养干部、以科学的机制选拔干部、以优良的作风锤炼干部，狠抓三项机制，着力推进活动向纵深发展。

简介：北方网讯：按照市委坚持和完善从基层一线选拔干部，形成重视基层、崇尚实干用人导向的部署要求，近年来，本市不断加大力度，组织开展了市级机关面向基层公开遴选公务员和选派市级机关公务员到基层锻炼等工作，一批优秀的基层干部“选上来”，一批年轻的机关干部“送下去”，

简介：我彭太武，1957年生于武汉市，湖北大悟人。毕业于湖北美术学院，艺术硕士。现为湖北省美术院中国画创研室主任、国家一级美术师、中国美术家协会会员、湖北省美术家协会中国画艺委会委员、湖北省美术院艺术委员会副主任。

简介：卢泰祥，1953年出生，教授，主任医师，博士研究生导师，鼻咽癌首席专家，2004-2008年曾任中山大学肿瘤防治中心副主任、肿瘤医院副院长。现任中国抗癌协会理事，中国抗癌协会鼻咽癌专业委员会副主任委员，广东省抗癌协会理事，广东省抗癌协会淋巴瘤专业委员会副主任委员，中国物理学会医学物理专业委员会委员，澳门肿瘤医学会名誉顾问等。

简介：杨连粤，1956年出生，中南大学湘雅二医院副院长，外科二级教授，博士研究生导师，国务院特殊津贴获得者，卫生部有突出贡献中青年专家。现任中华外科学会常务委员，中华外科学会门静脉高压症外科学组副组长，美国外科学会会员（FACS），国际肝癌协会会员（ILCA），

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简介：摘要领导干部从领导岗位上退下来改任非领导职务，人们习惯上称之为“退二线”干部。“退二线”干部曾将自己人生最美好的年华奉献给了工商行政管理事业。随着干部人事制度改革的不断深入和干部队伍年轻化的不断推进，“退二线”干部的年龄也越来越轻、数量越来越多，出现了监管不严格、思想滑坡、普遍闲置等问题，建立一套行之有效的管理制度变得越来越重要。

简介：最近，结合到基层蹲点，对军旅体制下基层干部队伍建设情况进行了调研，感到有五个问题应引起各级高度关注，着力加以解决。

简介：方文一先生释《左传·僖公三十年》＂以乱易整,不武＂之＂武＂为＂师众以顺为武＂,并不合适,因为那不过是＂武＂在一定场合中的具体表现,属于＂随文释义＂。＂武＂仍然应当释为＂威武＂。